大学校长在教学工作会议上的报告

凝聚共识 继往开来 加快构建与高水平大学相适应的创新人才培养体系 着力提高人才培养质量 在 xx 大学 2010 年教学工作会议上的报告 各位领导、老师、同志们： 本次教学工作会议是在国家制定并将实施中长期教育改 革和发展规划纲要的背景下，在我校建设高水平大学“三步 走” 发 展战 略第一阶 段与第二阶段的转换时期召开的。对贯彻 落实好学校提出的“ 推进人才培养 质量工程，营造良好的校 风学风，整体人才培养质量达到同类高校先进水平”的战略任 务，具有重大而深远的意义。 下面我代表学校向大会作教学工作报告。 一、过去三年的教学工作回顾 2007 年 6 月，我校以“优秀” 的成绩通过 教育部本科教学 工作水平评估。三年来，学校始终把提高教育教学质量作为学 校发展的根本任务，加强教学建设，深化教学改革，建立健全 教学质量监控体系，不断优化人才培养模式和培养机制，教育 教学质量不断提高。 （一） “质量工程”建设成效显著 2007 年，国家实施本科教学质量与教学改革工程以来， 校党委十分重视、紧紧抓住这一契机，深入落实教育部文件精 神，结合我校实际，以提高本科人才培养质量为核心目标，加 2 强对大学生创新精神与实践能力的培养，相继出台了关于深 化本科教学改革 进一步提高教学质量的实施意见等配套政 策文件，在教学内容、教学方法、评价方式、平台建设等方面 进行大胆探索，扎实推进质量工程建设工作。 “质 量工程” 实施以来，我校取得了一大批标志性成果。 “国 字头” 战略成效 显著，参与了国家 级“ 质 量工程”全部九个分项 的建设，共获得包括国家级实验教学示范中心、国家级人才培 养模式创新实验区、国家级特色专业、国家级教学团队、国家 级精品课程等在内的国家层面项目 25 项共 94 个；获得 xx 市 和河北省质量工程项目 135 项；承担国家级和省部级“质量工 程” 专项 建 设经费共 1416 万元。30 多部教材入选国家级十一 五规划教材， “面向现 代电力需求，产学 协同，全方位培养创新 人才的研究与实践” 被评为国家级教学成果二等奖。通过上述 “质 量工程” 项目实施，使我校人才培养平台和教学建设取得了 重大进展。 （二）人才培养方案更趋优化 人才培养方案是学校人才培养的总体设计，是学校教学 建设和教学改革的总体反映。2008 年，学校以质量工程为契 机、结合高水平大学建设的目标要求，以“ 深化教育教学改革， 优化人才培养过程，提高人才培养质量” 为指导思想，经过广 泛调研、科学论证，完成了 08 版本科专业人才培养方案的修 无忧代笔网 订工作。 新版培养方案坚持知识、能力、素质协调发展和综合提高 的原则，构建了基于目标的课程体系，进一步优化了知识结构。 提出了核心课程建设计划，增强了实践教学环节，增设了课外 能力素质学分，强化了第二课堂对人才培养的作用，凸显了 “厚基础、重 实践、强 能力” 的人才培养特色。同 时，大力推进人 才培养模式改革，试办了创新人才培养试验班和核电专业 “3+1”校企 联合培养模式。 （三）专业结构调整稳步推进 根据社会经济发展的需要和高水平大学建设的要求，学 校适时调整专业结构。一是对部分现有专业进行合并、打通， 按大类招生，或隔年招生，或调整招生规模；二是大力推进和 国家产业政策相适应的新兴能源学科的专业建设，如风能、核 能、能源化工、太阳能等，今年又申报了“ 生物能源工程” 等 9 个战略性新兴产业相关专业，可望有 4 个获得批准。 （四）师资队伍整体水平明显改善 高素质教师队伍是提高教育质量的关键。近年学校不断 加大“ 人才工程 ”实施力度， 相继推出“创新人才支持计划”、 “杰 出人才引进计划”，致力于高 层次创造性人才队伍建设。在青 年教师中大力推进“ 博士化、国际化、工程化” 工程，师资队伍 学历结构、学缘结构等得到了较大改善，博士比例得到了大幅 4 度的提高。广大教师长期在教学第一线教书育人、无私奉献， 涌现出一批教学名师和优秀教学团队。近年在国家级教学团 队、国家级教学名师建设上取得突破，7 个教学团队被评为 xx 市优秀教学团队，14 位教师获省部级以上教学名师或优秀教 师称号。院、校、省市三级教师讲课比赛深入开展，教师的教 学水平不断提高。 （五）学风建设不断加强 优良的学风是提高人才培养质量的必要条件。学校通过 建立“ 学籍 预警机制 ”，建立教风学风专项 督查制度，推进名师 担当班主任等举措，大力加强学风建设。深受广大师生欢迎的 “华电大讲 堂” 和“成长论坛”在营造优良学 风中发挥日益重要 的作用。各部门密切配合，齐抓共管，呈现出班风淳朴、学风 浓郁的新气象。 （六）教学管理水平不断提升 全校教学管理部门和广大教学管理人员秉承华电精神， 践行“ 办一所 负责任大学 ”的办学理念， 坚持管理育人、服务育 人，不断推进教学管理改革，在长期的工作中形成了“团结、协 作、奉献、开拓”的优 良教务精神。近三年共修订与新版培养方 案相适应的教学管理规章制度 30 多项，努力实现教学管理的 科学化、制度化、规范化、信息化，为提高教育教学质量提供 良好的服务。教务处荣获“xx 市普通高等学校先进教务处” 等 无忧代笔网 多项省部级奖励。 （七）人才培养质量不断提高 人才培养质量是学校的生命。通过加强建设、深化改革、 严格管理，培养质量有了大幅度提高。近三年来，我校学生在 各级各类学科竞赛活动中取得优异成绩，仅获得国家级各类 奖项 200 余项。承担国家大学生创新性实验项目 70 项。学生 的英语水平显著提高，大学英语四级考试成绩年年攀升，近两 年一次通过率位居全国高校前列。良好的人才培养质量赢得 了企业信赖和社会认可，一方面，生源质量不断提升，每年第 一志愿录取率在 95以上，各类优秀生比例不断攀升；另一方 面，毕业生就业呈现“ 双高” 现象，即就 业率高和就业质量高， 就业率保持在 97以上。 同志们，三年来的教学工作取得了丰硕成果，这些成绩的 取得是在校党委正确领导下，全校广大师生员工辛勤工作、大 胆创新、无私奉献的结果。在此，请允许我代表学校向奋力拼 搏、忘我工作的广大师生员工表示崇高的敬意！ 在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到，当前，我校 的教学工作还存在不少问题和很多薄弱环节。教学工作水平 与高等教育发展的新形势和学校高水平大学建设的新要求相 比，还有相当的差距。这些都需要我们静下心来，认真研究和 分析当前的形势，理清今后教学工作的思路，并拿出切实可行 6 的改进方案和措施。 二、当前教育教学工作面临的形势 （一）提高人才培养质量、培养高水平创新人才是当前 高等教育改革的核心任务 党的十七大报告中提出了“提高自主创新能力，建设创新 型国家”、 “优先发展教育，建 设人力资源 强国”的战略目标，以 及“ 提高高等教育质 量” 的战略思想。在新的 历史起点上加快推 进教育改革和发展，国家制定并实施中长期教育改革和发展 规划纲要，提出“牢固确立人才培养在高校工作中的中心地 位，全面实施高校本科教学质量与教学改革工程，着力培养信 念执著、品德优良、知识丰富、本领过硬的高素质专门人才和 拔尖创新人才”。培养大批拔尖 创新人才是国家给高校提出的 更高要求，也是历史赋予给高校的新使命。 我国著名科学家钱学森临走前曾多次发问：建国已经 60 年了，但为什么我们的学校总是培养不出创新型杰出人才？ 可以说，钱老之忧是中华民族之忧，是中国科技发展之忧，是 建设创新型国家的战略之忧，其所折射的根本问题还是我国 的教育质量问题。温家宝总理近来多次指出， “我们的教育还不 适应经济社会发展的要求，不适应国家对人才培养的要求”， “必 须树 立先 进的教育理念，敢于冲破传统观念的束缚，在教 学内容、教育方法、评价方式等方面进行大胆地探索和改革”。 无忧代笔网 高等教育的发展和国家能源战略的实施，给我校发展带来了 巨大的机遇和挑战。建设一所特色鲜明的高水平大学是学校 坚定不移的奋斗目标。学校提出了“推进人才培养质量工程， 营造良好的校风学风，整体人才培养质量达到同类高校先进 水平”战略任 务。这 完全顺应了国家对高等教育改革与发展的 新要求。我们应认清这一形势，把思想统一到提高教育教学质 量、培养高水平创新人才的各项战略部署上来。 （二） “卓越工程师培养计划”为高等工程教育改革提供 了难得的机遇 教育部联合有关部门共同组织实施“卓越工程师培养计划” 。“卓越计划 ”作为工程教育改革的突破口和切入点，是推进高 等工程教育适应我国新型工业化和创新型国家建设需要，培 养适合工业界需求的合格工程师的重要举措。国家以“卓越计 划” 为 契机，推 动人才培养模式的改革，积极探索高等工程类 创新人才培养规律，构建高等工程类创新人才培养体系，以引 导工程教育改革方向。 我校可望成为“卓越工程 师培养计划” 首批 试点单位之一。 作为一所面向能源电力工业的特色型大学，我们要抓住这一 重大机遇，紧紧围绕国家能源战略，主动服务能源电力领域的 重大需求，培养造就一大批创新能力强、适应社会需求的卓越 工程师。利用好这一重大机遇，对于我校教学工作水平再上新 8 台阶具有重要意义。 （三）学校教学工作的现状与建设高水平大学的目标要 求还有一定差距，还存在着若干亟待解决的问题 教育思想观念方面。人才培养质量的内涵及其评价标准 有待进一步研究；创新人才成长规律和培养途径有待进一步探 索；教师教书育人的责任意识有待进一步加强；教学中心地位 在部分教师和管理人员中还未完全确立；影响教学质量的一些 深层次问题还没有彻底解决。 教学平台建设方面。高水平教学平台偏少；已有教学、科 研平台在提高人才培养质量方面的作用有待进一步挖掘；校外 人才培养基地的运行机制有待进一步完善；优秀教材建设数量 不足。 师资队伍建设方面。生师比仍处在高位；青年教师所占比 例偏高；部分专业师资存在明显的结构性紧缺；部分青年教师 教学基本功不扎实；部分教师的工程素养与高水平工程教育还 不适应，创新教育的意识与能力有待进一步提高；教学名师偏 少；实验教学队伍不能很好地满足教学需求；教学基层组织建 设有待加强。 创新人才成长氛围方面。崇尚科学、尊重创造的学术气氛 还不浓厚；保护创新、宽容失误，尊重个性、包容差异的创新环 境还不优越；相互启发、相互促进的研讨氛围还未完全形成； 无忧代笔网 激励广大学生参与创造性活动的机制还未完全建立等等。 当前人才培养工作所面临的形势和教育教学工作中存在 着的若干亟待解决的问题就决定了我校今后一个时期教育教 学改革的取向。 三、今后教学工作的思路和主要任务 在当前高等教育和学校发展的新形势下，学校确定教学 工作的基本思路是：以科学发展观为指导，以提高人才培养质 量为目标，大力推进教育教学改革，探索创新人才培养的规律 和有效途径，加快构建与高水平大学相适应的创新人才培养 体系，造就一大批有知识、有能力、有创新潜力的高素质人才。 今后一段时期教学工作的主要任务是： （一）加强教育教学研究，更新教育思想观念 开展教育教学研究是深化教育改革的需要，是更新教育 思想观念的重要手段。我们要树立科学的质量观，把促进学生 的全面发展和适应社会需要作为质量的根本标准；要改变单纯 以分数高低评价学生的人才观，更加注重学生综合素质的提 高；要改变以知识传授为主的教学观，更加注重开发学生的创 新思维、培养学生的学习方法和创新方法、炼就学生的创新能 力；要改变过去单一以书本学习为主的学习观，更加重视学生 课外实践与研究活动的开展。 10 近日学校批准了 247 项校级教改立项项目，这是我校历 史上立项规模最大、立项经费最多的一次，充分体现了学校对 教学改革的关注和决心。我们要高度重视新一轮教学改革立 项研究工作，通过项目研究与实践，推进教育思想观念更新， 创新教育教学方法，促进人才培养模式改革，使我校的教学水 平再上新台阶。 （二）加强教学建设，夯实创新人才培养基础 进一步落实好新版培养方案 新版培养方案的核心内容是基于目标的理论教学体系和 实践教学体系。核心课程建设是构建理论教学体系的基础性 工作。为此，我们要大力推进“433”核心课程建设，结合实际制 定核心课程评价体系，重点考核课程建设先进性、课程建设 规范性和课堂教学效果。要通过核心课程建设，促进教学团队 建设、教材建设、实验室建设、专业建设等，带动课程整体水 平的提升，最终达到提高教学质量的目的。通过 3 年的建设， 使学校的核心课程达到 300 以上，并从中培育一批具有国家 级、省部级精品课程水准的课程。我校“ 四模块” 实践教学体系 对学生实践能力培养发挥了重要作用。今后，要按照高层次拔 尖创新人才培养的要求，依据学生实践能力形成的基本规律， 加强“ 四模 块” 内涵建 设，进一步完善“四模块三层次”实践教 学体系，特别是加强对“三层次” 的内涵建 设，在实验内容上要 无忧代笔网 增加研究性、创新性；在实验方法上，突出自主性、灵活性；在 实验管理上，体现开放性、选择性。 2努力探索多样化的人才培养模式 培养模式直接影响人才培养质量。要大胆探索，构建符合 创新人才培养要求的人才培养模式。首先，要按照卓越工程师 培养计划要求，依托我校与理事会各企业的良好合作关系，充 分利用校外人才培养基地，以实际工程为背景，着力提高学生 的工程意识、工程素质和工程实践能力，培养造就一大批创新 能力强、适应社会需求的卓越工程师。要积极争取国家投入， 集中建立起若干个“ 能源电力领域” 工程 类创新人才培养基地。 从今年开始，我校将在电气工程、热能与动力工程、核工程专 业试点，采用“3+1”的人才培养模式，即累 计三年时间的在校 理论知识学习、能力培养和素质提高，累计一年时间的企业实 训和工程实践能力培养。要进一步完善校企合作机制与管理 模式，为培养工程类创新人才提供有效保障。 同时，要进一步办好“创新人才培养实验班” ，不断探索创 新人才的培养途径和教学模式。要认真总结前三届创新实验 班的经验，继续抓好实验班的监控与管理，做好创新实验班的 滚动淘汰机制和其他相关配套政策的实施工作。要加大国际 合作教育工作力度，拓展国际化培养渠道，扩大规模，同时通 过国际合作培养、国外企业见习、交换生、国际游学以及双语 12 教学等形式，增强学生的国际意识，拓展学生的国际视野。要 进一步做好“二学位 ”和辅修专业学生的培养工作，加大复合型 人才培养培养力度。 3加强专业建设 专业建设决定着一个学校的人才培养格局与办学水平。 要加强优势专业的品牌建设，切实提高专业发展水平，使其达 到国内一流。要有效利用现有优势学科专业，适应国家新兴战 略产业发展积极培育专业增长点，不断完善“大电力” 学科专业 体系。要加大新建专业的建设力度，加强专业基本条件和师资 队伍建设，提升专业发展水平。要落实好专业建设责任制，加 强对专业建设的管理和质量控制，以社会需求为导向探索专 业动态管理机制，灵活调整专业方向，适时调整招生规模。 4加大高水平实践创新平台建设力度 高水平的实践创新平台是培养创新人才的基础。多年来， 四模块实践教学体系对我校的人才培养起着重要的支撑作用， 取得了一大批国家级、省部级实验教学示范中心和校外人才 培养基地。在加快高水平大学建设进程中，我们要进一步加强 已有实践教学平台建设，注重内涵，提升层次；要加快校部“工 程综合训练中心”建 设进程；要充分利用好 现有学科建设平台、 科研平台，使其在创新人才培养中发挥重要作用，打造一批高 水平学生创新实践平台；结合专业实验室建设，力争每个专业 无忧代笔网 建立起一个体现本专业特色的高水平学生创新实践平台，为 提高学生创新精神和实践能力提供坚实的条件保障。 5大力推进教学方法和手段改革 教学方法和手段改革是当前教学改革的重点也是难点。 广大教师要积极探索学生的认知规律，寻找切实有效的教学 方法。要充分发挥教师的主导作用和学生的主体作用，积极开 展启发式、研讨式、案例式教学，调动学生学习的积极性和主 动性。要将现代教育技术渗透于各项教学实践中，合理应用多 媒体、网络教学等现代信息技术，有效提高教学质量和教学效 果。要积极探索切实可行的考核方法，推进考试模式改革，以 考试模式改革促进教学方法和手段改革。要大力推进基础课 的探究性教学和专业课的案例式、研究式教学改革，特别是新 版培养方案中标明的特色课和核心课程，都要努力探索出一 套与教学内容相适应的教学方法，引领其他课程进行教学方 法改革。 6大力推进学生创新实践活动 世界一流大学的创新人才培养经验表明，创新人才必须 在创新的实践中培养并成长。要高度重视大学生创新实践活 动，以创新性实验计划和学科竞赛为载体，全方位推动学生创 新实践活动，激发学生的创新思维和创新意识，培养学生的创 新能力。要在办好群众性大学生创新实践活动的基础上，积极 14 组织学生参与“挑战 杯” 、“数学建模”等各 类学科竞赛活动。要 做好国家级、省部级、校级创新性实验项目的立项、管理和验 收工作。要全面落实本科生课外能力素质学分认证管理办法 ，实施好课外素质学分认定工作。 7加强教材建设 优秀教材是高水平大学教学内容和教学方法传承的载体， 对扩大学校知名度、弘扬学校的声誉起着重要的作用。为加强 我校教材建设，学校近日出台了教材建设奖励办法，加大了 对教材成果的奖励力度。各院系要进一步做好教材规划，鼓励 广大教师编写高质量、有特色的精品教材，不断促进教材更新 与发展，推进我校教材建设工作。同时，在教材的使用中，要 注意选优、选新，还要积极编写适应人才培养需要的配套教材、 数字化媒体教材。 （三）深入推进教学管理和机制创新 1加强教学管理制度改革与建设 坚持把教学管理的重点放在提高质量上，不断改革和创 新教学管理制度和机制。进一步发挥各级教学指导委员会在 教学民主管理、决策方面的重要作用。为确保“卓越工程师培 养计划”有序、 规范开展，要制定 实施一整套切实可行的教学 管理制度。要着手研究新形势下按学分收费后的教学管理制 度改革问题。要进一步修订创新实验班实施办法、 推免研究 无忧代笔网 生工作实施办法等一系列教学管理规章制度，建立有利于创 新人才成长的教学管理机制。 2进一步完善教学质量监控体系 紧紧围绕创新人才培养主线，借鉴和学习国内外高水平 大学教学质量监控的做法，进一步完善教学质量监控体系，着 力提高办学水平和人才培养质量。要进一步落实关于进一步 加强本科教学质量监控实施意见、 xx 大学各主要环节质量标 准等文件精神，强化一把手责任制度，形成更加科学、完善、 运行有效的教学质量监控体系，将教学质量管理贯穿于人才 培养全过程，落实到教育教学的各个环节。要进一步发挥教学 督导组的作用，加强对教学运行、教学管理、教学服务的监督。 3不断完善教师的教学考核与激励机