大学生新任职感悟

放下包袱，快乐前行浅谈大学生任职过 程中的各种不适应 白驹过隙，时光荏苒，自己下队任职已经三周时间。 自己的身份由一名地方大学生蜕变成了一名基层消防警官， 自己的职责由单纯的遵守学校纪律转变成了如何做好一名 基层指挥员，自己的任务由勤奋学习，勇于实践转变成了 每日执勤、训练、工作、学习。每当诸多重要的工作任务摆 在我们面前，很多的时候我们出现了迷茫，不知所措，令人 头痛的状况。这些不适应不仅影响了我们心理健康，而且 还影响了我们的正常工作、学习。结合自身，本人总结了 一下三点不适应： 第一，思想不适应。虽然经过了一年的入警培训和当 兵锻炼，思想已初步具有军人的意识，但那种自由散漫的 生活作风仍依然存在。思想上的不适应，主要表现在不能 严格遵守条令条例等一系列部队的规章制度。自己以 前总是认为基层是“天高皇帝远” ，有人管没人问的地方， 做任何事情都可以随便一点，将条例条令的内容抛之 脑后。思想上没有把部队管理教育放在正确的位置上，认 为只要管好自己的车，管好自己的人便万事大吉，严重缺 乏执勤战备的思想意识。这种思想上的漠视是对自己职责 的一种不尊重，是对自己使命的一种亵渎，是对部队纪律 的严重挑衅。 第二，身份上的不适应。大学时代，自己只需要做好 一名学生，努力学好文化知识就可以，而今天的我们上有 领导的重托，下有基层官兵的期待。身份的转变意味着身 上担负的责任的转变。这种神圣的职责包含了上级对自己 坚定不移的信任，下属对自己殷切的期待。上级希望自己 能高效、快捷的完成交给的任务，下属希望跟着自己能找 到属于自己的一片天地。想到这些情况，自己倍感压力。 这种压力有好的一方面，也有不好的一个方面。不好的一 方面，压力来了，包袱有了，前进受阻了；好的一个方面， 它迫使我们要管理好这支队伍，不仅要管好，还要带出自 己的特点和特色，将这支队伍变成一支让国家和人民放心 的队伍。身份上的转变同样意味着思想上的转变。生活中， 自己可以做战士的知心朋友，无话不谈，但工作上一定要 严肃认真。任何问题都要按原则来，按程序走，违背原则 的事情坚决不做。 第三，职能使命上的转变。学生时代，我们以学习文 化知识为第一职能，而进入消防部队，灭火救援和处置重 大灾害事故将是我们工作的重点。成功的完成这项工作是 我们的义务，是我们使命所在。职能使命也需要我们不断 学习。消防对于我们来说是一个新的科目，研究消防操法、 战术将是我们学习的主要内容。任务职能的转变要求我们 由一名被管理者向一名管理者转变，这种转变要求我们拥 有更高的政治觉悟，更好的业务素养，更强的体魄。 如何放下包袱，快乐前行，我认为应该做好以下三点： 一，抓思想，重认识。思想认识上的统一是基层部队 完成各项任务的保障。做任何事情都应该把思想工作放在 首位。提高自身的思想认识水平，对整个中队将起到重大 的引领作用，也是我们大学生干部现阶段工作的重点，也 是今后工作应该把握的方向。我们应该把能不能认真学习 条令条例 ，遵守条令条例作为检验思想工作的试金 石。思想认识水平提升上去了，工作就好开展了。 二，勤思考，知不足。作为一名新干部，我们要经常 思考工作中遇到的问题，不断总结工作的得失，提取有用 的经验。本人认为每日三思，对新任干部成长十分有利。 一思做人修身。基层干部做人第一，做事第二。一个合格 的基层干部要做到“慎独则心泰，主敬则身强，求仁则人 悦，思诚则神钦” ，这样才能保障完成各项任务；二思体能 素质。良好的身体素质是完成各项任务的先决条件，也是 对基层干部的客观要求；三思业务素养。良好的业务素是 消防事业的根本要求。它在外表现为消防官兵能“打赢大 仗，打赢恶仗” ，能秉公执法，刚正不阿；对内表现为能和 战士一起严格遵守共同条令 。 三，多请教，善学习。古人语“学而不思则罔，思而 不学则怠” ，针对消防涉及领域多，涉及面宽的特点，我们 一定要抱有“旧雨三年精化碧，孤灯五夜眼常青”的精神 去钻研。古语云“学业有专攻，闻道有先后” ，刚迈入警营 的我们，低头可向老班长、老士官学习，抬头可向大队参 谋、支队干事学习。老班长、老士官灭火救援经验丰富， 器材操作娴熟，带兵管理有道，这些都是我们需要学习的。 很多新任职的大学生干部对防火、政工相对陌生，下队之 后课余时间相对充足，可以抽出时间去学习其相关知识。 勇于尝