乡镇职业病防治实施方案.docx

乡镇职业病防治实施方案 职业病防治工作关系到广大劳动者的身体健康和合法 权益，也关系到煤矿安全生产和经济的健康持续发展。那 么怎么写一份方案呢？下面请和小编一起来看看吧！ 【篇一：乡镇职业病防治实施方案】 为认真贯彻 国家、省市的相关法律法规及要求规定，同时结合本企业 工作的实际情况，切实做好劳动卫生和职业病防治工作， 特制订职业卫生三年工作计划及实施方案。 以国家、省市的最新精神与思想为指导，认真贯彻、 落实和实施中华人民共和国职业病防治法 ，结合本企业 工作的实际情况，加强本厂劳动卫生职业病管理，建立健 全劳动卫生职业病管理的标准体系，保障员工的身体健康， 提高工作效率和职业病管理水平；强化对企业员工进行职 业卫生法制教育和宣传，切实把企业职业卫生工作落实到 实处，积极配合职业卫生监督机构做好职业卫生的监督和 检查工作，日常工作实行闭环管理，及时消除职业卫生监 督工作中隐患，决不留死角，从而确保企业持续、健康地 发展。 1、做好每年接触有危害因素职工健康检查和各类职工 健康普检工作，职工就业前体检率达到 100；在岗职工体 检率达到 100；离岗前职工体检率达到 100；同时建立 健全职工个人健康监护档案，建档率达到 100； 2、在建立职业卫生档案的基础上不断完善充实，有危 害因素作业场所工作环境检查率达 100。作业场所职业危 害警示标志覆盖率达到 100，在主要生产车间的醒目位置 设立警示牌； 3、职工个人防护用品发放率达到 100，使用率达到 95； 4、利用电视、宣传栏、各种学习讲座等活动，开展 职业病防治法宣传培训活动，通过不定期的测评及相 关问卷调查分析，职工对职业病防控重要性及有关知识知 晓率达到 95； 5、逐步改善工作环境条件及劳动强度，建立良好的人 文环境，降低职工劳动紧张度和减轻压力及厌倦情绪，适 当调整工作强度，合理安排工作，安排合理的营养膳食， 注重工作期间的休息效果以减缓疲劳； 6、作业场所轻伤发生率控制在 0、2，职业病发病率 为 0，急性中毒发生率为 0，不发生重大人身和设备安全事 故。 7、认真做好突发传染性疾病的预防、诊治和报告工作。 规章制度实行过程中进行效果评估 在企业的 ISO9001 质量体系认证工作的基础上，结合 现有的企业管理标准，由行政部，生产部牵头组织企业有 关管理部门对厂职业卫生管理制度进行修订和完善，目的 是检验规章制度的可行性，是否合理进行综合评定，厂职 业卫生管理制度具体为： 1、职业病防治工作计划和实施方案 2、急性职业病事故预防和处理制度 3、职业病危害建设项目“三同时”制度 4、职业卫生培训制度 5、职业健康监护制度 6、工作场所职业病危害因素监测评价制度 7、化学危险品安全管理制度 8、职业卫生防护设施维修保养制度 9、职业卫生个人防护用品发放与使用管理制度 10、职业病防治管理奖惩制度 宣传教育培训和具体实施部门及进度 1、结合职业病防治法 ，利用多媒体、宣传栏、映 像资料等宣传工具广泛开展职业病防护的宣传活动； 3、每年开展“安全职业卫生保健知识”竞赛活动； 4、组织职工消防、触电、创伤急救的知识培训； 5、定期对接触有毒有害因素的员工进行卫生知识培训； 6、开展职工参与职业卫生工作提合理化建议活动，对 职工参与职业卫生工作所提出的合理化建议落实情况进行 检查； 7、结合开展职工职业安全卫生活动，采取各种形式分 批举办职工职业卫生、健康促进、营养膳食及医学知识等 视频知识学习大会，职工参与率每年递增 5； 8、对在岗职工进行岗位职业安全卫生知识培训，提高 职工自防、互防技能，对接触有职业危害因素作业人员在 签订劳动合同时，在劳动合同中写明必要的防护措施和待 遇，职工签订率要达到 100； 加强日常管理，改善作业环境，落实职业防护措施 1、行政部负责有危害作业场所、岗位警示标识的设置 工作； 2、为了加强化学事故急救处理，在硫酸灌区加设喷淋 装置； 3、由生产部监督员工劳动防护用品使用情况； 4、由生产部、行政部定期对生产车间工人作业环境面 貌进行整改，使生产环境、工人休息室等场所环境整洁、 舒适； 6、由行政部做好绿化工作，增强企业绿肺功能； 7、由行政部加强对食堂食品卫生及环境卫生的日常监 督和检查，做好从业人员健康证的检查工作。 【篇二：乡镇职业病防治实施方案】 为加强公司 职业病防治工作，提高职业病防治的水平，促进企业的健 康、和谐发展，使生产作业环境符合国家煤矿职业危害防 治标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据中华 人民共和国职业病防治法第十九条第二项的规定，本着 “统筹安排、量力而行”的原则，经公司职业病防治领导 小组研究，制定本职业病防治计划和实施方案。 依据国家法规、标准和上级主管部门、政府管理部门 的指示要求及徐矿赛尔能源公司职业病防治规划 ，公司 将对职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防 治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则，积极 落实公司的职业病防治工作。XX 年公司将集中防止突发性 重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后 进行有效控制和处理，减轻事故造成的损害和防止事故恶 化，最大限度降低事故损失和人身伤害。XX 年公司职业病 防治目标如下： 1、新发尘肺病病例控制在 0、1%以内； 2、劳动者职业卫生培训率达到 100%； 3、职业病防治监督覆盖率 100%； 4、劳动者的工伤保险覆盖率 100%； 5、噪声性耳聋的发病率 0%； 6、粉尘作业点达标率每年提高 2%5%，在 XX 年底达 到 95%。 严格遵守并执行中华人民共和国职业病防治法的 相关规定，严格按照相关法律法规的要求做好职业病防治 工作，为公司广大职工健康及权益提供最坚强的保护伞。 公司配有专门的培训部门和人员，加强公司全体员工 的职业病防治教育培训，提高职工的职业病防患意识，提 高面对突发事件时应急救援的能力。 公司提供专门的职业病防治的专项资金。每月劳保每 月按时做计划，按时采购，按时领取发放，保证一线工人 劳保用品的及时穿戴；公司制定防护设施维修与保养的相 应制度，保证各种防护设施的维修与保养资金和人员的及 时到位与更换。 1、建立健全职业卫生管理制度和职业卫生防治机构， 在公司原有的职业危害管理制度的基础上，对照徐矿司 16 号文件，认真梳理完善。在公司职业病防治领导小组的基 础上充实人员，配备专职的煤矿职业危害专业人员，负责 职业病防治工作。在条件成熟时委托县有资质的慈善医院 为公司开展作业危害防治提供服务。 2、加强各级管理人员宣传教育、培训工作。公司要制 定职业病防治宣传教育计划，健全职业病防治宣传教育体 系和网络。二是加强对各级职业病防治知识培训，强化对 存在职业病危害的用人单位主要负责人、管理人员和劳动 者的培训，积极推进作业场所健康教育。三是把职业病防 治相关法律法规纳入企业普法教育范围，列为健康教育和 职业教育的重要内容。四是深入开展多种形式的职业病防 治宣传教育活动，在全企业形成关心劳动者健康、重视职 业病防治的良好氛围，发挥工会监督作用，鼓励举报职业 病防治违法行为。岗前职业卫生培训和在岗期间的培训定 为每月一期。 3、抓好职业危害源头控制，凡是建设工程项目的职业 危害防护设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时投 入和使用，从源头控制。 4、加强对作业环境中职业危害管理和控制，优化生产 布局、工艺流程，定期进行危害因素监测、评价，醒目位 置设置公告栏，公布有关制度、操作规程、事故应急救援 措施和工作场所危害因素监测结果，使工作场所符合下列 煤矿职业危害要求： 职业病危害因素的强度或者浓度符合国家煤矿职业危 害标准； 有与职业病危害防护相适应的设施； 生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则； 设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理 健康的要求。 5、井下生产作业场所配备应急救援人员和救援器材、 设备，制定应急救援预案。 6、申报职业病危害项目。 建立在识别职业病危害因素的基础上，即根据职业 病危害因素分类目录规定的职业病危害因素的种类进行 申报，按照职业病危害项目申报管理办法的规定，填 报好各种申报表。 本单位的建设项目及时向有关部门提交职业病危害预 评价报告并经煤矿监察部门审核同意。 7、对从事接触职业病危害作业的劳动者，要依法组织 进行岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，结果告知 本人。对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者，要及 时组织救治、进行健康检查和医学观察。及时安排疑似职 业病病人进行诊断，做好职业病病人的治疗、康复、定期 检查和妥善安置，确保职业病病人的权益。同时为劳动者 建立职业健康监护档案。 8、按 AQ1501 标准为职工配置个人职业病防护用品， 并引导和督促其坚持正确规范使用。 9、重点强化对重点职业病的防治。 尘肺病防治。以防治煤工尘肺、矽肺为重点，实施粉 尘危害综合治理工程。提高生产机械化水平，推进清洁生 产技术的研发和推广。逐步淘汰不符合国家产业政策的工 艺、设备和材料。 重大职业中毒防治。加强有限空间安全作业管理。实 施硫化氢、一氧化碳、氨气等重大职业中毒隐患防范治理 工程，开展中毒隐患排查，对生产设施、设备、场所进行 治理。 加强对重点职业病的监测与预警。重点开展对煤工尘 肺、矽肺职业病危害等的监测，及时掌握职业病在高危人 群、高危工种的发病特点和发展趋势，研究职业病危险源 的分布情况，开展职业健康风险评估和预警。 推进职业病防治信息化建设。公司构建职业病危害动 态监管及监控预警体系，加强职业病信息监测、报告与管 理，建立和完善职业病信息监测、报告与管理网络，建设 职业病监测点，为制定职业病防治的方针政策提供基础数 据。按照动态监控、及时预警、准确计量的要求，根据职 业病危害的性质和程度建设职业病预警体系。 10、完善企业工伤保险等各项制度。加强劳动用工和 劳动合同管理，规范用工行为，公司在与劳动者签订劳动 合同时要履行职业病危害告知义务，依法参加工伤保险。 二是落实有害作业岗位津贴和女职工、未成年工特殊保护 政策。三是按照规定参加工伤保险，提高工伤保险覆盖率。 四是完善职工休息休假制度，加强女职工的特殊劳动保护。 五是完善工伤预防与保障相结合的机制，将工伤保险基金 部分用于职业病防治的预防和宣传工作，逐步建立职业病 治疗、康复制度。六是推行职业卫生专项集体合同制度。 【篇三：乡镇职业病防治实施方案】 为贯彻执行 国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对 职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保 障各位职工在劳动过程中的健康与安全，根据中华人民 共和国职业病防治法第十九条第二项的规定，结合公司 实际，根据“统筹安排、量力而行”的原则，分别轻重缓 急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问 题，制定本计划和实施方案。 1、1 检查计划 对劳动者进行职业性健康检查，对劳动者进行就业前、 定期和离岗时的职业性健康检查。在就业前的检查中如发 现有不宜从事某一职业危害因素作业的职业禁忌征者，不 安排其从事所禁忌的作业。定期健康检查便于早期发现病 人，及时处理，防止职业危害的发展、为制定预防对策提 供依据。 1、2 建立职业卫生档案和劳动者个人的健康监护档案 企业建立职业卫生和劳动者个人的健康监护档案，是 加强职业病防治管理的要求。职业卫生档案主要包括工作 单位的基本情况，职业卫生防护设施的设置、运转和效果， 职业危害因素的浓度监测结果与分析，职业性健康检查的 组织和检查结果及评价。劳动者个人健康档案主要包括职 业危害接触史，职业健康检查的结果，职业病的诊断、处 理、治疗和疗养，职业危害事故的抢救情况等。 1、3 消除职业危害，改善劳动条件 1、3、1 改进作业方式，改善作业环境，减少有害物质 散发。 1、3、2 加强设备的维护检修和管理，减少有毒物质的 跑、冒、滴、漏。 1、3、3 搞好工作场所的环境卫生，防止有害物质的 2 次污染。 1、4 合理使用有效的个人防护用品 在可能造成职业病危害的工作场所，或因进行设备检 修而不得不接触高浓度有害物质时，必须配备有效的个人 防护用品。 1、5 注意个人卫生，合理安排劳动和休息，注意劳逸 结合。 1、6 对女工要给以特殊保护。 1、6、1 不安排女工到不适合女性身体条件的岗位。 1、6、2 不安排孕期、哺乳期的女工从事对其本人和胎 儿有危害的工作。 1、7 开展健康教育，普及防护知识，制订职业卫生制 度和操作规程。 领导和劳动者要通过培训，学习有关职业病防治的政 策和法规，职业危害及其防护知识。提高对改善劳动条件， 控制职业危害重要性的认识，防止职业病的发生。 1、8 职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警 装置； 1、8、1 产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设 置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业 病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测 结果。 1、8、2 对产生严重职业病危害作业岗位，应当在其醒 目位置，设置警示标识和中文警示说明。 1、8、3 对可能发生急性损伤的有毒、有害工作场所； 用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设 备、应急撤离通道和必要的泄险区。 1、10、职业病患者的处理和劳动能力鉴定 职业病患者在治疗或疗养后被确认不宜继续从事原有 害工作的，调离原工作岗位，另行安排工作。劳动能力受 损程度应按照已颁布的职工工伤与职业病致残程度鉴定 标准进行鉴定，并按劳动保险条例，给以工伤保险待遇或 职业病待遇。 2、1 车间进行安全值日制度，每天对车间进行检查； 安环部每月定期对生产车间进行检查，保证车间环境问题 早知道，并能早处理。公司在招聘每位员工时，要求应聘 者出示一份近期的身体全面检查材料，做到招聘人员，身 体健康在先，保证所有招聘来的员工身体适合工作岗位的 要求，同时便于对员工身体的跟踪监护。 2、2 企业为企业每位员工建立职业卫生档案，档案具 体记载了以往的职业接触史，职工工作岗位的可能产生的 职业性危害，职工进入该岗位的时间，在岗时间。职工的 个人健康监护档案记载了每位职工的以往病史，职工进厂 前，进厂时，具体的在岗中的的各次检查记录。我们把每 位职工的身体状况同职业结合起来，全面、具体的分析每 位职工的健康