供电公司党建工作会议交流发言材料

供电公司党建工作会议交流发言材料 0 0 0 各位领导，同志们： 大家好 !首先，感谢市直机关工委为我公司提供这个机会，能够与大家一起交流学习，互通有无，共同提高，为 建工作增光添彩。借此机会，我向大家简要汇报一下 电分公司党委基本情况，以及抓党建机制化管理工作的一点体会，不妥之处，请批评指正。 一、 电分公司党委成立于 2013 年 8 月，下辖 12 个支部，其中：直管市公司机关和安装修试公司党支部，领导安塞区和吴起、 长、延川、延长、甘泉、富县、宜川、黄龙 9 个县 级分公司党支部。公司系统现有党小组 64 个，党员 566 人，预备党员 15 人，积极分子 34 人，党务工作者 47人。 近年来，在集团公司党委、 直机关工委的正确领导下，我公司团结带领全体党员干部职工，以党的十八大和十八届历次全会精神为指引，积极实践邓小平理论和 “三个代表 ”重要思想，全面贯彻科学发展观，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，扎实开展创先争优和 “两学一做 ”学习教育，坚持 “围绕发展抓党建、抓好党建促发展 ”工作思路，充分利用 命圣地丰富的红色资源优势，传承红色基因，用 神建设 电，形成 “特色党建 ”长效机制，把党支部建设成为团结、带领、教育员工同心同德完成各项工作任务的战斗堡垒 ;把党支部书记培养成为 “讲政治、懂党务、有能力、勇创新 ”的党建工作带头人 ;把党员队伍建设成为各项工作中发挥先锋模范作用的骨干力量。 二、抓党建机制化管理的具体做法 一是传承红色基因，主题党建活动逐年递进，不断增强党组织的战斗堡垒作用。创立 “自转 +公转 ”党建工作新模式，有规划有步骤地确定每一年主题活动，近年来开展了 “红色圣地，特色党建 ”、 “创新实践，四化党建 ”、 “魅力地电，活力党建 ”、 “强党性，争做优秀党员 ”和“践行动，发挥堡垒作用 ”主题党建活动。主题党建活动做到阵地前移，党小组建在班组、建在职工 ;重心前移，支部工作下沉、活动下沉 ;服务前移，领导干部服务基层、服务职工 ;紧密结合企业中心工作，以问题为导向，围绕中心抓党建，生产生活见党建，把党建工作融入公司生产经营当中，逐年纵深推进，形成与企业中心工作相适应的企业软实力，有效地发挥了思想政治引领、政治服务保障作用。 二是夯实党风廉政建设两个责任，全面从严治党得到有效落实。牢固树立第一责任人 “带头抓 ”党建工作观念，党组织负责人树立 “带头抓 ”意识，规范执行 “三重一大 ”决策制度 ;党建工作做到了 “五个有 ”，即党建工作有计划安排、党建目标有责任书、党建工作经验有交流，季度党建工作有例会、年终党建评定有落实 ;组织开展了 “每月一案 ”和“纪委提醒您 ”等廉洁从业教育，建成宜川分公司等 10个廉洁文化示范基地。 三是创建标准化党支部，党建工作科学化水平不断提高。公司党委把创建标准化党支部作为提高党建工作科学化水平 的有效抓手，按照五大创建标准，创新活动载体，建立了一整套规范化、标准化、程序化的工作流程和体系，与企业中心工作有机融合，形成可复制的创建模式，实现了信息化、电子化。公司党委及所属支部全部建成标准化党支部。 四是建立党员教育管理新模式，党员模范先锋作用得到有效发挥。扎实开展 “两学一做 ”学习教育，全面开展了党员组织关系大排查和党费收缴专项检查工作，向市委组织部补缴党费 元。坚持“三会一课 ”制度，做实做细党员日常教育管理，开展革命传统现场教学、 “党中央在 三年史 ”活动，开展 “用 神建设 电 ”大讨论，不断提升党员的思想境界和党性修养。全面推行党员积分制、党员挂牌制、党员承诺制管理，不断增强党员的身份意识和责任意识，争先创优成为每一名党员的自觉行为，党员在电网改造、应急抢修、供电服务的中坚作用日益凸显，党员进社区活动、支教、帮贫济困活动开展两年多来共帮扶 231 人次、捐款捐物价值 元。 五是持续深入开展社会主义核心价值观教育，精神文明建设结出硕果。开展 命史学习教育，坚持把社会主义核心价值体系建设融入到党建工作的过程中，将开展 “地电大讲堂 ”与 “道德讲堂 ”有机结合，营造传播先进文化 、传扬新风正气的良好氛围。 电分公司和下辖 9 县 1 区供电公司全部建成省级文明单位或省级文明单位标兵， 公司有望今年创成全国文明单位，延川和黄龙分公司创建省级文明单位标兵已被省文明委公示，等待授牌。在传播推广陕西地电 “光谱文化 ”基础上，重视企业文化与地域文化融合，加强子文化建设，打造了延川分公司 “知青岁月 ”、宜川 “铸魂之路 ”、 公司 “精勤之道 ”和黄龙分公司 “光明梦想 ”子文化。涌现出了省国资委 “四德 ”先进人物任楠、陕西最美青工孙宪民等党员领导干部和优秀党员典型。 六是密切干群关系，探索新时期群众路 线新途径。巩固群众路线和 “三严三实 ”教育成果，市公司领导班子成员坚持 “进边远站所 ”活动，把县公司最偏远的站所作为自己的党建联系点，沉下身子调查研究，掌握基层实际情况，解决存在的问题，使得党建工作接地气。各县公司党支部负责同志带好头，组织开展党员便民服务队、党员包帮扶点贫困户、党员帮扶困难职工结对子、用电客户首问承诺制等工作，把党建活动延伸到基层站所和城镇社区、帮扶村组。投资 10 万余元对宝塔区前碾庄村解决群众饮水问题、维修了该村党员活动室。 近年来，党建工作有力地促进了企业中心工作，公司先后荣获全国先进生 产力优秀单位 ;“全国 安康杯 竞赛优胜单位 ”;连续三年被集团公司评为年度综合目标责任考核 2016年公司党委分别被省国资委党委、集团公司党委和 直机关工委授予 “先进基层党组织 ”荣誉称号 ;公司职工原相辉分别被省委、省国资委授予 “优秀党务工作者 ”;公司职工书屋被 直机关工委授予 “十佳书屋 ”;在市直机关工委 2016年度党建综合考核中公司党委获得 。 通过各项工作的开