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文档简介

* 医 院 综合改革基线调查实施方案 为了全面掌握*医院实际情况，确保综合改革工作的有 效开展，按照卫生部办公厅关于开展公立医院改革试点基 线调查工作的通知和省市县医改工作要求，结合我院实际 制定具体基线调查方案如下： 一、调查背景 开展基线调查是*医院综合改革工作内容之一，是客观、 全面了解县医院基础状况和改革进展的重要途径。本次基线 调查工作由*医院综合改革领导小组办公室统一组织实施， 从相关部门抽调业务骨干具体开展调查工作。为保证基线调 查的准确性和统一性，参照卫生部统一制定的调查方案和调 查表格内容，并结合我院实际，具体规定了调查的内容、方 式及指标。 二、调查目的 全面掌握*医院综合改革前医疗服务体系和基本情况 及存在的问题、原因和影响改革的主要因素，确保县医院综 合改革工作有效开展。 三、调查时间 2 0 1 3 年 5 月 28 日一 6 月 20 日。 四、调查方式及内容 2 0 本次基线调查重点医院人员结构、资产设备、科室建设、 服务能力、管理体制、运行机制、运行效率、医疗质量、收支 状况等基本情况进行详细的摸底调查，并开展患者和医务人 员满意度调查等。 五、保障措施 （一）组织机构及职责 成立“*医院综 合改革基线调查工作领导小组，全面负 责配合基线调查工作的组织实施，保证调查工作的顺利开展。 领导小组成员如下： 组 长：*（院长） 副组长：*（副院长） 成 员：* * * * * * * 领导小组下设办公室，地点设在*医院医改办公室，办 公室主任由刘易刚副院长兼任。 主 任：*（副院长） 成 员：*（办公室主任） *财务科副主任） *（器材科主任） *（总务科副主任） *（医务科干事） （二）具体分工 1、资产调查组，人员由财务科、总务科、器材科医务科 3 信息科等科室抽调人员组成，具体调查医院资产设备、收支 状况、科室建设、服务能力、运行效率等情况。 2、人事调查组，人员由办公室、人事科的等科室抽调人员 组成，具体调查医院人员结构、管理体制、运行机制、医疗质 量等情况。 （三）工作要求 1、高度重视，加强协作。此次基线调查工作意义重大，各 相关科室要高度重视此次调查工作，全力配合县医改基线调 查小组的工作，保证调查工作的顺利实施。 2、明确任务，落实责任。各相关科室要按照方案要求， 明确相应的工作职责，确定专人负责，确保调查工作落到实 处。 3、保证质量，如期完成。要如实填写有关调查表，加强调 查质量控制，保证调查结果的真实、准确，严禁弄虚作假和 篡改调查结果，并按照方案规定的时限如期完成调查工作。 遵守纪律，服从安排。所有调查人员要
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