公司成立十周年演讲比赛方案

公司成立十周年演讲比赛方案 为庆祝公司成立十周年，宣传公司发展成果和员工的感人事迹， 倡导员工与企业同呼吸、共命运，进一步增强企业凝聚力和员工对公 司文化的认知、认同，为员工提供展现自我的舞台，特制订本方案。 一、演讲主题：我与*共成长 二、比赛时间：二季度会议期间（半天） 三、演讲内容 （一）歌颂公司发展的光辉历程、取得的丰硕成果；歌颂公司欣欣 向荣、蓬勃发展、蒸蒸日上的新气象、新 风貌；歌颂公司发展过程中涌 现出来的具有典型性、代表性、示范性的事件事例，畅想*美好的发 展前景。 （二）展现那些始终与*发展同呼吸、共命运、荣辱与共，实现事 业与个人共同成长、共同进步的员工。 （三）从公司发展对个人、家庭和生活带来深远影响和深刻变化的 角度出发， 畅谈对*的感情、感触、体会、 认识 ，抒发个人对*的自 豪感、荣誉感和归属感。 以上三项内容任选一项或多项，题目自拟。 四、评审方法 （一）设立评委组 组长：* 组员：*、*、 *、* （二）评审流程 参赛选手事先将演讲稿提交组织部门审核初选后确定最终参赛 人员名单，比 赛活动当天由评委组根据评分标准选出一、二、三等奖。 （评分标准见附件） 五、比赛流程 （一）主持人宣布比赛开始 （二）主持人介绍评委及本次大赛情况 （三）比赛开始 （四）比赛过程中穿插公司历史、企业文化有奖知识问答 （五）领导讲话 （六）颁奖仪式 （七）主持人宣布比赛结束 六、相关要求 （一）各部门、子公司要充分认识这次活动的重要意义，加强活动 宣传， 营造 浓厚的氛围，认真组织，广泛 动员 ，确保活动的质量，把这 次演讲活动作为弘扬公司企业文化的重点内容。 （二）为了确保活动成功有效开展，要求*至少 1 人、*至少 4 人、*至少 2 人，演 讲 稿作者和演讲人可以为不同人。 （三）演讲者要求着装朴素端庄大方，演讲时一律脱稿，演讲时间： 58 分钟。可利用音乐、幻灯片等多种元素，增强演讲效果和感染力。 七、奖项设置 本次比赛设一等奖 1 名、二等奖 2 名、三等奖 3 名；分设奖金 1200 元、800 元、 500 元，并颁发荣誉证书。另 设参与奖，对所有参与 的选手送精美礼品一份。 八、费用预算 奖金 4300 元、礼品 1000 元、荣誉证书 200 元，其他 500 元，共 计 6000 元。 九、时间安排 6 月 20 日前发布比赛通知，通知到各部门、子公司，要求派 人员参加； 6 月 20 日-7 月 15 日，参赛人员 演讲稿准备；7 月 15- 7 月 20 日，演 讲稿初审、修改，确定最后参 赛 人员；7 月 15-7 月 24 日，主持人、工作人 员职责分工等确定，相关物质、设备、主持 稿等准备。 * 二一四年六月十日 公司成立十周年演讲比赛评分表 评分人： 内 容 表 达 评分标准 作品名称 主题（15 分） （主题明确、深刻， 观点正确、鲜明； 见解独到。 ） 材料（15 分） （材料真实、典型、 新颖，反映客 观 事实。 ） 结构（10 分） （结构完整合理、层 次分明， 论点、论据 具有逻辑性；构思巧 妙，引人入 胜。 ） 语音（20 分） （语音规范，普通 话标准，吐字清 晰。 ） 感染力（20 分） （语速恰当、声音洪亮，表 达自然流畅， 节奏 张弛符 合思想感情的起伏变化，