2014国家公务员面试高分点拨:精准审题5_第1页
2014国家公务员面试高分点拨:精准审题5_第2页
2014国家公务员面试高分点拨:精准审题5_第3页
2014国家公务员面试高分点拨:精准审题5_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2015 年国家公务员考试即将来临,为了帮助广大考生积极备战国家公务员考试,中公教育专家特别推荐最新考情资讯,深度剖析时下热点,整合公 考疑难问题,预祝广大考生在国家公务员考试中金榜题名,荣获佳绩。 近年来,公务员面试的难度在整体上升,更趋向于综合化命题,间接性和隐性考查居多。需要指出的是,现在的公务员面试题,更注重考生实际解 决处理问题的能力。中公教育专家经研究发现,当前大部分面试试题都来源于工作或者实际生活。这些试题很实际、很现实,要求考生必须结合实际、 联系实际去解决现实问题,更注重考查考生的机关实务能力以及考生的综合素质。 公务员面试命题趋势的变化更有利于政府机关录用到适合该岗位的人才,但对于考生来说,无疑要对公务员面试有新的认识,要准确理解面试的考 查目的,更要准确理解命题人的出题目的。而这些要求就需要考生做到“精准审题” ,才能在面试现场有的放矢。那么如何在公务员面试现场做到精准 审题呢,中公教育专家在此进行详解。 一、分析题干,明确考查目的 当前公务员面试测评更加综合化、隐性化,大部分试题是将多个测评要素综合在一起考察考生。这就要求考生能够从题干进行深入分析,明确命题 强烈推荐! 中公教育.公务员考试第一品牌! /(中公官网) 公考社区:/公考伤我千百遍, 我待公考如初恋!公务员考试经验交流,考碗族聚 集地。加入公考 QQ 群,/zg/2014qqhz/全国公考的学霸都在这,找自己得小伙 伴一起学习吧! 人的考查目的。这也是考生获得高分前提,只有将命题人的出题目的吃透、弄懂,才能更加精准化答题。 【例题一】有人在工作岗位久了就产生庸懒现象,甚至选择辞职,你觉得发生这种情况的个人原因是什么?如果是你,你会选择什么时候主动辞职? 【中公解析】这是一道智能性与意愿性相结合的问题,对考生进行隐性考查,因此一定要分析准确。根据题干,有两个要求需要考生特别注意:一 是分析出现这种情况的“个人原因” ,而非“其他原因” ,如监督制度、绩效考核等,要求考生从 “个人层面”去思考分析;二是考查你什么时候“主动 离职”这是一个“陷阱”!很多考生面对这道题时,如果单纯从答题角度出发,去找答案或理由的话,就大错特错了,这道题其实是在隐性地测查 考生的求职动机以及工作的稳定性。如果真去分析辞职原因,那么你就落入考官设好的“陷阱”了。 【专家建议】考生在公务员面试备考过程中,一定要注重对题干的分析,一定要根据自身能力对题干进行深度理解与分析,从命题人的角度出发, 明确其考查目的,明确其“言外之意” ,做到这两个明确才能做到精准作答,才能答出更符合考官要求的答案。 二、深度解析,全面分析关键词 在公务员面试中,考生除了要准确理解命题人的考查意图外,还要学会“精细化”作答。这要求考生一方面对题干要准确分析;另一方面要求考生 要深度解题。对题目进行全面分析,从题干中找出作答要点,而影响答题的关键就是题干中的“关键词” ,考生要引起重视。 对于关键词,很多考生理解得比较浅显。实际上,考生要对题干中的关键词进行全面分析,从关键词去分析题干结构、考查要点、考查重点,才能 更好地做到精准作答。 【例题二】人们捕捉猴子时,通常是在一个上方开有小口的木箱子里,装上猴子爱吃的坚果,猴子一旦抓住坚果,爪子就抽不出来了。因为猴子有 一个习性,不肯放弃自己到手的东西。对此,请结合实际谈谈你的感想。 【例题三】人们捕捉猴子时,通常是在一个上方开有小口的木箱子里,装上猴子爱吃的坚果,猴子一旦抓住坚果,爪子就抽不出来了。对此,请结 合实际谈谈你的感想。 【中公解析】这两道都是智能性问题,重点考查考生的分析与理解能力。比较例题二与例题三,实际上考查的重点并不一样,分析的侧重点也不一 官方网站: 给人改变未来的力量 公考咨询交流、公考资讯早知道、公考资料获取,尽在中公网 样。两道例题的答题结果显然更不一样了。例题二表达的意思是“我们要学会利用事物特性办事,要根据实际情况” ,例题三表达的意思是“我们要学 会放弃,要不然结果会很惨” ,两道题的关键意思显然不一样。这就要求考生要进行深度解析。考生在备考时一定要加强训练,一方面增加知识积累, 另一方面提升自己的理解和分析能力。 【专家建议】在备考过程中,考生一定要加强对关键词的分析,从题干的关键词出发,全面分析题干中所有的关键词,从而寻找答案要点,明确考 查重点,同时要特别注意题干的逻辑结构,这样更有利于准确答题。 三、入情入景,注意联系实际 公务员面试题大多结合实际工作进行考查,这一趋势近两年比较明显,考生要特别关注。既然题目来源于工作,考生就要从工作的实际情况出发去 答题,避免凭理论、凭经验答题,摒弃模式化、空洞化答题。考生可从题目的关键词进行分析,人题合一,入情入景去感受实际问题的情景中公教育版 权,结合实际情况去找寻答案,这样更能提升答题质量。 【例题四】你是新员工,在电梯遇到业务科的张科长,他是业务骨干,你也听过他的课,但他对你并不了解,你如何利用这个机会,让他对你有所 了解。把考官当张科长来进行。 【中公解析】这是一道考查考生言语沟通能力的试题,而且非常贴近实际,直接考查了考生在实际工作中的语言沟通能力。 “电梯里”是题干中的 关键词,联系生活经验中公教育版权,政府大楼里的电梯一般不超过 30 秒,因此考生要把答题时间圈定在这一时间段中。如果考生没有结合生活与工 作实际,是难以达到考查要求的,答案更会脱离实际。 【专家建议】在当前的公务员面试中,考生一定要将组织协调能力、言语理解与表达能力、应急能力、人际交往意识与技巧等测评要素结合到工作 与生活实际中去思考,从生活点滴中去感悟,才能更好地进行精准化作答。在现实的情景中思考与分析,才能更好地把握实际问题。 中公教育专家认为,想要在面试中获得高分,必须做到精准审题,这是精准答题的关键和前提。这就要求考生在备考时

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论