2014大学生村官考核方案

经开区大学生村官 2013 年度考核、聘期考核 工作方案 根据皖选聘电明字关于做好近期大学生村官工作几项 具体工作的通知和安徽省大学生村官年度考核、聘期考 核办法（试行） 文件要求，为认真做好我区大学生村官 2013 年度考核、聘期考核工作，制定如下工作方案。 一、考核时间 考核工作安排在 2014 年 8 月 12-19 日，具体考核时间由 考核组另行通知。 二、考核对象 本次考核主要是第三批、第四批、第五批、第六批大学 生村官年度（2013 年 8 月至 2014 年 7 月,11 人）和第四批聘 期（2011 年 8 月至 2014 年 7 月，2 人）考核。 三、考核内容 按照安徽省大学生村官年度考核、聘期考核办法（试 行） 规定的考核内容，主要包括： （一）履行岗位职责及工作实绩情况。 1、宣传教育，宣讲党的路线方针政策及上级党委的有关 安排部署，组织党员、干部和群众学习农业实用技术和科学 文化知识； 2、事务管理，即起草文字材料、做好“两委”会议记录、 规范档案资料管理、村级网页维护和内务工作等； 2 3、协助工作，即配合村班子组织实施社会主义新农村建 设的中心工作；带头开展创业富民活动、领办、创办专业合 作组织、经济实体和科级示范园；配合做好社会治安、计划 生育、矛盾调解等工作； 4、参与决策，即参加村“两委”会议，参与讨论村级重 大事项，出谋划策，提出建议； 5、联系包片，即负责联系村民组，深入农户了解情况， 关心群众生产生活，指导督促村民组发展生产和服务群众， 努力为村民排忧解难； 6、加强组织，即协助村级党组织做好农村基层组织建设 工作，参与为民服务全程代理、“双培双带”先锋工程、无 职党员设岗定责、流动党员“双向带动”、党员承诺制、 “四议两公开”和党员议事会的协调联络等有关具体工作。 负责协助抓好村团组织、妇女组织建设工作。 （二）工作态度和工作作风情况。主要包括在村工作制 度、考勤制度和交流汇报制度等贯彻落实情况，任职期间联 系群众、服务群众情况，以及遵纪守法、廉洁自律情况等。 （三）受表彰、奖励及有关情况（聘期考核参考内容）。 主要包括受县级以上综合性表彰奖励、单项表彰或奖励；撰 写报告或信息被省、市、县（区）媒体宣传报道或采用，或 者在县级以上座谈会上作经验交流；当选党代表或人大代表； 担任村党组织书记、副书记、委员或村委会主任、副主任、 委员等。 3 四、考核方式 （一）年度考核 1、述职测评。考核组召开由村组干部、村党员议事会代 表和部分村民代表参加的述职测评大会，听取大学生村官年 度工作述职报告，并进行测评。参加测评人数一般不少于 30 人，测评工作由考核组负责组织实施。 2、个别谈话。个别谈话的对象包括高刘镇组织委员、村 “两委”成员、党员代表、村民代表、村民小组长等。谈话 时，考核组成员须有 2 人以上在场，要征求高刘镇和村级党 组织主要负责人对大学生村官考核等次的建议意见。 3、实地查看。考核组深入大学生村官工作生活场所、创 业实践项目基地等，通过查阅有关资料和记录等，了解大学 生村官任职村的基础条件和工作环境，客观公正地评价其履 职效果。 4、确定等次。考核组对述职测评、个别谈话、实地察看 等情况进行综合分析，并根据大学生村官平时表现情况，逐 人形成考核材料，考核材料主要内容为考核对象德、能、勤、 绩、廉的主要表现和主要特长与不足，以及民主测评结果等 情况确定考核等次，与市选聘办通气后研究决定。 5、结果公示。考核组将考核对象的考核等次以书面形式 在全区大学生村官中公示；对拟定为优秀等次的大学生村官 要在镇村两级党务公开栏公示，公示时间一般不少于 5 天。 （二）聘期考核 4 结合年度考核同时进行。 1、个人自评。大学生村官认真总结聘期工作情况，形成 总结报告，并填写大学生村官聘期考核情况登记表，自 评考核等次。 2、确定等次。考核组结合年度考核和其个人自评情况， 综合分析大学生村官年度考核情况（聘期考核确定为优秀等 次的必须有 2 个以上年度考核优秀等次）、平时工作表现情 况，研究提出优秀等次人选及其他人员的聘期考核等次，与 市选聘办通气后研究决定。 3、公示反馈。对聘期考核确定为优秀等次人选，在全区 范围内公示 5 天。 五、考核实施 由工委办公室会同人事局、高刘镇党委对考核工作组织实 施，下设 2 个考核组，具体负责考核工作。考核组组成如下： 第一组，考核 5 人（第三批大学生村官 1 人和第五批大学 生村官 4 人的年度考核） 杜 勤 工委办公室副主任 刘世扣 高刘镇党委组织委员 顾 蕾 人事劳动局综合主办 第二组：考核 6 人（第四批大学生村官 2 人和第六批大学 生村官 4 人的年度考核，第四批大学生村官的聘期考核） 徐晓枫 人事劳动局副局长 徐 怡 工委办公室干部主办 5 周 睿 高刘镇综合科工作人员 六、有关要求 （一）材料上报 年度考核（聘期考核）结束后，考核组将年度考核（聘 期考核）工作总结报告及年度考核（聘期考核）汇总表、登 记表（一式三份）及花名册于 9 月 10 日前报市选聘办。 对 2011、2012 年选聘，聘期考核、年度考核为称职及以 上等次的大学生村官，以市为单位上报大学生村官年度考核 情况汇总表及个人照片，省选聘办统一颁发大学生村官证书。 （二）完善续聘、解聘工作手续 聘期考核结束后，结合考核结果，工委办公室及时为期 满大学生村官办理续聘、解聘手续。对于符合续聘条件、申 请续聘的，要认真审核续聘理由，并听取高刘镇党委意见， 研究决定后报省、市选聘办审定后签订续聘协议。对违反在 村工作规定、符合解聘情形的，要严格