事业编合同样本

事业编合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

乙方（劳动者姓名）：

鉴于甲方为__________行业（事业编类别）的用人单位，乙方愿意加入甲方，从事__________岗位（具体岗位名称），双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经充分协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期内，如符合国家及地方相关政策规定，可申请签订无固定期限劳动合同。

二、工作岗位

1.乙方从事甲方__________岗位（具体岗位名称），主要负责__________工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应积极参加甲方组织的各项培训、学习活动，提高自身业务能力。

四、工作时间及待遇

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方月工资为人民币__________元，其中基本工资人民币__________元，岗位工资人民币__________元，绩效工资人民币__________元。

3.乙方依法享有国家规定的节假日、年休假、产假、婚假、丧假等假期。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方依法享受各项社会保险待遇。

六、劳动保护及职业健康

1.甲方应确保乙方在工作中的人身安全，提供符合国家标准的劳动保护用品。

2.甲方应按照国家相关规定，定期组织乙方进行职业健康检查。

七、合同解除与终止

1.合同期满，如双方同意，可以续签合同。

2.甲方或乙方有下列情况之一，可以解除合同：

（1）乙方不符合录用条件，或者因健康原因不能从事工作的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，或者因严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）甲方因经营不善等原因，经批准破产、解散或者撤销的；

（5）法律、法规、规章规定的其他情形。

3.合同解除或者终止后，甲方应按照国家有关规定支付乙方经济补偿。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商，并签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方单位营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方健康证明。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

乙方（劳动者姓名）：

丙方（第三方合作机构名称）：

鉴于甲方为__________行业（事业编类别）的用人单位，乙方愿意加入甲方，从事__________岗位（具体岗位名称），丙方作为第三方合作机构，负责乙方入职前的背景调查、能力评估及合同履行过程中的监督与管理。双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经充分协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期内，如符合国家及地方相关政策规定，可申请签订无固定期限劳动合同。

二、工作岗位

1.乙方从事甲方__________岗位（具体岗位名称），主要负责__________工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应积极参加甲方组织的各项培训、学习活动，提高自身业务能力。

四、工作时间及待遇

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方月工资为人民币__________元，其中基本工资人民币__________元，岗位工资人民币__________元，绩效工资人民币__________元。

3.乙方依法享有国家规定的节假日、年休假、产假、婚假、丧假等假期。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方依法享受各项社会保险待遇。

六、劳动保护及职业健康

1.甲方应确保乙方在工作中的人身安全，提供符合国家标准的劳动保护用品。

2.甲方应按照国家相关规定，定期组织乙方进行职业健康检查。

七、第三方丙方责任与权利

1.丙方负责乙方入职前的背景调查、能力评估，确保乙方符合甲方岗位要求。

2.丙方对乙方在合同履行过程中的表现进行监督，确保乙方遵守合同约定。

3.丙方有权对乙方进行必要的培训和指导，以提高乙方的工作能力。

4.丙方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖惩。

八、甲方的权益与权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖惩。

3.甲方有权对乙方进行必要的培训和指导，以提高乙方的工作能力。

4.甲方有权在乙方违反合同约定时，按照合同规定解除合同。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同：

（1）乙方提供虚假个人信息或隐瞒重要事实；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，或者因严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方擅自离职，给甲方造成经济损失。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商，并签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方单位营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方健康证明；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方授权委托书。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方合作机构，负责对乙方进行背景调查和能力评估，确保乙方符合甲方岗位要求。同时，丙方对乙方在合同履行过程中的表现进行监督，提高乙方的工作能力，降低甲方的人力资源管理风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，通过引入第三方合作机构，加强对乙方的工作监督和指导，确保乙方按照合同约定履行职责。同时，甲方在合同中明确自身的权益与权利，保障自身利益，降低人力资源管理风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

乙方（劳动者姓名）：

丙方（第三方人力资源服务机构名称）：

鉴于甲方为__________行业（事业编类别）的用人单位，乙方希望加入甲方，从事__________岗位（具体岗位名称），丙方作为第三方人力资源服务机构，负责乙方的招聘、入职手续办理及合同履行过程中的协调与保障。双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经充分协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期内，如符合国家及地方相关政策规定，可申请签订无固定期限劳动合同。

二、工作岗位

1.乙方从事甲方__________岗位（具体岗位名称），主要负责__________工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应积极参加甲方组织的各项培训、学习活动，提高自身业务能力。

四、工作时间及待遇

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方月工资为人民币__________元，其中基本工资人民币__________元，岗位工资人民币__________元，绩效工资人民币__________元。

3.乙方依法享有国家规定的节假日、年休假、产假、婚假、丧假等假期。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方依法享受各项社会保险待遇。

六、劳动保护及职业健康

1.甲方应确保乙方在工作中的人身安全，提供符合国家标准的劳动保护用品。

2.甲方应按照国家相关规定，定期组织乙方进行职业健康检查。

七、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘工作，确保乙方符合甲方岗位要求。

2.丙方协助乙方办理入职手续，包括但不限于签订合同、办理社保等。

3.丙方负责协调甲方与乙方之间的劳动关系，保障乙方的合法权益。

4.丙方有权对乙方的工作进行初步评估，并提出改进建议。

八、乙方的权益与权利

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和待遇。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训和学习机会。

3.乙方有权在合同期内，因个人原因提出辞职，但需提前__________天书面通知甲方。

4.乙方有权对甲方的工作环境、工作条件及管理提出合理建议。

九、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付乙方工资或社会保险；

（2）甲方未提供符合国家规定的工作条件和安全保障；

（3）甲方未履行合同约定的培训和学习义务；

（4）甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益。

2.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得无故调整乙方的岗位或降低乙方的工资待遇。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商，并签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方单位营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方健康证明；

5.丙方营业执照复印件