2018平安创建工作总结.docx

2018 平安创建工作总结 2018 平安创建工作总结 我局以“创建平安社会、 构建和谐机关”为主题，把综合治理工作作为维护稳定确 保一方平安的政治任务来抓好、抓实，从组织领导、工作 措施、制订平安创建工作制度、建立各项机关内务管理等 方面进行了积极有效的落实，确保了局机关及下属企业的 稳定和各项工作有序推进，平安创建年终工作总结。 局党组调整充实了平安创建工作领导小组，由局党组 书记、局长任组长，副局长任副组长、各室负责人为成员。 并结合实际情况成立了综治信访办公室，落实 1 名兼职人 员负责。局党支部坚持每次召开会议都讲维护稳定确保平 安的工作，并随时听取各部门及下属企业情况汇报，及时 研究解决维稳工作中的实际问题和具体困难。不定期的召 开维稳工作形势分析会，提高工作的针对性和实效性。 为使综治工作各项措施真正落到实处，严格实行维稳 目标管理责任制，把维稳工作作为考核各部门绩效的重要 指标，局党组与各股及下属企业层层签订“综治工作目标 责任” ，层层分解任务，量化指标，使维稳工作人人头上有 压力、有目标责任。 强化综治及维稳工作的管理。突出重点外来企业、重 点部位和安全薄弱环节，以责任机制为核心，全面推行包 联责任制。将安全责任横向到边，纵向到底，总结采取年 度、半年考核相结合的办法，逗硬奖惩。 坚持矛盾排查和调查处理工作。坚持定期排查调处制、 协调会议制、挂牌督办制、领导包案制和“零”报告等工 作制度，推动工作发展。局党组随时排查矛盾纠纷，按照 “发现得早，化解得了，控制得住，处置得好”的总体要 求，对排查出的矛盾纠纷及时进行解决处理。对信访和群 众来访实行挂牌督办、限期办理、办结销号，做到有访必 复，有件必办，事事有回音，件件有结果，今年年共接待 来访人员 4 人次，比去年同期下降 20%，真正实现了纠纷不 出单位，一般矛盾纠纷不上交的工作目标。 注重法制宣教。采取每次会议进行法律法规及社会治 安综合治理的宣传教育，引导干部群众主动参与社会治安 防范和管理，努力提高干部职工依法行政、依法办事的能 力和水平。 一是为进一步加强对干部职工进行综治及维稳教育， 增强安全意识，教育管好子女，争当“五好”家庭，爱护 公共财物，维护公共利益，严禁赌博等方面作出了具体规 定。二是加强了对各股室人员必须遵守法规法令，切实维 护好公共财物及办公设备，促使安全运行。三是制定了值 班制度，规定节假日值班人员必须认真值班，做好一切记 录，遇事慎重稳妥处理，重要事情及时报告，坚持带班领 导 24 小时接处突发事件，确保一方平安。四是为保证票据 现金的安全，对财会人员取现金实行定额取款，还对財经 制度进行了规范。五是加强了消防和安全工作，每天办公 室专人督促各股灭火断电关好门窗，清点带走贵重財物。 由于管理到位，措施得力，多年来从未发生过任何责任事 故。 此外，我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、廉 政建设、法制教育、行车安全、干部职工日常管理等方面 制定了一系列措施，保证了各项工作的正常开展。 虽然今年在综治及维护稳定确保单位安全工作上做了 一定的工作，取得了一些成绩，但也存在着一些问题，主 要表现在：法制宣传深度和广度还不够，对外来企业职工 的法律宣传和教育意识还有待进一步探讨;对外来企业服务 方式还需探讨;对帮扶村社的综治及维稳工作如何开展，需 进一步探讨。 在 XX 年工作中，我们将在县委及县级主管部门的领导 下，并进一步抓好工作制度的建立及监督和考核，认真及 时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作。认真做好平安创建工 作，为构建和谐社会和机关，确保一方平安而做出应作的 贡献。 2018 平安创建工作总结 2018 年我校的平安创建工 作在上级领导的正确指导下，全面贯彻县委县政府和县局 下发的关于平安创建的文件精神，一贯坚持贯彻落实科学 发展观，坚持“以人为本，构建和谐校园”的理念，始终 把创建平安校园工作作为学校日常工作重中之重，常抓不 懈。围绕教育教学这个中心，不断完善各项安全规章制度， 注重岗位责任制的落实，强化安全管理，坚持以法治校， 促使学校安全工作走上规范化、法制化的轨道，在切实维 护校园稳定、确保师生生命和学校财产的安全方面做了大 量的工作，取得了一定的成绩，现总结如下： 1、学校成立了“平安校园”建设工作领导小组，由王 玮校长亲自任组长， 、由副校长任副组长，由各处室主任为 领导小组成员，领导小组下设办公室，由政教处负责，使 创建工作有了组织领导保障。明确领导小组成员的职责分 工，确保各司其职、各负其责。具体创建工作由平安校园 建设办公室负责，由政教处负责实施，其他处室协助。根 据形势发展和学校周边治安严峻形势的需要，学校建立了 保安队组织，负责学校的保卫和对校园每天 24 小时的值班 巡逻、处理偶发事件等。严格门卫制度，实行外来人员来 访登记制度，学校有了一支从事学校安全稳定工作的队伍。 2、学校每周星期日下午召开行政扩大会议，凡涉及学 校安全工作的重要问题都要在会议上讨论研究。分管学校 安全工作的副校长每月组织一次专题会议，及时分析和研 究校园治安综治、创建平安校园工作面临的问题，讨论解 决的方法和措施的落实等，做到及时发现工作中的薄弱环 节，及时解决和整改，把目标任务落到实处。 3、学校制定了创建“平安校园”工作规划和实施方案， 并把“平安校园”校园建设纳入学校年度工作计划。在年 初，法人代表与各处室及时地签订了安全管理目标责任书; 各处室、各年段、各班主任，各岗位层层分解安全管理目 标，分工明确，责任到人，做到一级抓一级，层层抓落实。 各部门、各教研组与教职工评优评先一律实行安全目标管 理责任一票否决制，使全体教职工从思想上认识到学校社 会治安综合治理、建设平安校园活动是学校工作头等大事， 务必认真抓实抓紧抓好，从而上下一条心，大家齐努力， 开创了学校良好的校园治安局面，建设了优美和谐的治安 环境。 4、为了加强对师生的法制教育水平，预防和减少青少 年、未成年人犯罪，学校特邀了派出所指导员为学校法制 副校长，进一步加强了学校校园周边治安综合治理、创建 平安校园的领导，法制副校长在学校开展法制讲座，参与 学校综治、创建平安校园等活动、对师生员工进行法制、 安全等教育，使学校依法治校进一步加强、为培养 21 世纪 具有中国特色的社会主义德、智、体全面发展接班人和建 设者提供了有力的保证。 5、不断健全完善安全工作的各项规章制度，建立健全 考核制度，做到岗位目标明确，责任到人，学校严格年段、 班级负责制，课任教师、晚自习老师点名制与安全工作责 任制，进行了教职工安全责任与评优评先等一票否决制， 制定了各种安全工作防范预案，明确责任追究制度，大大 加强学校安全工作群防群治机制。 1、学校与派出所联系紧密，设立了校园警务点，加强 了警校联系，学校的安全工作有了可靠的保证;学校还投入 了大量的经费，在教学区、办公区、校园围墙重点地段设 置了红外线监控系统，为保证师生的交通安全针对校门口 车流量比较大的情况，学校在校门口设置了警示牌。提高 了学校的治安工作“技防” 、 “物防”水平。 2、学校制定了严格的门卫制度和来访人员的登记、验 证制度，学生出入校园验证制度，保卫人员夜间值班消防 安全巡查制度，保卫人员实行 24 小时值班，并做好值班记 录和来访人员登记记录。 3、建立健全并严格执行寄宿生管理制度。学校实行寄 宿生全封闭管理，寄宿生星期日下午到校，无家长或老师 陪同不能随便进出校门，回家时必须有家长或其他监护人 来带，不然一律不准出校门。普通班学生的校服设置与寄 宿生不同，普通班学生凭学生证出入大门，上课期间禁止 任何学生外出，特殊情况需要外出的学生，必须有班主任 陪同，方可出入。在平时，晚自习后由晚自习上课教师将 学生带到宿舍交给宿管人员，并与宿管员履行交接手续， 交接手续履行完之后，宿管员马上进宿舍点名。每晚熄灯 前，生活管理员要组织各寝室的负责人清点人数，并及时 报告宿舍管理员，学校还要求生活管理员要认真执行夜间 消防安全巡查，并做好记录，确保在校住宿学生的安全。 4、严格执行食品卫生法 ，学校对食堂管理非常重 视，实行学校亲自经营，要求食堂服务员、厨师必须持有 健康证;市卫生管理部门组织的几次卫生大检查均以高标准 通过;学校还不断加强领导，建立健全食品卫生制度，严把 “病从口入”关，学校成立了以副校长为组长、总务处主 任、医务室等人组成的食堂管理领导小组，进行随时检查 督促与指导，保证食品卫生。不断完善食堂管理机制，总 务处还成立了由学生组成的监督小组，日日监督，月月汇 报，及时反馈，及时解决，保证了学生的饮食安全。 5、学校不断加强教学环节和实验室安全管理，实行教 师岗位责任制，要求任何一位教师必须对自己的岗位安全 负全责，学校领导多次重申，任何任课教师都是自己学科 岗位的第一负责人。学年初，每位教师都要与保卫部门签 订安全责任状;实验室管理方面，不断建立健全安全操作规 程和实验室管理制度。实验员和上课教师要严格遵守实验 操作规程，确保实验过程的安全。 6、认真执行安全事故报告制度，学校对安全事故有严 格的报告制度，由政教处负责，决不允许缓报、瞒报或不 报的现象发生。 1、认真开展丰富多彩的法制、交通安全、饮食卫生安 全、消防安全、预防溺水、预防违法犯罪等教育，除了法 制副校长给师生进行法制教育外，学校还举办了“青少年 法制教育图片展”;积极组织学生参加消防知识竞赛、安全 知识竞赛等活动;加强了对学校大型集体活动的安全教育和 安全管理;学校还印发了消防安全材料、游泳防溺水安全材 料、交通安全、安全知识手册， 关于安全工作告家长一封 信等发分给师生，不断加强师生的法制、交通安全、消 防安全、安全防范的教育力度，增强他们法制观念和安全 防范能力。 2、按照县教育局统一部署，每年的三月份最后一个星 期一起，我校都开展以安全教育为主题的主题班会活动和 安全宣传教育月活动，为了保证教育活动的落实，政教处 经常组织人员下到各班级进行观摩，有力地促进了主题班 会课的质量的提高;学校能够借助开学初、国庆节、元旦、 五一等重大节假日和寒、暑假的时间，通过告家长书等形 式加强对学生的安全教育，并要求家长共同负起安全教育 责任;学生参加劳动生产实践、勤工俭学活动，必须要进行 活动前的安全教育，精心制定安全应急预案，保障学生的 交通、饮食、人身的安全。 3、开发学校宣传阵地，充分发挥学校墙报的宣传作用， 学校在主要通道开辟了文化长廊，调动学生的主体性作用， 少先队学生干部经常刊出一些安全知识的板报，学生在闲 暇时间受到一次次很好的安全教育，教室的黑板报是主要 安全教育宣传阵地，每月一期的黑板报是学生课余时间经 常光顾的地方，每次的评比活动都能够引起班主任和学生 的高度重视，评比内容涉及：版面设计，内容、书写等， 通过评比活动，各班的黑板报一个个班级都精心准备，学 生十分乐于驻足观看，政治处把每次的黑板报都拍摄下来， 精选部分优秀的作品上传到校园网供师生共赏，使安全教 育收到很好的效果。 4、加强法制教育，建立教职工学法制度。将法制教育 纳入教师培养、培训计划及考核内容。学校行政领导能够 充分利用国旗下的讲话、每周的教工例会、法制报告会等 形式，加强对全校教职工的法制教育，学校领导带头学法、 用法，掌握国家基本法律法规，通晓教育方面的法律法规， 使学校的教育教学工作走上了法制化的轨道;建立学生法制 教育制度。做到计划、课时、教材、师资、效果五落实。 法制宣传形式多样，每周星期一国旗下的讲话，每周一次 的班会课，教室的黑板报，学校的墙报，每学期一次或两 次的法制讲座，法律知识竞赛或法制征文比赛等等，这些 都是对学生进行法制教育的很好形式，学校已把学生的法 制教育制度常态化，学生的法律知识水平、法律素质明显 提高。学生的法律意识增强，自我保护的能力大大提高， 学校的教育教学活动在师生关系和谐的气氛中有序开展， 学校各项工作取得了较大的发展。 5、加强心理健康教育，开展心理咨询。为了适应形势 的发展需要，学校专门开了心理咨询室，负责学生的心理 咨询;学校还了举办了由本校教师讲授的心理教育讲座，及 时纠正学生中存在着的一些心理障碍和不良倾向;政教处每 年都要求班主任对本班的学生进行全面的排查、分析，锁 定有心理问题倾向的学生，报政教处备案，并在日常的班 级管理中要多疏导、教育，积极争取家长的支持，以便更 好地做好学生的心理健康教育。 6、学校积极推进素质教育，对全体学生负责，加强对 网络痴迷者、学习困难者、生活困难者、严重心理障碍者 和经常违纪者等学生的教育管理，学校有一支敬业的班主 任队伍，学校要求班主任积极关注这些学生的发展，政教 处要求班主任要做好转化工作，制定相关的措施，转化的 结果要上报政教处，并把这项工作列入班主任的工作计划， 并组织考评，促进了后进生的转化工作。 学校把参与社会治安综合治理工作纳入单位的年度工 作计划，积极参加“平安社区”创建活动，与派出所和辖 区街道办共建、配合公安机关对学校周边出现的治安问题 齐抓共管，学校配合辖区派出所在校门口及校内设置了监 控摄像头，实行 24 小时监控，既保证了学校自身的治安秩 序，又对学校门口的交通安全、治安等起到了监督作用;学 校积极贯彻落实省、市、县学校社会治安综合治理会议精 神，把周边的社会治安治理工作做好。 2018 平安创建工作总结 今年以来，我们按照市委、 市政府的总体部署和要求，以“三个代表”重要思想和十 六大精神为指导，坚持科学的发展观和正确的政绩观，把 开展平安创建，优化发展环境作为加快经济发展的关键性 措施来抓，实现了“八个不发生”的目标要求，确保了社 会稳定，有力地保障和促进了全市经济超常规、跨越式发 展。 在创建“平安华蓥”过程中，我们注重做好以下三个 方面的工作： 只有社会稳定，才能安居乐业。创建“平安华 y”既是 实现新发展的需要，更是保障人民群众根本利益的需要。 今年以来，局党委、行政一班人从加强思想认识、完善组 织网络、落实各项制度方面下工夫，做到了三个到位： 思想认识到位。局党组始终把平安建设作为全局重点 工作来抓，牢固树立防范意识，做到主要领导亲自抓、分 管领导具体抓、机关工作人员和辖区单位共同抓。局党委 成立了由党委书记任组长，分管书记任副组长，各相关成 员单位主要负责同志为成员的平安创建领导小组，下设办 公室，负责创建工作的协调、检查指导和考核验收等工作。 领导小组定期召开会议，研究创建工作，制订了创建“平 安华蓥”的总体计划，加强了对社会治安综合治理工作的 领导，落实了各项综合防范措施。 组织网络到位。为了增强地区防控功能，我们重点从 完善组织网络方面下工夫。在局平安创建领导小组的基础 上，各所也相应建立了创建组织，设立专职综合治理工作 人员，并明确各级“创安”工作目标，签订社会治安综合 治理目标管理责任书，形成了横向到边，纵向到底，上下 联动的创建工作网络。目前，除派出所警员外，辖区群防 群治力量有辅警 20 多名，非正规就业安全人员 50 多名名， 义务巡逻队员近 200 名。由此构建了多层次、全方位的社 会治安综合治理防控网络。 管理制度到位。为了促进全局综合治理工作，健全制 度建设，我们从两方面入手，不断加大平安建设力度。局 党组班子对综合治理工作做到“思想上有位置，组织上有 班子、工作上有布置，经济上给票子” 。我们多方筹措资金， 两年来，在社会安全防范上投入资金达 200 多万元，为构 筑“平安华蓥”提供了有力的物质保证。同时，我们不断 健全和完善各项安全防范制度，如突发、重大事件事前 预警制度 、 治保调解制度等各种规章制度，有效保证 地区安全防范工作。 搞好平安建设，机制是重点。创建平安华 Y 是一项综 合工程，只有创新机制，才能保障人民的合法权益，居住 在华蓥的职工、居民才能具有充分的安全感，为此，我们 从“四个坚持”入手，积极做好各种防范工作。 坚持发挥基层组织的“第一道防线”作用，积极做好 事前防范和预警机制建设工作。在维护局域稳定过程中， 我局道始终以构筑夯实基层工作基础为重点，聘请基层信 息员 9 名，不断健全地区矛盾纠纷排查调处信息网队伍。 全局以居住地为重点，单位为依托，联合派出所，每月一 次对辖区不稳定因素进行排摸，实行“零报告”制度，大 力开展矛盾纠纷的排查调处工作，做到领导重视、排查认 真、信息畅通、职责分明、处置及时。协税员的养老保险 信访给全局平安建设带来了新的考验，个别人员由于不理 解有关政策心理预期过高，一度采取了联名信访、上访等 过激行为，局党组和劳动社会保障局一道，及时进行疏通 调解，通过大量而细致的工作，使问题得到圆满解决。矛 盾纠纷调解中心、综治办、信访办等有关单位工作人员经 常深入职工家中，扎实做好群众基层基础工作，及时收集、 排摸不稳定因素，做到早发现、早报告、早控制、早解决， 通过疏导、化解工作，使一些事态平息在萌芽阶段。半年 来，我们共排查调处各项纠纷、矛盾 3 起，调解成功 3 起， 成功率达 90%以上。受理各类信、访、电 12 件，办结率、 反馈率均达 100%。 坚持围绕加大宣传，提升地区单位、居民安全防范、 法制意识。我们以治安防范宣传、普法宣传、 条例宣传、 禁毒宣传四项内容为宣传重点，积极提升地区居民的安全 防范意识和法律意识。在治安防范宣传中，我们通过黑板 报、宣传单、座谈会等形式，积极向广大群众宣传防范知 识，提高居民自防能力。如派出所特别针对一些犯罪分子 利用部分群众迷信、贪小心理进行街头诈骗的情况，深入 农村，开展现场警示教育，以提高居民的防范能力。在普 法宣传过程中，采取了建立一块法制宣传园地、设立一只 法律服务箱，赠送一本法律知识手册，举办一次法律咨询 的“四个一”宣传形式，把法律知识宣传与法律援助有机 结合了起来。在条例宣传过程中，我们通过“双教育、 x 规范”等活动，较好地营造了宣传氛氛围。 坚持“平安联创” ，及时解决热点难点问题。我局驻地 居民较多，各村经济发展不均衡，再加上正在施工中的铁 路干线扩建工程占地，这使我们的稳定工作不断面临新的 挑战和压力。为此，我们结合实际，立足服务国家重点项 目建设，确保铁路干线扩建工程顺利开工建设，依托社会 力量，坚持“项目联办、人才联用、资金联股、城局联建、 平安联创”五联方针，突出抓好“平安联创” ，建立地企联 席会议制度，定期调度“平安创建”工作，对涉及征用土 地的 4 个村分别派驻工作组，及时解决工作中的新情况新 问题。工作中，我们依托党的基层组织做好群众思想工作， 依托司法调解中心、信访接待室畅通居民反映问题渠道， 依托民政办落实社会救助等社会保障制度，坚持把工作做 深、做细，做到多向群众宣传现行信访、土地法规政策， 多发动党员和居民骨干力量带好维护社会稳定的头，做到 多上门、多了解、多解决群众的各种困难，由此确保了全 局的稳定。 坚持做好“五类人员”的帮教转化工作，保障辖区稳 定安全。我们十分注重做好对*参练人员、劳教刑满归正 人员、青少年犯罪等“五类人员”的帮教工作，在积极做 好思想工作的同时，尽可能为其提供生活上的援助，以促 使其转化。目前全局共有五年内刑释人员 名，三年内解教 人员 名，均全面开展了帮教;原来几名*练习者也全部表 示不上访、不上京、不再练，达到了*人员零进 京 、 零滋事的目标。 创建平安华蓥，构筑打防控一体化的安全保障网是保 证。今年，我们不断加大基层防控建设力度，从社区警务 建设、消防安全防范、流动人口管理、安全文明共建等方 面入手，做到了“四个注重” 。 注重警务建设。我们突出发挥派出所这支主力军作用， 十分注重警务建设。先后建成了高标准派出所办公楼，为 巡警队和 110 机动队配备专用车辆 2 部、小灵通 20 部、警 械 20 多套。派出所广大干警放弃大量业余休息时间，发扬 不怕苦、不怕累的、勇于奋战的精神，结合各种专项整治 工作，不断加大犯罪打击力度，始终保持对各种违法犯罪 分子的高压态势，确保了辖区群众的人身、财产安全。今 年，全局共发生刑事案件 0 起，与去年同期相比下降 3。7%， 破案 起，其中可防性案件 起，与去年 起相比下降 %， 注重安全生产防范。我们通过开展“安全生产月”等 活动，针对乡局公路总里程长，过往车辆较多的实际情况， 广泛宣传道路交通安全有关知识，加大了对群众交通安全 意识教育;同时，加大安全生产监督管理力度，定期不定期 开展安全生产检查和各种专项治理活动，严密制定紧急预 案，并确保落实到位，有效保证了群众生产生活的安全。 注重流动人口管理。我局外来人员较多，管理难度大， 为此，局党组根据“健全组织，摸清底数，落实措施，多 方配合、严格管理”的要求，落实属地化管理原则，重点 加强了工地和出租私房、集贸市场、用工单位的流动人口 管理工作，认真落实“谁主管、谁负责” 、 “谁出租、谁负 责” 、 “谁用工、谁负责”的具体责任，切实做好流动人口 的调查、登记、发证管理服务工作，使流动人口的管理做 到规范有序。 注重基层联动防控网建设。针对街面相对案件较多的 实际，派出所大力加强地区防控力量建设，共同建立了集 人防、物防、技防和辖区单位群众自我防范为一体的基层 防控网络。7 个所成功推行治安承包新机制。目前，全局已 组成了覆盖整个华蓥的防控网络，做到街面上有巡逻*， 小巷有专职力量，农村有群防队伍，专业防控力量和群防 群治力量相互协调、形成互补，合力维护社会安定。 2018 平安创建工作总结 安全工作是幼儿园工作的 头等大事， “创建平安校园，构建和谐环境” ，是我园 XX 年安全工作的目标。为此，我园全体教职工在园安全领导 小组带领下，牢固树立“预防为主，安全第一”的思想。 在加强宣传创建平安校园工作的同时，始终把安全工作放 在第一位，做到警钟长鸣，不留死角，不存隐患，防患未 然，安全工作的有效开展，有力地保障了正常的教育教学 秩序，大力促进了我园各项工作的持续不断的健康发展。 现将本年度安全工作总结如下： 我园领导高度重视创建“平安校园”工作，将其列入 重要议事日程中。制定了创建方案，总结了创建经验和得 失，成立了创建领导小组，落实安全管理工作综合网络， 形成了职责明确、协调配合的组织领导机构，把创建“平 安校园”工作扎扎实实地开展起来。 幼儿园落实了“谁主管、谁负责”的责任制，并和教 职工逐级签定“平安校园”创建责任书，强化安全责任意 识，确保“平安校园”创建工作的有序开展。明确责任， 实施责任追究制后，教职工每天下班后加强了自查，切断 电源，关闭门窗，将安全防范落到实处。而安全小组成员 也作了具体分工，各负其责，及时找出校园内的安全隐患， 并提出整改措施。把安全工作和年底考核挂钩，使安全工 作有专项得分，而日常安全工作马虎或当年发生过幼儿意 外伤害事故的，则实行安全工作一票否决制。 安全问题，预防为主。实行安全日查上报制度后，班 级老师发现隐患主动报告安全组长、安全组长则报告分管 安全领导，及时作出处理，消除隐患。如幼儿园能力范围 外不能解决的问题，则由分管领导上报主管部门，寻求解 决的良方。 加强安保工作，配备了足量安保器械，警棍、警哨、 喇叭、手套等，重新安装了摄像头，更换了主机;配备了家 园通;配备了保安加强门卫力量;完善了进出校园登记，并 在传染病流行季节，落实了电话家访工作，一旦发现异常， 采取隔离措施，并上报儿保、疾控、教办等有关部门。 园内无小事，处处有安全。自我园创建“平安校园” 以来，安全领导小组在各种会议前要强调安全，通过晨间 谈话、宣传栏、宣传标语、专题会议、讲座等形式，在全 园范围内开展了创建工作总动员。 一年二次安全讲座;一年二次安全演练五月份为防震逃 生演练、十一月份为消防疏散逃生演练;一年一次安全知识 竞赛。根据季节、根据安全月的要求利用晨间谈话对孩子 进行安全、卫生教育。通过常规会议、网络等对做到安全 工作常常讲，不断强化全园教职工的安全意识和责任。 幼儿园完善了一系列的安全制度：安全工作奖惩制 度 、 传染病管理制度 、 消防器材检查维修制度 、 节 假日值班制度等，并制订了处置重大突发事件预案，如： 应急疏散预案 、 幼儿园安全工作预案等，在每个预 案中均有领导小组，分别确定了第一责任人、相关责任人。 使预案便于操作、使安全工作有了全方位防患措施，从而 把安全预防工作做实、做细、做好。 幼儿园把“人防、技防、物防”所需经费纳入幼儿园 预算。 警报声教职工全部知晓，紧急状况下警报声一响，班 主任快速集中了解事由。副班主任负责管理孩子等待指挥 配合。如是火警声音则快速有序撤离。 周查和日查相结合。每周一副园长卢爱玲和安全主任 黄爱萍对幼儿园校舍、设施进行了全面、细致、拉网式的 安全检查，并把检查结果及时做好登记，并及时将问题向 中心小学汇报。每天值班教师下班后巡视，保证气源、电 源切断和门窗关闭。日查做到有记录，发现隐患反馈到当 事人，做出整改。 加强消毒药品、清洁剂、酒精棉等物品的保管制度， 落实上锁和专人保管。清洁剂不得放在幼儿触摸到的地方。 为了提高园内师幼法制水平，我园聘请大伦镇派出所 副所长邓如意担任幼儿园法制副园长，人武部部长黄庆荣 任法制辅导员。进一步充实了学校校园周边治安综合治理、 创建平安校园的领导机制。法制副校长在幼儿园开展法制 讲座，参与幼儿园园创建平安校园活动，使依法治校工作 得到了进一步加强。 幼儿园不仅注重安全工作的人防，而且注重安全工作 的技防和设施预防。一年来，我们对园门口的监控视频进 行维修、更换保证技防设备的正常运行;配备了家园通，接 送刷卡，并开通信息平台及时与家长联系;对全园灭火器进 行了排摸，生锈的更换、过期的重新灌装;疏散通道警示标 志和安全宣传标牌定期更换;对厨房重新翻建。 1。我园师生的人身安全没受到侵害，幼儿园财产没有 遗失或被盗，幼儿园安全零事故。 2。幼儿园周边治安环境良好，无污染、无网吧、无游 戏厅及其他娱乐场所。 3。我园组织开展的逃生疏散演习活动，师幼收获不可 估量。 各班老师针对孩子们认知能力弱的实际情况，通过看 视屏、讲故事、模拟火灾游戏、学习消防儿歌等形式，提 高孩子们的火灾安全意识和逃生能力。此外，老师们还举 例说明火灾事故的危害、导致火灾事故原因、火灾的预防、 发生火灾后报警、如何逃生、如何使用灭火器等消防设施 进行灭火，让孩子们在欢声笑语中享受着消防大餐。讲解 后，各班老师组织孩子们实地开展了消防逃生疏散演习活 动，进一步提高孩子们掌握逃生自救能力。同时，也提高 了教师的组织指挥能力。 通过开展消防逃生疏散演练活动，孩子们掌握了基本 的火灾逃生自救技巧，同时也提高了他们的消防安全意识， 让消防知识真正渗透到孩子们的生活中，为创建平安校园 打下了坚实的基础。 4。进一步强化家长接送幼儿的安全管理，与家长签定 安全接送责任书，消除交通安全隐患，确保幼儿安全入园 和离园。 一年来，我园在上级部门的正确领导下，安全意识得 到提高、安全制度进一步健全，安全设施不断更新，保证 了平安校园创建工作的有序进行。但是，创建平安校园不 是一朝一夕的事，还需要我们在今后的工作中，进一步提 高认识，明确任务，狠抓落实，真正做到警钟长鸣，常抓 不懈。因为，只有这样，我们才能将“平安校园”的创建 活动推向纵深。 2018 平安创建工作总结 2018 年，在区委、区政府 的正确领导下，在街道党工委、办事处的直接领导下，我 办以深入贯彻落实创建平安东湖工作为中心，以确保辖区 治安持续平稳、化解矛盾纠纷促进辖区和谐稳定为重点， 以创新工作机制为抓手，圆满的完成了平安创建各项工作 任务，为辖区各项事业发展提供了和谐稳定的社会环境， 人民群众安全感和幸福感不断增强。现将本年度的具体工 作总结如下： 一是深入落实街道综治信访维稳中心规范化建设。充 分发挥平台作用，整合各部门力量，打造矛盾调解的新模 式、新平台。今年以来，综治信访维稳中心调处高效，共 调处各类纠纷 427 宗，调处成功率 100%，中心各部门共排 查并录入问题隐患 5099 宗，解决成功率 100%。二是做好信 息畅通和应急工作，有效处置突发性事件。由于应急措施 到位，有效处理了梧桐山海源制冰厂搬迁引起的突发性 x 体事件、金泰名苑停车场收费纠纷、喜荟城保安跳楼事件、 东部过境高速市政连接线开工等问题，确保了东乐立交项 目建设维稳问题、布心花园一区业委会纠纷平稳可控。截 至目前，今年以来由我办直接参与并重点调处的突出矛盾 纠纷共 108 宗，已化解 103 宗，调处成功率 95。4%;其他如 辖区东湖豪庭物管公司招投标纠纷、东乐花园业委会选举 纠纷，梧桐山海源制冰厂租赁纠纷等问题，经过有关单位 和部门的共同努力，目前都处于在可控范围内。三是做好 涉军诉求 x 体稳控。继续深入落实“1 对 1”帮扶机制，解 决了部分涉军家庭的实际困难，由于机制落实到位，在今 年各重大敏感节点中，共劝导化解进京上访 2 宗，辖区内 均未发生涉军 x 体上访信访和不稳定情况。街道“一对一” 帮扶维稳机制也获得了区委区政府主要领导和区政法委主 要领导的批示和肯定，相关经验简报发表于XX 市政法动 态和罗湖政法动态 ，同时在全区政法系统业务培训会 上做了经验介绍。 今年以来，我办继续在各社区全面推广“红袖章”群 防群治巡逻队伍，指导和督促各支队伍开展日常巡查工作。 截止目前，辖区各社区、各领域均成立了 5 大支“红袖章” 队伍，共 5697 人。其中，巡防员、交通协管员队伍 95 人， 内部单位保卫人员队伍 94 人，物业小区、城中村保安员、 民兵队伍 324 人，出租屋综管员和楼长队伍 1999 人，其他 热心社会公益的群防群治队伍 3185 人。 “红袖章”群防群 治也在创建平安东湖工作中彰显其维护基层社会治安的重 要作用。今年以来，共协助公安机关破获刑事案件 109 宗， 排查化解矛盾 350 宗，协助排查安全隐患 86 处。 一是按照深圳经济特区物业管理实施条例推进辖 区物业监管和业委会成立、换届等工作。今年，已完成谱 心苑、金洲花园、东安花园布心花园三区 4 个小区换届选 举，其他宝湖名园、绿映居、心悦园、麟腾苑二期小区业 委会换届正在积极推进当中，争取于年底前完成换届。二 是我办积极做好物管纠纷调处，今年以来直接调处物业管 理矛盾纠纷 36 宗，妥善处理了布心花园一区选举纠纷、东 湖豪庭业委会关于物管公司招投标纠纷、金泰名苑业委会 纠纷等问题。 按照区创建安全文明小区工作要求，今年我街道将金 洲花园小区、布心花园四区申请提高为安全文明小区标兵 单位，将布心山庄 XX 区申请提高为安全文明小区先进单位。 目前，3 个小区在街道的指导下已基本完成安全文明小区创 建工作，小区软硬件建设得到提升，小区治安环境、市容 环境和人文环境日益改善，将在年底迎接上级考核。 2 月份以来，按区综治委相关工作要求， 深化捆绑作 业机制，联合东湖派出所，全面深入开展打击整治“黄赌 毒”工作，确保了辖区治安平安稳定。行动开展以来，共 接报黄赌毒警情 53 起，同比下降 53。5%，核实黄赌毒警情 14 起，同比下降 87。8%，其中核实 x 娼警情 1 起，同比下 降 83。3%;核实赌博警情 10 起，同比下降 90。2%;核实吸 毒警情 3 起，同比下降 57。1%;共刑事拘留“黄赌毒”犯罪 嫌疑人 6 人，行政拘留“黄赌毒”违法人员 78 人，强戒吸 毒人员 10 人，捣毁赌博窝点 1 处。 一是积极开展禁毒宣传教育。今年以来，街道和社区 共开展 5 次禁毒宣传活动，各社区也在相应节点开展活动。 特别是 5 月 31 日，参加 XX 年 XX 市“禁毒杯”第十届中小 学生网球锦标赛，并做相应宣传，起到了良好效果。全年 共计发放“禁毒”宣传资料、海报 10000 余份，接受群众 现场咨询 XX 余人次，受益群众达 30000 余人次。二是巩固 无毒社区成果。按照区禁毒办安排，5 月份以来，街道组织 各社区会同辖区民警对在册人员逐一进行核查，对检查问 题进行修改，确保信息真实、准确统一，并将其录入 XX 市 社会管理工作网信息系统。坚持对在册吸毒人员按照要求 落实帮教措施，对在家的吸毒人员 100%落实帮教、尿检。 一是积极宣传邪教组织危害，巩固无邪教社区创建成 果，落实学校及企业“一墙一窗”反邪教警示教育阵地建 设，街道张贴反邪教海报、发放宣传册子、资料共计约 4500 余张。分批次组织辖区共 300 余名党员干部观看凯风 网反邪教宣传教育片。二是认真落实重点时期排查，制定 应急工作预案，严格执行值班备勤和每日一报制度，随时 监控辖区动态。三是我办组织各区工作站会同派出所社区 民警，对所有邪教在册人员进行摸底，防止反水，切实维 护社区稳定。四是街道组织社区综治专干参与上级开展的 反邪教工作业务培训。 按照市、区“雷霆七号”专项行动工作要求，街道强 化工作措施，充分发挥民兵力量，将集中整治与日常巡查 管控有机结合，做到了早安排、早部署，争当打击非法营 运的“排头兵” 。截至目前，先后出动 550 人次，开展专项 行动 30 余次，查处非法电动车、三轮车、摩托车等 460 辆， 处理违法停车 467 宗，有力遏制了辖区非法营运嚣张势头， 进一步营造了辖区安全、有序的出行秩序。 一是积极开展平安创建宣传工作。街道专门印制“致 居民的一封信”XX0 份，发放至各社区居民手中，提高辖区 平安创建知晓率。同时，在各社区及重要位置张贴海报、 横幅等。二是由我街道牵头的“平安社区”创建，在辖区 9 个社区全方位多层次的积极推进，目前全部社区已初步完 成创建工作，在相关部门的共同努力下，社区治安、自然、 人文环境得到显著提升。今年以来，辖区治安警情同比去 年下降 29。5%，总警情同比去年下降 24。7%。三是在“平 安市场”方面，我街道积极配合市监部门完成大望新田肉 菜综合市场的创建工作，市场环境卫生和服务水平日益提 升。 按照 XX 区综治委关于加强基层治保组织建设的实施 方案文件精神，东湖街道大力推进综治基层基础建设工 作。目前，辖区 9 个社区均初步完成建设工作，做到组织 架构完善、管理机制健全、办公场所落实、工作专班到位、 工作效果明显。辖区企业、机关事业单位治保组织正由辖 区派出所负责有序推进中。 创建期间，在各社区显著位置 悬挂宣传条幅约 20 条，发放相关宣传资料 XX 余份。 根据人民调解“福田模式，东湖派出所由广东穗江律 师事务所接管人民调解工作。街道司法所积极指导配合相 关工作，扎实有效地开展调解工作。今年以来，民调室共 调处矛盾纠纷 409 宗，主要集中于家庭纠纷、合同纠纷、 邻里纠纷和部分劳资纠纷等，成功率达到 97。7%。 根据上级文件精神和统一部署，东湖综管所积极开展 “织网工程”网格化管理工作，目前东湖综管所辖区内 9 个社区共有网格 99 个。通过培训与业务指导，明确网格员 工作职责内容和采集事件分级办理的层级划分，构建“横 向到边、纵向到底、责任到人、联动到网”的社会服务管 理新机制。在队伍建设方面，街道以“整合现有人力、盘 活人员存量、优化资源配置”为基本前提，以现有出租屋 综管员队伍为基础，充分调剂整合社区工作站、街道办事 处其他岗位临聘人员，统一组建社区网格员队伍。 目前东湖综管所辖区内九个社区共有楼长 1913 人，今 年以来东湖综管所多次召开楼长业务指导培训大会，现在 楼长工作已经全面铺开，楼长不仅在人员信息采集方面可 以起到很大的作用。10 月份开始，我所联合相关部门组建 楼栋长联合会，并在 3 个城中村 3 个插花地社区设立楼栋 长服务站 6 个。通过楼栋长自治方式，自主申报信息，依 法登记租住人基本信息，充分发挥楼栋长参与社区管理和 公共服务的作用。 自 8 月 28 日全面启动居住人员自主申报工作以来，东 湖综管所认真按照区委、区政府和区综治委的工作部署， 积极推动居住人员信息自主申报工作。我所网格员多次积 极参与在区委党校举办的居住人员信息自主申报工作培训 会，并创新通过学校、幼儿园动员学生家庭成员进行申报， 取得初步成果。截止目前，东湖辖区居住人员自主申报信 息 5137 条，注销信息