发改局长-做发展和改革队伍的带头人.docx

发改局长-做发展和改革队伍的带头人 本人于 XX 年初从*区城南工业新城管委会主任调任区 发展和改革局局长。一年来，在中共*区委、区政府的正 确领导下，认真履行发改局长的工作职责，同全局干部一 道，全身心的投入经济发展改革工作，积极抢抓机遇，应 对挑战，努力为全区经济发展和社会进步贡献自己的微薄 之力。区发展和改革局是全区重要的经济综合部门，担负 全区经济规划和发展的重任。作为区发展和改革局长，深 感责任重大，使命光荣，通过一年多的努力，我们取得了 一点点成绩，得取全区上下领导和同志的一致好评，但与 领导的要求和工作目标还有不小的距离，我们的经济发展 任务依然很繁重，在今后的工作中，我们仍需倍加努力， 付出超常规的努力，继续忘我工作，下面将具体工作汇报 如下： 一、坚持学习，增长才干，不断提高业务综合素质和 经济实践工作能力。区发改局的工作负责全区经济和社会 发展的整体规划，对国民经济运行情况做出准确的分析和 ，负责项目管理和服务、科技、科协、技术监督和体改等 工作，对上有业务联系八个市直部门，日常工作量非常大， 可以说是千头万绪，尽管如此，我始终不忘坚持学习，因 为我知道，只有不断的学习和研究新知识、新政策，才能 适应新环境、新变化。当前经济发展速度变幻莫测，发展 形势复杂多变，发改局长必须有足够的知识储备，站在更 高角度，要有超前的发展意识和整体的发展概念，才能创 造性的发展工作，每天我都要抽出一定时间来学习和研究 国内外的经济形势。省、市发展的产业政策、税法、土地、 财会等方面的知识。努力把自己培养成合格的经济干部。 二、甘于奉献，忘我工作，努力促进经济和项目工作 上新台阶。十几年的经济工作实践告诉我，经济发展没有 项目不行，要发展必须有项目。一年来，我始终把对项目 的跟踪服务工作为自己的首要职责。全区的 30 家规模企业 我几乎每个月都要去一次，及时帮助企业协调解决新情况、 新问题，及时掌握第一手材料，全区在谈项目、拟开工项 目、新建项目、续建项目和重点项目我都做到心中有数， 每月定期召开全区经济运行和项目进展情况调度会，专门 设立项目储备库和信息卡，并及时更新 我区从秦皇岛新引 进一户粉煤灰综合利用企业，我先后 20 余次陪企业老总到 五家子拍灰场，帮助取灰样、测绘土地，其中一次车在灰 场爬坡时，引起了汽车自燃，由于火情抢救及时，才避免 了一场火灾事故。今年工业新城区规划开发划归我区，招 商 任务异常繁重，今年大年初四，我带领全局职工便进入 了工作状态，年后，我曾四去 XX、三下江浙，洽谈招商引 资项目，曾连续一个月出差在外，家里楼上跑水、可我却 一点忙也帮不上，家里人开玩笑说：“真是把你卖给太平 区了”。功夫不负有心人，XX 年，我区工业企业克服了油 价上涨、金融危机等诸多不利影响，继续保持了工业生产 的高速增长，工业总产值实现 20.55 亿元，同比增长 20.2%，拉动全区增长 18 个百分点，其中规模以上完成 12.8 亿元，同比增长 30.2%，占全区工业经济的 62.4%，项 目固定资产投资完成 48888 万元，占全区项目总投资的 82.1%，新开工项目 17 个，签约项目 13 个，研发包装完成 25 个，截止到目全区新开工千万元项目已达 36 个，近期拟 开工千万元以上项目达 20 个，项目工作出现了前所未有的 喜人形势，当然，这些工作成绩的取得，离不开全区上下 的共同努力，离不开领导和同事的支持。 三、顾全大局，着眼长远，努力经济社会的协调可持 续发展。*区是 XX 市的老工业区，驻区中省直工矿企业居 多，随着矿山的不景气，下岗事业和困难群体增多，我区 转型创业的任务非常繁重。XX 年初，*区新党政班子上任 以来，积极开展了”*要发展，*怎么办”。的大讨论， 邀请国家社科院 所专家来我区调研，帮助号脉把关，逐步 理清了发展思路，规划了“一带、两极、三板块”的中远 期战略构想，制定了*今后一段时期的发展方向和发展目 标。年初以来，我和我的同事们几乎没有休过周末和节假 日，直接参与制定了*的整体发展规划，随着*区棚户区 改造和沉陷区治理的逐步完成，国家矿山公园及孙家湾旅 游特区的开发建设，中国北方循环经济产业基地项目的启 动，可以说，*区正发生着翻天覆地的变化。当然在工作 中，我也遇到了这样或那样的困难和问题，我经常对我的 同事们这样讲：“只要你努力，就没有办不了的事情，不 要为失败找理由，要为成功想办法”。我十分坚信我区化 平区长的一句话：“态度决定能力、决心决定成败、思路 决定出路”。随着我区软硬环境逐步改善，太平人的思想 观念也发生很大改变，变成了人人在想项目，人人在找项 目。今年来区投资兴业的人明显增多，记得又一次，我一 天接待了五个项目投资商，有来自浙江洽谈房地产的，有 来自广东洽谈旅游区开发建设的，有来自 XX 洽谈机电设备 的，可以说，每个项目落地的背后，我和我的同事们都付 出了很大的艰辛和努力。 四、身先士卒、率先垂范，努力做年轻人学习和工作 的榜样。我局有近 20 名领导和同志，其中 50 周岁以上的 有 3 名，大部分是 30 到 40 岁之间的年轻同志。完成好全 局的各项工作，关键是带好一个甘于奉献、甘于吃苦、团 结向上的队伍，关键是有好的示范带头作用。凡是我要求 同志们做到的，我首先必须做到。工作方式上，既分工明 确又团结协作，既分工不分家又坚持以老带新，工作经验 丰富的老同志指导，年轻同志一线实践，着重培养年轻的 经济干部，实现工作的接续，为发改局不断注入新鲜血液， 着重培养单位的凝聚力，培养大家的工作热情和责任感， 让每个人都有工作的平台、展示的舞台，能够在工作中