县司法局开展抓好队伍公正廉洁执法专项活动总结.docx

县司法局开展抓好队伍公正廉洁执法专项 活动总结 县司法局根据县委政法委的统一部署，在开展抓队伍 公正廉洁执法专项活动中，紧密联系司法行政工作实际， 深入贯彻落实科学发展观，突出“公正廉洁、执法为民” 主线，整改群众反映强烈的突出问题，解决队伍执法中存 在的薄弱环节，消除队伍廉政建设中存在的消极因素，使 干警队伍的整体素质得到提高，使干警队伍公众形象得到 改善，使司法行政执法公信力得到提升，使执法规范建设 得到加强。现将开展抓队伍公正廉洁执法专项活动工作汇 报如下： 一、高度重视，认真动员部署 1、建立领导机构。局党组高度重视开展抓队伍公正廉 洁执法专项活动，采取切实有效措施，精心组织实施，成 立了以局长为组长，班子成员为副组长，各科室负责人、 律师事务所主任为成员的活动领导小组。领导小组下设办 公室，负责具体工作，抓好队伍公正廉洁执法专项活动。 2、宣传发动。在县政法委全会部署抓队伍建设公正廉 洁执法专项活动工作后，局党组迅速召开会议，学习有关 文件、传达领导的讲话精神，研究制订开展活动实施方案。 7 月 23 日 召开动员会，部署开展抓队伍公正廉洁执法 专项活动工作，把干部职工的思想统一到局党组抓队伍公 正廉洁执法的决心上来，要求干部职工以积极的姿态、认 真的态度、饱满的热情，自觉投身到专项活动中。 二、加强学习，提高思想认识 组织干警学习政法委部署抓队伍公正廉洁执法专项活 动有关文件和领导的讲话精神，学习行政处罚法和行政执 法相关资料及律师执业管理办法、律师和律师事务所违法 行为处罚办法等规范性文件。 在律师中开展以“李庄事件”为深刻教训的律师队伍 警示教育活动，要求各党员律师在执业中要经得起名利、 金钱的考验，切实增强职业道德和执业纪律观念，严格遵 守职业道德规范和行为准则，珍视与维护律师的职业形象， 坚决反对李庄的违法违纪行为，切实汲取教训，引以为戒， 警钟长鸣。在干警队伍中组织收看厅、处级领导干部腐败 案件警示录，组织一次题为行政处罚制度的执法教育培训， 并开展“公正廉洁、执法为民”主题讨论。 三、发挥职责，服务企业群众 1、组织蹲点调研。由局领导带队组成 6 个调研小组进 驻平桥镇上曹二村，开展为期一周的调查研活动。在蹲点 调研中，召开村两委座谈会，摸清上曹二村基本情况。召 开村两委及群众参加的会议，承诺发挥司法行政系统的优 势，用自己的人才、信息，帮助村解决一些实际问题。 组织走访低保户、贫困户了解他们的家庭、经济及生 产生活情况，开展一次送温暖活动，局机关干部职工共送 慰问金 4100 元。 2、破解难题。筹建 GPS 定位管理平台，实时监控社区 矫正对象。我们在人员少、资金缺、技术缺的情况下，以 维护社会稳定为己任，加强“护城河”工程建设，积极与 移动公司、电信局等单位协调，确定费用等相关事项，组 织培训司法所工作人员掌握 GPS 应用操作技能，组织社区 矫正人员走访矫正对象，摸清底数。目前，完成白鹤镇 GPS 定位系统。 3、积极参与中心工作和志愿服务。组织干警积极加入 社区志愿者服务队、乡镇文化活动中心，参加了赤城街道 紫东新村社区、洪畴镇文化活动中心、青年志愿者服务队 等基层组织，为社区、文化活动中心提供法律咨询、参加 调解、法制宣传等多项服务。 4、为重点企业劳动合同纠纷开展法律体检。在浙江保 尔力胶带有限公司就用人单位与已达退休年龄的劳动者建 立“劳动合同关系”的法律责任进行“体检”，对浙江银 森橡胶制品有限公司与劳动者提前解除劳动合同进行“法 律体检”。 5、开展义务援助农村行活动。在农村、企业、集镇开 展义务援助现场办公，在活动中，接待群众 500 多名，解 答咨询 200 多件，送出农村常用法律手册 1000 多份。 6、打造“四个三”目标工程。即干部职工每月至少安 排 3 天时间下基层，每月开展 3 场法制宣传活动，每月至 少办结 30 件法律援助案件，每月为群众办 30 件实事。现 组织干部职工下基层 102 人次，开展法制宣传活动 11 场次， 调处民间纠纷 372 件，走访顾问单位及联系社区 312 次， 基层法律服务所减免案件 127 件，公证减免案件 43 件，法 律援助案件 378 件，安置归正人员 33 人，接待、解答当事 人法律咨询 572 人次。 7、加强法律援助，提升工作质量。以提高律师业务素 质为切入点，对承办的重大法律援助案件进行大讨论，并 对青年律师承办的法律援助案件进行指导、督促，定期召 开律师法律服务法律援助经验交流会。重视农民工、残疾 人、孤寡老人、未成年人等弱势群体的法律援助工作，与 工会、残联、妇联等部门进行协调，积极推行“一站式” 法律援助模式。不断拓展法律援助领域，提高律师对新型 法律援助案件的认识，努力做好“应援尽援”，提高律师 应对新问题的能力。 8、公证处打造“三个公证”提升服务质量：公证处以 服务民生为己任，积极打造“三个公证”。强化“文明 公证”。重点加强思想政治和业务建设，提升公证人员整 体素质，坚持每周开展集中学习活动，讨论、总结工作经 验。增强公证办事透明度，向社会公开办事操作流程、收 费标准、举报电话等，杜绝暗箱操作。简化公证程序，完 善申请、接待、审查等工作机制，提升公证服务效率。 构建“活力公证”。积极参与寓教于乐的公益性活动，丰 富公证队伍文化内涵。强化公证服务意识，开展形式多样 的公证法律援助活动，为老弱病残人员提供上门办证等服 务，减少或减免经济困难当事人的公证费用。打造“品 牌公证”。不断提高公证的法律服务质量，围绕公证品牌 战略，建立健全错证追究制、重大案件讨论制、公证文书 质量评审制，推动公证诚信体系建设。以“公证创新服务 推进年”为契机，延伸公证触角，扩大公证服务覆盖面。 四、夯实基础，推进工作落实 1、深入落实教育培训制度，进一步提高政治素质。年 初，在司法行政工作会议上，要求今年对乡镇司法所、调 解员、基层法律工作者分级、分批进行培训。现举办司法 所长、调解员、基层法律工作者培训 17 期，通过上下协同， 整体联动，全面完成培训任务，整体提升干警素质。 2、深入落实技能练兵制度，进一步增强业务能力。结 合队伍特点，合理确定工作目标，有针对性地开展技能练 兵活动。一是以“为民、务实、清廉”为目标以提高效能 为重点，抓技能练兵活动；二是以公正廉洁执法为目标， 大力开展规范执法技能训练；三是以依法诚信执业为重点， 坚持教育、管理和服务并重，按照要求进一步端正执业思 想，规范执业行为，严肃执业纪律，积极为维护社会经济 稳定服务。 3、深入落实作风建设制度，进一步推进作风大转变。 在系统推进“一线工作法”，即：问题在一线发现，矛盾 在一线化解，感情在一线深化，干部在一线培养，形象在 一线树立，有力促进了业务工作的开展。按照公正廉洁执 法的要求，以建设法治、服务、责任和效能机关为目标， 以群众满意不满意为评价标准，以“一线工作法”为抓手， 深入推进作风建设。以工作作风建设为切入点，进一步加 强执法规范化建设，严格执行首问责任制，推行限时办结 制，责任追究制和执法责任制，严肃查处办事推诿塞责、 欠拖不决，随意执法和行政不作为等问题，以纪律作风建 设为关键，加强党风廉政教育，以服务作风建设为亮点， 坚持执法为民，对影响执法公正的问