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文档简介
发改局内部管理制度落实情况报告 县作风办: 按照 XX 县“作风转变年”活动领导小组办公室的有关 要求,我局认真组织了开展“作风转变年”活动,并建立 完善了单位内部管理制度,现把落实情况报告如下: 一、认真清理原有的内部管理制度 长期以来,我局十分重视制度建设,并通过加强内部 管理,促进机关作风的根本性转变。按照开展“作风转变 年”活动的有关要求,在查摆整改阶段,对我局过去制定 的学习、作风建设、工作纪律、文明办公、首问首办、公 开承诺、政务公开、民主科学决策、党员干部联系群众、 党支部民主评议党员、党支部发展党员责任追究、党风廉 政建设、党风廉政建设责任制度、内部接待、财务管理、 车辆管理、工作目标责任、价格违法案件行政处罚审议、 安全保卫、矛盾纠纷排查调处、党务公开工作等二十多项 制度认真进行梳理、分析研究,对与当前法律法规、政策 规定相悖的制度,该废止的坚决废止;对不适应当前工作 需要的该修改完善的进行相关完善;对当前工作仍发挥作 用的制度,继续沿用执行。继续沿用执行的制度包括文明 办公、首问首办、公开承诺、政务公开、民主科学决策、 党员干部联系群众、党支部民主评议党员、党支部发展党 员责任追究、党风廉政建设、工作目标责任、价格违法案 件行政处罚审议、党务公开工作等十二项。 二、完善与建立内部管理制度 通过对我局过去建立的内部管理制度进行认真梳理, 分析研究后,结合部门实际,修改完善,并制定了加强机 关作风建设的有关制度,这些制度包括:会议制度、工作 制度、学习制度、请销假制度、考勤管理制度、财务管理 制度、接待制度、公务用车制度、请示汇报制度、收发文、 批办、传阅及印章管理制度、文印管理制度、保密制度、 节假日值班工作制度等 14 项。这些制度的实施,进一步促 进了机关作风的转变,有效推进了“作风建设年”活动的 开展。 三、采取有效措施,强化管理,认真落实单位内部管 理制度 我局建立完善各项内部制度后,严格执行这些制度, 切实加强内部管理,一是实行上下班签到制度,每个职工 上下班时必须统一签到,不许代签;二是上班时间,领导 班子成员每周轮流监督检查干部职工履行岗位职责和工作 作风情况;三是职工外出办理公务,必须向办公室和分管 领导报告,并作好登记记录;四是职工请假一天以上,除 特殊情况外,必须书面请假,不准口头请假。采取这些有 效措施,使单位各项制度落实到了实处。 四、严格执行与落实内部管理制度取得的初步成效 通过活动的开展,采取了有效措施,严格执行这些制 度,使我局机关作风有了较大的转变,取得了良好的成效, 并形成了良好的风气。一是个别职工上班迟到的现象得到 了纠正;二是彻底改变了职工外出办事不报告,办公室不 了解职工去向的不良风气;三改变了个别职工请假不写假 条的陋习;四是杜绝了个别
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