县级创先争优活动先进事迹材料.docx

县级创先争优活动先进事迹材料 XX 年 5 月开始，xx 县委紧紧围绕 “推动科学发展、 促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的要求， 深入开展了以“学英雄、当先锋，贴民心、促发展”为主 题的“春江先锋”创先争优活动，通过精心组织、狠抓落 实，在助推发展、强化核心、转变作风、改善民生、密切 党群关系上取得了较好成效。 主要做法 1.增动力，助推科学发展。始终把创先争优作为凝聚 发展共识、增强发展动力的重要抓手，积极引导基层党组 织和党员在推动科学发展中走在前、作表率。一是主题活 动增动力。紧扣“xx”战略部署，以“五查十问”解放思 想大讨论、基层走亲、服务企业、两排查两促进、 服务型 政府建设、民主评议等六大活动为重点，全面开展了“解 放思想、转变作风、助推发展”主题实践活动，广泛发动 党员干部和基层群众深入讨论，进一步形成助推科学发展、 勇争一流业绩的强大动力。二是围绕发展争一流。坚持把 加快转变经济发展方式、统筹城乡区域发展、推进生态文 明建设等中心工作与创先争优活动紧密结合起来，不断激 励基层党组织和党员在发展实体经济、建设最美城市、创 新社会管理、改善民生事业中争当先锋，走在前列。全省 首个县级商务区初显雄姿、美丽乡村建设全省领先、乡村 卫生服务一体化管理全省率先实行，等等。同时还先后获 得国家生态建设示范区、全国文明县城、国家园林城市等 一批殊荣。三是造浓声势强意识。利用媒体、网络广泛开 展了“每月一星”评比、九类十佳、“春江先锋闪光言行” 、群英谱展示评选等活动，在全社会发现和树立一批可比 可看可学的先进典型，并通过党群联动、示范引领，进一 步增强全社会创先争优、争先进位的意识。 2.强核心，彰显堡垒作用。始终把创先争优作为夯实 组织基础、强化核心地位的重要抓手，切实加强党的基层 组织建设。一是抓领头雁工程。更加注重基层党组织书记 的选优配强，进一步健全选任、教育、监督、考核、保障 等方面的工作机制，试行村党组织书记跨村任职、选派挂 职等举措，通过履职践诺、实事评议等一系列办法，使 “领头雁”成为各基层党组织的领导核心和基层党员的行 动表率。二是抓支部服务站。通过政策扶持，推行星级管 理，进一步加大党支部服务站站点建设和服务功能延伸。 目前，全县共有 500 多个党支部服务站点，实现了 6000 余 名基层群众的家门口就业，年均增收 4000 余万元。我县的 党支部服务站工作被评为 XX 年度 XX 市组织工作创新奖、 省级服务型基层党组织建设的百例特色品牌、入选第二届 全国基层党建典型案例，在“中国共产党新闻网”上刊登。 三是抓两新全覆盖。通过区域共建、园区联建、行业统建、 产业组建等方式，大力推进两新组织党的工作覆盖和组织 覆盖。按照一个支部一个堡垒的要求，制定出台 “双强 争先”考核评价标准，在县 50 强企业和重点商贸企业中 精心培育了一批发展强、党建强的示范点，不断提升我县 党建工作水平。 3.激活力，力促作风转变。始终把创先争优作为提升 服务效能、增强执行力的重要抓手，重诺更重行，重说更 重干，以务实的作风激发创先争优的活力。一是闪光践诺 促转变。广泛开展“立足岗位比作为、创先争优作表率” 活动，提出了“机关党员勤政服务、农村党员实事清单、 社区党员特色服务、企业党员节能减排”等十大特色承诺， 共有 26300 余名党员开展了公开承诺，承诺事项达 42500 余件。二是效能亮剑促转变。开展“效能亮剑”专项行动， 实行效能问责。坚持每周至少一次暗访，每月一次通报。 深入开展“千企评百岗”、“公述民评”等活动，加强人 民群众对党员干部的民主监督，促进机关干部提高创先争 优的积极性和自觉性。三是执行问责促转变。全面实施 “执行力提升工程”，两年多来共选派 300 余名干部到重 点工程、征地拆迁、农村社区、信访维稳等基层一线参与 工作，通过跟踪考察、量化考核等办法，对干部执行力进 行考核评估，同时探索建立干部执行不力责任追究办法， 完善“下”的机制，促进不胜任现职干部调整的常态化、 制度化。 4.解民忧，改善百姓民生。始终把创先争优作为破解 民生难题、推动民生改善的重要抓手，努力在为民办实事 办好事上下功夫，通过“五化一体”促使创先争优的过程 成为改善民生、造福群众的过程。一是推进城乡环卫保洁 一体化。完成了“清洁 xx“三年行动计划，全县 183 个村 全部建成垃圾收集房，建立了 1700 多名的农村保洁员队伍， 形成宽领域、广覆盖、多层次的环卫保洁网络。二是推进 城乡安全饮水一体化。对于不能纳入县城、集镇自来水管 网的农村进行安全饮用水的改造，共投入资金 1.6 亿元， 新增农村安全饮用水受益人口达 21.4 万人，成为全省首批 农民饮用水长效管理达标县。三是推进城乡污水处理一体 化。全面完成 80 个行政村和 132 家农家乐污水治理，建成 分散式污水处理工程 1300 余个，今年还将完成 60 个行政 村和所有景点的污水治理。四是推进城乡住房保障一体化。 实施农村困难家庭危旧房改造 1419 户，建成城乡一体的住 房保障体系，启动建设农民集聚置换公寓小区 1200 亩，计 划引导农户集聚超过 1 万户、3 万人。五是推进社会管理一 体化。深入推进文化惠民、文化下乡工程，县级文明村创 建率达到 80%以上。村级便民服务中心实现全覆盖，建立健 全“五议两公开、阳光八步法”和党员议事会制度，在全 县农村、社区全面设立和事佬协会，矛盾纠纷化解率达 96.8%。 5.促和谐，密切党群关系。始终把创先争优作为促进 社会和谐、密切党群关系的重要抓手，党员干部联系群众、 服务发展的能力进一步增强。一是基层走亲接地气。在全 省率先开展“基层走亲”大走访，县级领导带头每月开展 1 次进村入户“白访夜谈”，县级机关部门县管干部每月走 访 5 户以上群众，其他机关干部每人要结对联系 1 户贫困 户，乡镇干部每月走访不少于 20 户。截止目前，已累计走 访农户 32841 户，企业 829 家，重点项目 30 余个，为基层、 群众解决各类实际问题 762 个，帮助企业落实融资 5450 万 元。通过基层走亲，干部作风得到了转变、一批实事好事 得到落实，一批社会矛盾得到化解，社会局面更加和谐稳 定。此项活动不仅得到了省委常委、市委书记黄坤明的批 示肯定，而且在省委书记赵洪祝召集的全省“进村入企” 大走访活动座谈会上作交流发言，中国纪检监察报、 浙江日报等多家省内外媒体也相继作了报道。二是破 解“三小”办实事。全面开展了以“四民工作法”为主要 内容的“网组片”民情联系制度，扎实推进社会管理网、 民情联系网“两网合一”，做到了“户户有联系、家家有 走访”，并切实帮助群众解决“小矛盾、小困难、小问题” 。在此基础上，又按照贴近、普惠、公益原则，压缩政府 支出 5%，挤出 1800 万元给全县 58753 位 60 岁以上老年人 每人发放 300 元春节慰问金。许多老人在收到慰问金的时 候，激动不已、热泪盈眶，打心底里喊出了“共产党好”。 三是主动下访保稳定。围绕案情较复杂、久访未息、处理 难度大的重点、难点、热点信访问题。组织县四套班子领 导，有关职能部门及相关乡镇负责人实行包案，并主动下 村走访隔阂户，积极化解矛盾。截止目前，共走访接访群 众 1552 批 1648 人次，当场解决 960 件信访问题。今年以 来，全县未发生一件到省市集体上访和赴京越级上访事件， 实现了信访总量、信访积案、越级上访、集体信访“四个 新的下降”的工作目标，全国