医院党委办公室在xx年工作总结会上的发言.docx

医院党委办公室在 XX 年工作总结会上的发 言 众所周知，一般情况下，新来院的员工都是在每年 8 月 1 日报到，但为了迎接三级医院评审工作，在科室比较 忙，急需人手的时候，我接到主任的通知并于 XX 年 6 月 6 日到医院党委办公室报到随即投入到紧张的工作之中。虽 然这段时间，我没有任何待遇，但是我充满激情，怀揣着 大学时期的职业理想，憧憬着美好未来，带着一颗激动的 心，我来了。 迎接三级医院评审工作是我最先接触的工作，也是 XX 年医院工作的重中之重。为了以充足的准备迎接评审，科 室领导每天认真完善工作记录，仔细对照评审各条款逐条 细化，悉心指导我将之前所做的工作进行系统的整理、归 纳，坚持高标准严要求并主动学习、借鉴其他兄弟医院成 功的经验、做法。在去年 9 月 10 日至 13 日的医院等级评 审现场检查中，评审组专家对党委办公室的工作给予了高 度评价，认为我院在弘扬“至仁、至爱、至精、至诚”的 服务理念和文化建设上成效显著，员工精神饱满，工作效 率高；院务公开管理规范，公开信息全面、详实，患者及 职工满意度高。 经过评审这段时间的学习积累，我认识到党委办公室 是院党委领导下的综合办事机构和综合协调部门，是党委 上情下达、下情上传的传导枢钮，也是党委系统对外联系 和对内服务的窗口部门。党委办公室的基本任务是贯彻执 行党的路线、方针、政策和党委的决议，综合处理党委的 日常事务工作，同时是组织、宣传、职工思想教育、纪检 监察、老干部工作的主管部门。这里的工作性质要求我们 科室人员不仅要具备良好的职业道德去奉守职责，更要用 虚怀若谷、脚踏实地的态度去完成工作。 我逐渐体会到，这里的工作繁多而平淡，如：每个月 的满意度问卷调查工作，从 XX 年起已坚持了十个年头。每 个月问卷近 XX 份，每张问卷都要向患者或家属逐条宣讲， 只有让他们清楚的了解问卷的具体内容，才能得到真实的 调查结果。调查结果与职工的切身利益相关，这就要求我 们更要实事求是、认真细致的做好每一份问卷，并从中发 现自身的不足，及时整改，提升医院的服务质量。XX 年， 我院在诊疗量上升的情况下，第三方满意度问卷调查结果 在全市三级综合医院中取得了第一名的好成绩。 在医德医风建设方面，党委办公室每年都对新来院和 低年资的医护人员进行医德医风培训、考核，制定严格的 考核标准，年终对每一位医护人员进行全面细致、公平公 正的医德考评，并为每个人建立医德医风考评档案，由于 我们在医德医风和行业作风建设上成绩突出，曾多次在 xx 市卫生行业行风工作会上做典型发言。为进一步加强职工 的思想政治教育，扩大教育学习的覆盖面，院党委每年组 织全院开展主题教育和实践活动，党委办公室主要负责制 定方案，督促每个步骤实施等具体工作。通过活动的开展， 使全院职工人人受到教育，思想觉悟得到全面提升。 我认为党委办公室的工作最让人“头疼”的就是处理 患者的投诉。来投诉的患者，往往会带着不满、烦躁、抱 怨的抵触情绪，有的甚至来到办公室出口不逊。每当这时 候，科室的两位主任会先请患者坐下来喝杯水，平复患者 激动的情绪，再仔细询问投诉内容，用最真诚的态度与患 者沟通，并将他们所投诉的内容记录清楚。经过一番认真 细致的调查后，对于那些无理取闹的患者，两位主任一定 是据理力争，维护我们医护人员的利益，而对于投诉属实 的情况，则是根据医院的规章制度处理相关责任人，给患 者一个满意的答复。因为我是新职工，还不知道如何妥当 的处理投诉，所以只能是看和听，向主任们学习处理方法。 记得有一次，两位主任外出办事，一个外地患者来投诉， 由于他非常着急，说家乡话的语速很快，我几乎是听不懂。 学着主任的方法，我慢慢地安抚了他激动的情绪，他降下 了语速并真诚的与我沟通起来。经过了解，我知道了这次 投诉主要是因为语言方面的问题，导致医患沟通不畅造成 的，经过我耐心细致的解释后，他清楚的了解了我院的就 医流程，得到了满意的答复，临走前还一再向我表示感谢。 处理投诉工作，患者的出口不逊、职工的不理解都是比较 棘手的事。面对患者的恶言恶语，我们好言相劝，耐心解 释。而受到处罚的医护人员常常会认为我们对投诉结果处 理不公，认为我们不理解作为医护人员的辛苦，没有站在 “自己人”的角度解决问题。这一过程，我们忍受着误解， 承受着委屈。我想大家慢慢的会理解支持我们，不是我们 不通人情，而是我们的职责所在。 上述这些只是我们工作的一小部分。除了繁多的日常 事务外，党委办公室面临的临时性、突击性工作任务也较 多，有时候上级部门当天下午来的通知，要求第二天上午 就把工作汇报报送上去。为此，科室领导经常是加班加点， 在单位完成不了还要拿回家，常常工作到深夜。他们把上 级交办的工作任务当作义不容辞的职责，始终保持着爱岗 敬业的精神追求，装载着付出和奉献的满腔热忱，一如既 往的坚持自己平凡的岗位，用自己的辛勤劳作谱写着工作 的篇章。 党的十八大提出了社会主义核心价值观，我院一直以 来也在弘扬“求实、敬业、仁爱、奉献”的精神，如何 “弘扬职业精神、做好本职工作”，是我们每一名职工应 该深入理解的主题。虽然我来到医院工作的时间不长，但 我作为一名为临床一线服务的行政后勤人员，在这次“弘 扬职业精神，做好本职工作”主题教育和实践活动中深受 教育。 做好本职工作是一个人应该具有的最基本的职业道德。 如果一个从业人员缺乏爱岗敬业的职业精神，连自己的本 职工作都做不好，他就不可能被单位认可、被社会容纳。 在党委办公室工作，撰写各种材料、会议纪要、工作汇报 等是常有的事。刚开始，我对医院的工作还不是很熟悉， 写材料也是摸不着门路，写出来的东西总是达不到领导的 要求，这让我很灰心。令我感到庆幸的是，每当我遇到困 难时，科室领导总会不遗余力的帮助我，鼓励我；在我感 到迷茫时，他们总会为我指明前进的方向，督促我多听、 多看、多学、多积累，在实践中不断增长自己的智慧、才 干。转眼间，我来到这里工作已经一年有余，我深深体会 到科室领导不只是我的领导，更是我的良师益友，是他们 让我懂得了对工作不懈努力，保持好的心态，知道自己需 要做哪些事并对自己的工作有个完整的规划，这本身便是 一种成功。在他们的言传身教下，我各方面的能力都得到 了提升，尤其在待人接物方面和写作水平上进步了许多， 对这里的人和事不再感到陌生，工作也逐渐步入了正轨。 每当我思想上稍有些懈怠时，就会想到领导和同事们 的谆谆教诲，大家的一言一行都在提醒着我、感染着我要 弘扬职业精神，做好本职工作。我要努力学习，不仅学习 求真务实的工作方法还要学习严谨认真的工作态度，认真 履行好党委办公室的工作职责，做好组织，纪检、宣传等 分内之事，把领导交办的任务认真完成好，主动为临床一 线的同事服务，帮助他们处理力所能及的事，维护医护人 员的合法权益，努力营造一种团结协作、求