努力营造同志加朋友的工作关系.docx

努力营造同志加朋友的工作关系 干部间的工作交往，反映着干部工作作风，体现着干部素 质和职业道德。有人认为，如今干部队伍的工作关系是酒 肉关系、权钱关系，有的甚至认为是亲属关系、雇佣关系。 在这种思想意识下，健康的同志关系成了庸俗化、金钱化 的人情关系。这既不利于培养干部健康的生活情趣、建设 良好的工作作风，更不利于干部人才的成长和党和人民事 业的发展。 健康的工作关系是什么样关系？以愚之见，是“同志 朋友”关系。 所谓“同志朋友”关系，就是志同道合、得失相关、 风雨同舟、荣辱与共的同志关系，就是相互信任、彼此帮 助、坦诚相待、和睦共事的朋友关系。 人生在世，工作光 阴只不过三四十年，而且往往要经历多种职业，调换多个 岗位。工作之中，同志之间，能在一起共事是一种缘分， 能同明理善谋、和善友爱的人共事更是一种福分。因此， 彼此之间应当倍加珍惜相识相交的缘分，工作之中应当互 相支持、互相帮助、充分信任、坦诚相待，以诚实之心待 人，以热情之心做事，以容人之心处友，从而给对方留下 美好的印象，给人生留下甜美的回忆。 同志之间，同在一室内，同干一种事，同吃一锅饭， 没有利益上的根本对立，没有你死我活的利益争斗，相互 是同事，是战友，更是朋友。团结共事，就会人兴业旺； 以心换心，以情换情，就能得到人心，收获亲情。相互帮 助，一荣俱荣，相互拆台，一损俱损。彼此仇恨，双双受 害，以恶换心，甚至以怨报德，得到的只能是恶和怨，于 己于人于事业均是有百害而无一利。 同志之间，幻想没有矛盾的关系是绝对不可能的，任 何工作任何时候都存在着矛盾，社会就是在绝对矛盾中发 展的。面对工作中的矛盾，彼此间要有平常之心、朋友之 情；面对他人的失误和缺点，要能够容人之短，要善于换 位思考，要冷静处事，善意地加以帮助。恶语相加，夸大 其辞，甚至打击报复、诬告陷害，都不是朋友间应该做的 事情，对于化解矛盾是丝毫无助的。对待同志间的矛盾和 不快，应以事业为重，以长远利益为重，礼让为先，然后 心平气和地交心谈心，沟通思想，达到共识。事业的成功 是人生最大的快乐，也是同志间共有的志向。同志之间， 应当团结一心，亲密合作，力促本单位、本部门的事业成 功，用本单位本部门的“小事业”促成党和国家的现代化 大业。毛泽东、周恩来、朱德等老一辈革命家，都是“同 志朋友”的典范。正是一代又一代党和国家领导人的精 诚团结、生死与共、血浓于水的合作共事，才领导人民取 得了中国革命的伟大胜利，才使得我们社会主义建设事业 不断从胜利走向新的胜利。 市场经济条件下，行政关系丝毫没有改变，同事之间 的同志关系丝毫没有改变。用金钱化来衡量同志关系，甚 至把同志关系理解为老板与雇工关系，是一种极其错误的。 金钱和小恩小惠只能收买小人之心，只能获得一时的感情， 长久的同事情、朋友情、战友情，要靠品德、情操和互帮 互助的友谊来建立和维系。 营造“同志朋友”的工作关系，要从领导做起。干 部之间，没有贵贱之分，无论职务高低都是人民的勤务员。 领导干部尤其是一把手，不要高高在上，以老板自居，要 平等待人，从善如流，民主议事，和睦共事，形成“九牛 爬坡，个个出力”的工作局面。同志之间对老要有爱心， 对弱要能关心，对怨要有忍心。要提倡多沟通少猜疑，多 谅解少隔阂，多关心少冷漠，多支持少使绊。要有相关的 制度约束不