劳务大包合同

1邹 城 楼 项 目劳务合同二 0 一六年九月十日2目 录一、总说明二、班组施工承包合同专项条款第一条：承包方式及承包范围第二条：施工工期及奖罚条例第三条：工程质量及奖罚条例第四条：安全文明及奖罚条例第五条：承包单价及结算与支付方式三、班组施工承包合同通用条款第一条：人力资源与管理办法第二条：材料成本监控第三条：班组质量、安全实施细则第四条：施工人员进场施工管理办法第五条：宿舍管理的有关制度文件四、班组安全生产、 综合治理、文明施工管理责任及处罚条例五、其它条款3一、 总 说 明1、为了高速优质、安全文明，并卓有成效地完成建设单位交给的施工任务，明确双方的责、权、利关系，经双方协商，特制订本合同条款，以资共同遵守。2、本合同文件由下列能互相解释，互为说明的文件组成。(1)、专项条款(2)、通用条款(3)、其他条款3、承包方必须认真阅读本合同中的所有内容并按要求填写完毕，经双方协商无异议后作为双方正式合同文本。4、承包方必须在 本 合 同 每 页 下 面 空 白 处 签 字 ， 表 示 其 对 该 页 的 全 部 内 容 认 可 。5、本工程为合格工程。二、 专项条款第一条 承包方式及承包范围甲方： 乙方： 1、承包方式：甲方将邹城市世纪阳光 1#、8#、9#楼工程主体土建劳务工程分包给乙方（含文明施工现场的用工及防尘治理用工） ，由乙方全权组织劳动力、组织周转材料进行施工（甲方现场无零工签证） 。2、承包范围：1）乙方须配备现场管理班子。项目总负责人一名、施工员一名、技术员二名、安全员二名，后勤管理员一名，机电工一名；2）乙方组织的劳动力包括：木工、瓦工、钢筋工、 架子工、焊工、杂工；3）从基础清槽开始至到工程主体竣工验收合格为止；4）乙方工作内容：除主要工作外还应包括人工清槽、钎探、承包区域内地下排水、现场的材料清理堆放保护、与所有主要工种有关的辅助工种如：钢筋闪光连接、机械4连接、钢管刷漆（含漆） 、工字钢的焊接安装 、工字钢刷漆（含漆） 、焊接止水片、焊接止水钢板、架设拆除清洗砼泵管、清理凿毛施工缝、清理后浇带、所属现场落地灰清理工作、砌体化学植筋，生产及生活区的卫生工作等所有内容；5）乙方的周转材料及机械设备：施工过程中所需塔吊、提升机、卸料平台（含安装拆除运输）;木料、架管、卡口 、顶丝、铁丝、元钉、扎丝、穿墙螺杆、机械连接及套丝筒、垫块、电焊机、电焊条、振动机、振动棒、切断机、弯曲机、对焊机、砂轮机、磨光机、搅拌机、一级配电盘以下各级电箱、移动电箱、电线、照明灯、水管、铁锹、灰桶、扫帚、劳保用品及施工所用的其它工具等；6）甲方提供的设备、材料：商品砼（泵送费由甲方承担） 、钢筋、砂石、各类墙体砌块、水泥、钢丝网、止水钢板，其余材料均由乙方提供；7）承包范围：根据建设单位提供的设计施工图、变更图中，包含主体所有的内容含填充墙砌筑（除防水、水电安装除外） ，所有的工作内容由乙方负责完成，如完不成，结算时按照完成量的 80%结算；8）乙方在施工过程中，必须接受甲方的指导意见。根据甲方的进度计划要求，充分准备周转材料，组织劳动力，有序进行施工；根据设计施工图，规范施工，严把质量关，确保每一道工序的顺利验收；在确保安全的前提下，保质按期完成下达的施工任务。9）以上承包内容，在施工范围内，从开工至竣工不存在任何签点工，建设单位原因造成的图纸更改、工程量增加 3000 元以内的由乙方负责。第二条 施工工期及奖罚条例一、施工工期：、根据施工组织设计，主体结构，施工工期为 日历天；(本工期为：开工日至建设方、监理方确认封顶的日历天数，开工日以甲方指定日为开工日，主体完成日以建设方、监理方合同计划日为准)；上述工期除因不可抗拒因素影响、建设单位和上级主管部门原因造成不能施工的，不计算任何损失（以建设方签证工期为准）可顺延工期外，其余一律不准增加工期。、乙方必须无条件地按甲方施工计划，如期完成每个节点， （基础、+0.00、五层、十层、十五层、二十层、封顶）如节点延期一天罚款每天 3000 元/天（因甲方原因签证顺延天数） 。、乙方必须按总进度计划如期完成本工种工作，如乙方有能力根据甲方指定工5期完成，在以后的承包工程上给予优先考虑。、乙方在总工期内竣工的,乙方在工期节点延期中被罚的款项甲方全额退还给乙方.、乙方如未能在总工期内完工的，乙方承诺扣除节点罚款外，总工期延期一天另罚 3000 元天的处罚（因甲方原因签证顺延天数） 。第三条 质量及奖罚条例一、质量目标：1、根据谁施工谁负责的原则，乙方必须按设计施工图纸、操作顺序、施工规范、精心施工，按项目部技术员、安全员的技术交底要求精心实施，坚决杜绝质量通病和影响使用功能的质量事故的发生。2、严格实施验收制度，每一分项工程完成后，班组必须进行自检，自检完成后，用书面、或通知项目部进行分项复查，复查后上报监理及建设单位验收合格后方可进入下道工序的施工。3、班组必须设专职质检员一名，及时进行班组的自检互检，配合项目部质检员进行复检，班组长必须教育好自己的职工，尊重甲方、监理及建设单位的管理，服从甲方、监理及建设单位的正确领导。、乙方对甲方反馈的整改意见必须及时组织整改，做到每天整改的工作量不过当日，如不及时整改，甲方有权采取以下措施：(1)、强制班组进行整改，乙方必须无条件地接受。(2)、如果乙方不及时派人整改，则甲方另派人员进行整改，乙方无权阻拦，并承担派人整改工资，技工按 300 元/工日 /(次),普工按 100 元/工日 /(次)计价，整改工资有班组承担，并在拨款中扣除。(3)、接受处罚，照价赔偿全部的整改材料费用。（4） 、各班组在施工过程中，应节约材料，对浪费材料者加倍处罚。二、奖罚措施：1、本工程确保一次性通过验收合格。若通过整改后还未达到验收合格的单体工程，按 5 元/m2 进行罚款。验收不通过责任由乙方承担，并承担有关费用。63、班组在施工过程中的质量罚款按公司有关罚款细则和施工现场管理规定遵照执行,乙方必须无条 件 接 受 处 罚 ， 如班组人员无理取闹，则加倍处罚，影 响 恶 劣 ， 追 究 其 刑事 责 任 。4、乙方在施工过程的罚款，班组人员态度必须端正的接受，并及时整改，主体结构质量要求为省级优质结构，如达不到罚总工程量的 10%。5、在施工过程中，每月组织项目部人员及承包方管理人员对施工质量进行评比，作到奖罚分明。6、上房出现任何有关质量问题，其产生费用由乙方负责承担，在工程款中进行扣除。第四条 安全文明及奖罚条例一、本工程的安全生产、文明施工目标：创出市标化工地，杜绝重大事故的发生。1、乙方施工人员进入项目部：必须尊重建设方主管人员、监理工程师、甲方项目部管理人员，做到态度和蔼、虚心接受批评、改正缺点，决不能顶嘴、吵架、谩骂等不文明行为出现，树立公司形象。2、乙方施工人员进入施工现场，必须遵守安全操作规程和甲方的一切安全制度，及时向甲方提出书面合理化建议，对不安全隐患及时汇报及时整改。3、乙方必须配备专职安全员一名，对每位职工进行安全技术交底和主要工序安全交底，并进行“三上岗、一讲评”活动，及时做好记录，配合项目部安全员做好督促工作，协助甲方做好安全教育工作、安全检查工作、安全验收工作等，把事故消灭在萌芽状态。4、对新进的职工，乙方专职安全员必须进行班组书面安全教育，每位职工必须书面签字，上报项目部安全员进行备案存档；进场职工必须进行三级安全教育，方可安排工作，安全事故均由责任人负责，甲方有权对违章职工进行清退，乙方应无条件地将其清退，甲方概不承担由此而发生的任何费用及连带责任。5、乙方必须全力配合甲方实施安全生产、文明施工、创安达标等一系列工作，在承包的场地范围内每天做好落手清工作，现场不得有零星材料，将建筑垃圾堆放在指定 地 点 ， 不 准 乱 堆 乱 放 材 料 、 不 准 乱 抛 杂 物 垃 圾 、 不 准 随 地 大 小 便（ 发 现 一 处 罚 款 100 元 ） 。6、乙方不服从甲方的安全管理或由于管理混乱，执行不力，违反安全操作规程而引起的安全等一切大小事故，甲方有义务配合乙方查清事故原因，乙方承担一切经济7赔偿损失。7、每个职工应自觉遵纪守法，接受综合治理，做到无故不外出，如果事故出现一切后果均由乙方责任人自负，甲方概不负责。8、施工过程中发生的任何伤、亡事故，全部有乙方负责承担，与甲方无任何关系。二、奖罚措施：1、 奖 励 ： 乙 方 在 甲 方 实 施 标 化 工 地 过 程 中 ， 乙 方 与 甲 方 配 合 密 切 ， 积 极 主 动 且 被评 为 优 质 工 地 的 ， 甲 方 将 在 下 一 个 工 程 中 优 先 考 虑 。2、乙方在施工过程中，凡违反“标化、文明、创安条例”的自愿接受甲方规定的奖罚细则进行处罚，罚金在劳务费中扣除。3、由乙方原因引起的一切建设单位及主管部门的罚款，均由乙方承担。第五条 承包单价及结算与支付方式一、承包方式：根据专项条款第一条之第二款工作内容，承包单价一次闭口定价无论发生一切原因，包括建设单位的图纸更改返工和甲方需更改的返工。工程承包工种、承包单价、合同总价：承包工种：木工、瓦工、钢筋工、架子工、焊工、杂工承包范围： 的主体土建工程建筑面积：(根据施工图)总体单价：（包含进度质量安全奖和其他一切费用）二、付款方式：1、1#楼主体按十层、封顶、砌体完成验收合格，三个节点拨付过程工程款，每次按完成工程量的 70%进行拨付。8#、9#楼主体完成按完成工程量的 70%进行拨付。2、主体经质监部门验收合格后拨付至已完成工程款 80%。3、2017 年春节前支付 10%，工程全部上房完毕后支付剩余 10%。乙方每月造工资表，负责发放各班组的民工工资；若出现民工工资纠纷问题，全由乙方负责，如出现农民工上访事件，一次罚款 10 万元。所有乙方材料供应商合同由乙方负责签定。三、通用条款第一条 人力资源与管理办法81、乙方在施工期间，不得随意离岗，管理好工程进度、安全、质量、班组长有事外出必须向甲方项目生产经理请假，经同意后方准外出，不请假而擅自外出，每次罚款 500 元。2、乙方保证本班组所有工作人员均有身份证，并委托甲方办好居住户口、劳务证、资格证书，无身份证绝对拒绝招用。3、乙方职工进场施工前须向项目部交纳身份证复印件、暂住证、劳务证、资格证书及一寸彩照六张，经项目部考核合格后方可招用，并与之签订劳务合同，安排宿舍，报公司备案。4、乙方原则上保证所有施工人员办理居住证、劳务证、资格证书，无证上岗者，由项目部协助办理，其费用由乙方承担。5、 乙 方 保 证 班 组 所 有 施 工 人 员 均 能 做 到 积 极 配 合 业 主 、 监 理 及 项 目 部 管 理 人 员 。6、乙方保证在施工期间，确保随工程进展要求配备足够的劳动力，以满足工程按计划正常进展，在施工期间，乙方保证工作人员不少于 名，其中技术工种 名，无法胜任工作者，甲方可指定清退。7、乙方保证本班组所有工作人员遵守甲方公司、项目部各项规章制度，若违反任何一项条例，按处罚条例接受处罚。8、其它罚则。A、 发 现 乙 方 人 员 无 居 住 证 、 劳 务 证 、 资 格 证 书 中 每 一 项 罚 50元 人 ， 并 立 即 补 办 。B、发现乙方人员无身份证施工者，要查清无证人员的身份，预防在案人员的潜在。如发现一次罚 200 元人，并清理出现场。C、 发 现 乙 方 人 员 对 建 设 方 和 监 理 、 甲 方 管 理 人 员 态 度 不 好 者 ， 每 次 罚100 元 次 ， 性 质严 重 的 予 以 清 退 。D、发现乙方施工人数达不到要求而影响进度，每少一人罚 100 元。E、乱扔乱抛垃圾杂物者，每人次罚 50 元。F、乙方没有及时做好落手清工作，每次罚款 500 元,且立即整改.G、对一次性完成工作不合格的工人,一经查出罚乙方 100 元/次,并予清退。第二条 材料成本监控为提高项目部的经济效益，加强材料管理，提高文明施工，杜绝浪费现象发生，乙方应做到：(1)严禁无计划长料短用，可用材弃用。(2)做好落手清工作，对各种散落在施工现场的钢筋、卡口、钢管、顶丝等及时回收到集中堆放处。9（3）若乙方按照翻样单节约钢筋，且按照成本价奖励乙方 30%罚则：1、发现乙方有浪费材料现象，每次罚 200 元。2、不影响质量前提下，甲方进行安排定点利用，乙方没有及时利用，罚 300 元/次。3、发现乙方民工有偷窃行为，视情节轻重进行严肃处理。4、若乙方使用钢筋超出翻样单，乙方按照成本价赔偿甲方损失。第三条 班组质量、安全实施细则1班组长必须对本班组工作范围内的质量、安全、节约用料、文明施工负全部责任。2必 须 服 从 项 目 部 指 挥 ， 服 从 项 目 部 总 体 计 划 安 排 ， 服 从 上级 领 导 的 监 督 指 导 。3根据所承 包 任 务 ， 必 须 配 备 足 够 的 技 术 力 量 ， 以 确 保 工 程 顺 利 进 展 和 质 量 要 求 。4严格按图施工，不得任意改动，发现问题应及时提出，由施工员、技术员和工程师共同研究解决。5严格按照国家施工验收规范、操作规程、质量评定标准要求进行施工。6班组应配备专业技术人员，尤其是钢筋翻样、木工翻样，做到提前与项目技术总工沟通，避免造成返工。7对水电工埋设管件，不得任意移动或拆除，各班组应密切配合。8在砼浇捣时，各班组必须派专人看模、看钢筋、看预埋铁件、预埋管线，以保证结构尺寸及预埋铁件位置符合图纸要求。9在确保工程质量情况下，节约材料，不乱用钢筋、模板、不随意浪费砼。10各班组长负责对工人进行技术及安全交底，上班必须戴好安全帽，扣好帽带；架子工必须佩带安全带。11对电焊机、切割机等主要机械应有专人保管专人使用，操作必须注意安全，以免发生事故，用好后应抬至室内，妥当安放，以防其他人员搬弄。第四条 施工人员进场施工管理办法一管理程序设置班组长花名册施工人员报到项目部登记（交 1 寸照片 8 张及身份证）项目部安排考核不合格退场，合格者留用签订劳务合同(用工协议)，代办资格证书发放胸卡，安排宿舍按项目部要求按时上下班（凭胸卡出入工地，宿舍）施工完成后退场归还胸卡，项目部归还资格证书。二施工人员进场施工注意事项101报到时须交 1 寸照片 8 张及身份证（无身份证人员一律不招用） 。2必须经考核合格者方可聘用。3资格证书代办费由本人承担，资格证书退场时归还给本人。4凭胸卡进出施工现场、宿舍、餐厅，并遵守项目部各项规章制度。5胸卡遗失需及时补办，但需交工本费 5 元/本。6宿舍由项目部统一安排，不得乱占。若有违反以上条款者，按公司文件进行处理。第五条 宿舍管理的有关制度文件宿 舍 管 理 制 度一、工地搭设或安排集体宿舍，必须有专人负责管理，住宿人员必须服从管理，自觉遵守工地各项规章制度。二、工地集体宿舍是施工人员休息、生活、学习的场所，保持宿舍卫生整洁、安静和良好的秩序，每个住宿人员应遵守文明宿舍公约。三、住宿职工要维护公共卫生，保持室内干净、整洁，生活用品摆设、叠放整齐，地面不乱扔杂物、烟头。四、每个宿舍房间要编号并选室长，室长负责安排卫生值日和清扫工作，住宿人员名单要上墙，每日卫生值日人员要自觉负责门前和室内卫生的打扫，督促同室人员不乱扔垃圾，不乱倒脏水，不随地便溺。五、工地管理人员每周一次组织人员检查，如宿舍内发现脏、乱、臭现象应限令整改，屡违者经教育后视情节轻重给予罚款及清退。六、宿舍无人时关好窗户，切断电源，锁上门锁。七、工地和生活区、宿舍内不准聚众酗酒，不得聚众赌博，严禁斗殴。八、冬季宿舍内要防止火灾和煤气中毒，不准在床上吸烟；不准往楼下扔烟头；不准乱拉接电线；不准使用电炉、煤油炉；不准用 60 瓦以上灯泡或“小太阳“烘衣、取暖；不准在宿舍内存放易燃、易爆物品。宿舍清洁卫生评分考核办法为保障广大职工身心健康，住的舒适、安全，人人来参与搞好宿舍环境卫生、综合治理，综治小组决定，采用宿舍评分考核的办法，加强对宿舍的管理，具体评分办11法见下表：职工宿舍文明清洁卫生检查评分表序号 检查项目 扣 分 标 准扣 减分 数实 得分 数1 宿舍整洁(20 分)宿舍内发现空酒瓶 1 只扣 1 分宿舍内物品凌乱、脏的扣 3-10 分宿舍内发现煤油炉的 1 只扣 5 分宿舍内乱放泥桶铁锹的扣 2 分2安全用电(30 分)宿舍内私接电线扣 5 分宿舍内发现热得快扣 2 分宿舍内自制电热棒、电热毯扣 5 分宿舍内发现电炉扣 5 分宿舍内发现使用小太阳灯扣 2 分3遵纪守法(30 分)宿舍内没有分隔，男女混居的扣 10 分宿舍内发现赌博的扣 2-10 分4爱护公物(20 分)宿舍内损坏公物加倍赔偿外扣 3-10 分(包括玻璃损坏、门锁损坏、撕掉职工值日名单牌、清洁卫生管理牌等)注：1、凡违反安全用电、遵纪守法有关条款者不得奖励；2、得分 85 分以上，高出 1 分奖 10 元，高出 2 分奖 20 元，依次类推；3、得分低于 85 分，低于 1 分罚 10 元，低于 2 分罚 20 元，依次类推；4、得分低于 70 分，该宿舍所在班组罚 500 元12管理责任及处罚条例一、安全生产管理责任及处罚条例为适应当前建筑市场的激烈竞争和建筑行业的不断深化改革，使企业得到巩固和发展，合理地处理好公司、项目部、班组三者之间的相互关系，提高各班组及全体职工自觉遵守企业的各项规章制度，搞好各个施工环节的安全生产，提高施工现场标准化管理，提高企业的社会信誉和经济效益，增强企业竞争能力。特订立以下安全奖罚制度，希切实执行：1、班组应严格执行“安全第一、预防为主”的方针、每个职工应通过项目部安全三级教育后，方可上岗作业、做好班组内特殊工种的安全技术培训工作、做到不违章指挥，不违章操作2、凡进入本工程施工作业的职工，必须遵守安全生产、六大纪律，执行十项安全生产技术措施，熟练掌握本工种施工的技术规范，班组职工必须遵守企业的各项规章制度，无违章违纪行为发生。3、进入施工现场上班作业的职工，必须戴好安全帽，扣好帽带，严禁有赤脚、赤膊、穿拖鞋及酒后上班作业。4、班组职工严禁在电箱内没有插座而用电线插入使用各种机具和机械。5、在施工期间，公司、项目部有责任对班组进行安全生产的宣传和教育，汇报交流本公司及各项目部的安全生产状况、传达企业及上级有关部门文件。6、公司项目部将不定期会同班组对施工现场及施工人员进行安全生产、劳防用品的实施情况进行检查，对违反公司规定的，如本协议未包括的，将参照其他有关规章制度(条例)进行处理。7、创出区级、市级标化工地的按照班组承包合同奖罚条例进行奖罚。8、本协议经双方签字、项目部盖章后生效，作为班组承包合同的附件，甲、乙双方各执一份。9、施工现场乙方发生的任何伤、亡事故，全部有乙方负责承担，与甲方无任何关系。二、安全生产、违章违纪处罚条例1不戴或不正确戴好安全帽罚款 100 元2酒后高空作业罚款 500 元133木工加工棚吸烟罚款 100 元4井架吊篮乘人罚款 200 元5小孩带入施工现场罚款 50 元6高空作业乱抛杂物罚款 500 元7无证人员乱弄乱开电器设备罚款 100 元8穿拖鞋、背心、赤膊及穿带钉易滑鞋施工罚款 50 元9破坏安全设施，乱剪脚手架拉接点罚款 100-200 元10架子上睡觉罚款 50 元11搭拆外架或井架时不系安全带罚款 100 元12.没有插头而用电线插入插座者,电工与职工同等罚款 50 元13现场乱扔、乱割、乱丢、乱用钢筋者罚款 500 元备注：若管理人员违章违纪，在以上基础上加罚 20 元/次三、综合治理、消防、户口、管理责任及处罚条例为了维护社会治安，保护企业的正常生产秩序，保护本地和外来人员的合法权益，加强对班组职工的管理班组人员在本企业项目施工时间内必须切实执行本企业管理条例规定。1、班组进入工地一周内，由班组负责人携带全体班组职工的身份证来项目部登记造册、办理职工暂住证、胸卡和有关证件。2、职工队伍中若无身份证者，必须有乡一级证明或当地派出所或警察署为其出具担保证明，如无以上证明者，班组不得招用。3、在施工期间，班组职工在宿舍内严禁使用电炉、电炒锅、电饭煲、煤油炉、私拉乱接电线及自制电热棒、取暖等用电器具、如发生火警、火灾和重大伤亡事故，除罚款外直至追究其刑事责任。4、在施工期间，公司、项目部有责任对班组进行治安、户口、消防知识的宣传和教育，对无身份证人员和没有审批过的家人(包括小孩)，班组有责任劝其移居，对不劝听者，公司、项目部采取强制移居措施或直接遣送其回家乡。5、施工期间班组职工不准聚众赌博、打架斗殴，不准偷窃项目部内的财物，严禁用小太阳灯在宿舍照明、取暖，非本工地职工不准擅自借宿、留住，违反者追究其刑事责任。6、班组若聘用职工必须符合本公司的有关规定。7、在施工前期或期间，公司、项目部在适当的时间里召开有关负责人会议，汇报交流本公司及各项目部治安、消防、户口等情况及传达上级有关文件的精神。148、公司、项目部将不定期的会同班组对施工现场及施工人员进行治安、消防及户口的核对检查，违反规定的，如本协议未包括的，将参照其他有关规章制度(条例)进行处罚。9、本协议经双方签字，项目部盖章后生效，作为班组承包合同的附件，甲乙双方各执一份。10、本协议同班组承包合同具有同等效力，甲乙双方必须严格执行。四、综合治理、消防、户口、违章违纪处罚条例1规定时间内班组未交职工身份证(班组)罚款 100 元2无身份证工作者罚款 50 元3使用电炉罚款 100 元(电炉没收)4使用电炒锅、电饭煲、煤炉各罚款 30 元(电器没收)5宿舍内乱拉、乱接电线(班组)罚款 30 元(电线剪断)6自制电热棒、取暖器罚款 200 元(没收)7男女混居未办理有关手续者罚款 50 元8擅自招用外地民工，发生意外事故(班组)罚款 500-2000 元9聚众赌博每人罚款 50 元10打架或打群架双方罚款 1000-5000 元(打架者清退)11偷窃财物者罚款 100-500 元12用小太阳灯在宿舍照明，取暖罚款 50 元13非本工地职工擅自借宿者罚款 50 元五、文明施工管理责任及处罚条例深化企业改革，加强内部管理，提高班组职工素质，形成良好的施工作业环境，减少材料等浪费，节约成本，提高企业的社会信誉和经济效益，增强企业竞争能力，特订立以下文明施工奖罚制度，希切实执行：1、班组职工进场后按项目部有关部门指定的宿舍住宿，对号入寝，不得擅自作主调换，集体宿舍严禁向下面倒污水。2、对项目部提供的物品要妥当保护，不得损坏，造成人为损坏的照价赔偿。3、班组长督促职工做好宿舍清洁卫生工作，排出卫生值日清扫名单，每天进行整理清扫。4、班组按承包范围做好本职工作，特别是落地灰清理工作，施工后的垃圾、材料，班组负责堆放、清理，做到料尽场地清。5、班组职工自觉遵守企业的各项规章制度，遵守宿舍、食堂、浴室、厕所15等各项管理制度，自觉按秩序排队，不得争先恐后，无理取闹。6、饭后不得乱倒剩余饭菜和生活垃圾，不得随地大小便。7、施工前期或期间，公司、项目部有责任对班组进行施工现场文明施工的宣传和教育，在适当的时间召开有关班组负责人会议，汇报交流本公司项目部的文明施工情况，传达公司和上级部门的文件精神。8、公司、项目部将不定期会同班组对施工现场进行文明施工检查，对违反公司规定者，本协议未包括的