成本会计课件精品课件

(海量营销管理培训资料下载 ) 成本会计 课件课 程 名 称 : 成本会计 教 材 名 称 : 成本会计学 田淑萍 .王乐声主编教材出版单位 : 经济科学出版社课件制作人 : 王乐声课件制作时间 : 2010年 2月 10日 (海量营销管理培训资料下载 ) 成本会计 内容体系一、成本会计概论二、成本核算原理三、成本计算方法品种法分批法分步法分类法定额法四、成本報表編制与分析五、成本预测与决策 (海量营销管理培训资料下载 ) 成本会计 课程参考书1. 成本会计 徐正旦主编，上海三联书店出版。2. 成本会计学 林万祥主编，西南财经大学出版社4. 成本会计学 于富生主编，中国人民大学出版社3. 现代成本会计 美 E.B.Deakin M.W.Maher 著，孙庆元、唐文端等译，立信会计出版社出版。 (海量营销管理培训资料下载 ) 第一章 导 论 第一节 成本的经济实质和作用 一、成本会计的含义 以成本为对象的专业会计，它是会计的一个分支。 (海量营销管理培训资料下载 ) 二、成本的含义（一）广义成本企业为达到某种目的而付出的代价。（二）狭义成本1、理论成本 C+V生产资料的转移价值及活劳动所创造的归个人支配的价值总和。2、现实成本 生产一定种类和数量的产品所发生的费用的总和。 (海量营销管理培训资料下载 ) 三 、成本的作用成本的作用取决于它的经济实质。它在企业生产经营中的作用概括起来有：1、成本是劳动耗费的价值补偿尺度；2、成本是产品定价的基础；3、成本是企业竞争的手段；4、成本是反映企业工作质量的综合指标；5、成本是企业经营预测、决策的重要依据。 (海量营销管理培训资料下载 ) 第二节 成本会计 一、成本会计的对象 生产经营管理费用生产费用：制造成本 计入成本直接材料 制造产品发生的直接人工 工人的工资及福利费燃料与动力 制造产品所发生的间接制造费用 车间组织管理生产所发生的经营管理费用：期间费用 不计入成本财务费用，管理费用，销售费用 (海量营销管理培训资料下载 ) 二、成本会计的职能 基本职能 反映（核算）：提供信息 监督：利用会计信息对企、行政事业 单位的经济活动进行控制、 监督、指导。 辅助职能 成本预测，成本决策，成本分析，成本考核， 成本控制， 成本管理 . (海量营销管理培训资料下载 ) 三、成本会计的任务 1、成本会计的中心任务 ：降低成本，提高经济效益 2、成本会计主要任务 （ 1）进行成本预测，编制成本计划，为有计划地进行成本管理提供依据； （ 2）明确组织主品成本和期间费用核算，及时提供可靠的成本信息，努力降低成本，提高经济效益； （ 3）加强成本控制，降低产品成本，保证成本补偿； （ 4）开展成本分析，优化成本决策。 (海量营销管理培训资料下载 ) 第三节 成本会计的形成与发展成本概念产生的很早，但成本会计作为一门科学，产生的时间比较晚。人们一般认为它是工业化的产物，它的产生与发展经历了以下四个阶段：成本会计萌芽阶段： 大约是 1619 世纪末期；成本会计产生阶段： 大约是 19世纪末 20 世纪 初期；标准成本会计阶段： 大约是 20世纪 20年代至 40 年代；现代成本会计阶段： 大约是 20世纪 50年代以后。 (海量营销管理培训资料下载 ) 第一节、成本核算的内容及意义一、 成本核算的内容 工业企业生产过程中的各项生产费用和期间费用的核算 .二、成本核算的意义1、为计算企业利润和制定价格提供依据 .2、可以考核企业成本计划的完成情况 .3、可以掌握成本变动的趋势 .4、有利于加强企业的生产经营管理 .第二章、成本核算的要求和程序 (海量营销管理培训资料下载 ) 第二节 、 成本核算的要求与程序 一、成本核算的基本要求 1、严格执行国家规定的成本开支范围和费用开支标准 . 2、正确划分各种费用界限 . 3、做好各项基础工作 . 4、正确确定各项财产物资的计价和价值的结转方法 . 5、根据企业生产类型的特点及经济管理的要求去选择适当的成本计算方法 . (海量营销管理培训资料下载 ) 二、成本核算的一般程序 1、确定成本计算对象 . 2、严格审核和控制企业各项费用的发生 . 3、正确处理费用的跨期摊提 . 4、正确计算各种产品的生产费用 . 5、正确计算完工和月末在产品的成本 . 6、完工产品成本的结转 . (海量营销管理培训资料下载 ) 第三章 费用的分类 第一节、费用的分类一、费用按经济内容的分类： 劳动者，劳动对象，劳动资料三大类。具体包括以下九个方面 ：1、 外购材料：2、 外购燃料：3、 外购动力：4、工资：全部人员的工资5、 福利费：全部人员工资的 14%6、折旧：全部固定资产的折旧 (海量营销管理培训资料下载 ) 7、 税金：印花税（一般大中型企业）、房产税金：印花税（一般大中型企业）、房产税、税、 土地使用税、土地使用税、 车船使用税车船使用税 .8、利息：财务费用、利息：财务费用 .9、 其他支出：其他支出：二、费用按经济用途分类 1、计入成本的生产费用、计入成本的生产费用 . 2、不计入成本的期间费用、不计入成本的期间费用 . (海量营销管理培训资料下载 ) 第二节 生产费用的分类1、费用与产量的关系分类 变动费用：固定费用：2、费用与特定产品的关系分类直接计入生产费用：（简称直接费用）间接计入生产费用：（简称间接费用）3、费用与工艺过程的关系分类直接生产费用：直接参加生产过程发生的间接生产费用：服务于生产过程发生的 (海量营销管理培训资料下载 ) 第三节 成本、费用核算设置的主要账户 一、成本、费用核算的主要帐户一、成本、费用核算的主要帐户1、 “ 基本生产成本基本生产成本 ” 帐户 核算基本生产车间制造产品发生的一切费用。按产品的品种、规格 或产品批别、生产步骤等成本计算对象设置产品成本明细帐，帐内按成本项目分设专栏进行明细登记。 2、 “ 辅助生产成本辅助生产成本 ” 帐户 核算辅助生产车间发生的一切费用。按产品的品种或车间名称设明细账。 帐内按成本项目或费用项目分设专栏进行明细登记。 (海量营销管理培训资料下载 ) 3、 “ 制造费用制造费用 ” 帐户 核算基本生产车间组织管理生产发生的一切费用。按车间名称设明细账， 帐内按费用项目设专栏进行明细登记。4、 “ 管理费用管理费用 ” 帐户 核算厂部各行政部门组织管理发生的一切费用。按费用项目设明细账 ，帐内按费用项目设专栏进行明细登记。5、 “ 销售费用销售费用 ” 帐户 核算企业在销售过程中发生的及专设销售机构发生的一切费用。按费用项目设明细账， 帐内按费用项目设专栏进行明细登记。6、 “ 财务费用财务费用 ” 帐户 核算企业筹集资金过程中发生的一切费用。按费用项目设明细账 ，帐内按费用项目设专栏进行明细登记。 (海量营销管理培训资料下载 ) 7、根据需要还应设置 预提费用、待摊费用、废品损失账预提费用、待摊费用、废品损失账户户 等（在以后阐述，此略）以上均为一级帐户， “ 基本生产成本 ” 帐户、 “辅助生产成本 ” 帐户也可作为 “ 生产成本 ” 帐户下设的二级帐户，视企业成本核算需要而定。二、成本、费用核算的帐务处理程序二、成本、费用核算的帐务处理程序 1、分配各项费用要素 . 2、分配待摊、预提费用 . 3、分配辅助生产成本 . 4、分配制造费用 . (海量营销管理培训资料下载 ) 5、结转完工产品成本 .6、结转期间费用 .7、结转应计入固定资产价值的在建工程成本 . (海量营销管理培训资料下载 ) 第四章 费用在各种产品以及期间费用之间的归集和分配 第一节 费用要素的归集和分配 一、材料费用的归集与分配 1、 材料费用的归集（收入、发出的基本程序和方法） 2、材料的分配 分配标准：产量、重量、体积、定额消耗量及定额费用 . (海量营销管理培训资料下载 ) 举例：某企业一车间生产甲产品 1000件，材料消耗定额为 8 公斤；生产丙产品 200件，材料消耗定额为 80公斤，两种产品共同耗用 A材料 12000公斤，每公斤 4元。要求：1、以产量为比例分配原材料费用，并编制会计分录 2、以定额消耗量为比例分配原材料费用，并编制会计分录 3、以定额费用为比例分配原材料费用，并编制会计分录 (海量营销管理培训资料下载 ) 二、燃料的分配燃料实际上就是材料，因而燃料费用分配的程序和方法与上述材料费用分配的程序和方法相同。1、在燃料费用占产品成本比重较大的情况下，产品成本明细帐中应单独设置 “ 燃料及动力 ” 成本项目；存货核算应增设 “ 燃料 ” 一级帐户；燃料费用分配表应单独编制。2、在燃料费用占产品成本比重较小的情况下，产品成本明细帐中无需单独设 “ 燃料及动力 ” 成本项目，应将燃料费用直接记入 “ 直接材料 ” 成本项目；存货核算中 “ 燃料 ” 可作为 “ 原材料 ” 帐户的二级帐户进行核算；燃料费用分配可在材料费用分配表中加以反映。 (海量营销管理培训资料下载 ) 三、外购动力的分配 1、外购动力的归集外购动力费包括外购电力费、蒸汽费等。 若每月支付外购动力费的日期基本固定，且每月付款日至月末应付动力费相差不多（在月末支付），可不通过 “ 应付帐款 ” 帐户核算，在付款时直接借记成本费用帐户，贷记 “ 银行存款 ” 帐户。 (海量营销管理培训资料下载 ) 若每月支付外购动力费用的日期在月初，可在 “ 应付帐款 ” 帐户核算，付款时直接借记 “ 应付帐款 ” 帐户，贷记 “银行存款 ” 帐户。2、外购动力费的分配外购动力费的分配，在有仪表的情况下，应根据仪表所示耗用数量及单价分配计算；在无仪表的情况下，可按生产工时比例、机器工时比例分配。 (海量营销管理培训资料下载 ) 举例：某企业本月耗电举例：某企业本月耗电 80 000度，单价度，单价 3元。其中元。其中基本生产车间制造产品用电基本生产车间制造产品用电 60 000度，（甲产品机器度，（甲产品机器工时工时 60 000小时，乙小时，乙 40 000小时）。基本生产车间小时）。基本生产车间一般用电一般用电 10 000度。辅助生产车间用电度。辅助生产车间用电 8 000度。厂度。厂部用电部用电 2 000度。款已预付。度。款已预付。 要求：编制会计分录。要求：编制会计分录。 解：分配率解：分配率 60 000/（ 60 000+40 000） 0.6（度（度 /时）时）借：基本生产成本借：基本生产成本 甲产品甲产品 108 000 乙产品乙产品 72 000 辅助生产成本辅助生产成本 24 000 制造费用制造费用 30 000 管理费用管理费用 6 000 贷：应付账款贷：应付账款 240 000 (海量营销管理培训资料下载 ) 四、工资的归集与分配（一）工资总额的构成1、计时工资：按计时工资标准和工作时间支付给职工的劳动报酬。工资标准是指每一职工在单位时间内应得的工资额。2、计件工资：分个人计件和集体计件 .3、奖金：支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬 .4、津贴和补贴：为补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其它特殊原因支付给职工的津贴，以及物价补贴 . 5、加班加点工资 .6、特殊情况下支付的工资 . (海量营销管理培训资料下载 ) （二）工资费用的归集在进行工资费用归集时，应划清工资总额组成与非工资总额组成的界限，每月以考勤记录、产量记录等原始记录为依据，按照工资总额的组成内容计算和归集 .1、计时工资的计算计时工资的计算：年薪制、月薪制、周薪制、日薪制、钟点工资制 .（主要介绍月薪制、日薪制） (海量营销管理培训资料下载 ) 月薪制下计时工资的计算方法：（出勤法）应付计时工资 =月标准工资 -缺勤工资缺勤工资缺勤天数 日工资率 应扣百分比 日薪制下计时工资的计算方法：（缺勤法）应付计时工资 =出勤天数 日工资率 +病假应付工资病假应付工资病假天数 日工资率 应付百分比在按 30天计