2018煤矿安全知识竞赛题库及答案答案汇总

2018 煤矿安全知识竞赛题库及答案答案汇总简答题 1、“三不伤害”的内容是什么？ 答：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。2、对危害安全的行为，矿山企业职工的三大权力是什么？ 答：有批评、检举、控告的权力。3、煤矿生产的五大灾害有哪些？答：水灾、火灾、瓦斯爆炸、煤尘爆炸、顶板事故。4、煤矿企业所说的“三大规程”指的是哪“三大规程”？答：煤矿安全规程、作业规程、操作规程。5、“三违”指的是哪“三违”？ 答：违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律。6、安全上要做到“四无”指的是哪“四无”？答：个人无违章，班组无轻伤，区队无重伤，矿无死亡。7、全面分析安全事故多发原因，概括起来主要有哪些？ 答：（1）安全生产措施不落实，不少措施只是停留在会议、文件和口头上，没有得到认真执行。（2）企业安全生产责任不到位，基础工作薄弱，管理混乱，“三违”现象不断发生。 （3）安全投入不足，历史欠账较多，生产安全设施设备落后。（4）有些企业无视法律法规，为了追求利润，不顾职工生命安全，违法违规生产。（5）不少职工缺少安全生产的培训，自我保护意识和能力差。（6）煤炭需求过旺，生产和运输绷得过紧，超能力开采，超负荷运输，加大了安全生产压力。（7）安全执法和监督不到位，安全法律法规不健全，执法不严，查处不力。（8）一些地方领导干部和工作人员严重失职渎职，甚至徇私舞弊，纵容和庇护非法生产行为。 8、“瓦斯超限作业”是指哪些情况？ 答：瓦斯检查员配备数量不足的； 不按规定检查瓦斯、存在漏检、假检的； 井下瓦斯超限后不采取措施继续作业的。9、简述“四个不断线”？ 答：反“三违”不断线； 安全宣传教育“不断线”； 安全监督检查“不断线”； 安全隐患整改“不断线”。 10、矿山安全生产责任制有哪些？ 答：（1）行政领导岗位安全生产责任制； （2）职能机构安全生产责任制； （3）岗位人员安全生产责任制。11、井下避灾的基本原则是什么？ 答：（1）积极抢救。力争将事故消灭在初期阶段或控制在最小范围，最大限度地减少损失。（2）安全撤离。当无法抢救事故时，井下矿工应设法安全撤离。 （3）妥善避难。当无法撤离时，遇险人员应在灾区内努力改善生存条件，等待援救。12、为什么入井人员严禁穿化纤衣服？答：穿化纤衣服容易在工作中发生静电蓄积在化纤衣服上，一旦遇到导体等放电时，蓄积能量的放电火花可能引起瓦斯或煤尘爆炸事故。13、推进安全生产的“五要素”是什么？ 答：（1）安全文化是安全生产的根本；（2）安全法制是保障安全生产的最有力武器；（3）安全责任是安全生产的灵魂；（4）安全科技是实现安全生产的手段；（5）安全投入是安全生产的基本保障。14、现场管理要突出“五反”，指哪些？ 答：反无责任心、反违章违纪、反麻痹大意、反不执行安全制度、反工作任务不明。15、什么是本质安全化？ 答：一般是针对某一个系统（或设施）而言，是表明该系统的安全技术与安全管理水平已达到了本部门当代的基本要求，系统可以较安全可靠的运行。但并不表明该系统绝对不会发生事故 16、什么是企业安全文化？ 答：指企业物质和精神财富的总和。它包括：企业在长期安全生产经营活动中形成的或有意识塑造的，又为全体职工接受的、遵循的，具有企业特色的安全思想和意识、安全作风和态度、安全管理机制与行为规范；企业安全生产的奋斗目标和进取精神；为保护职工身心安全与健康而创造的安全而舒适的生产、生活环境和条件；安全的价值观、安全的审美观、安全的心理素质和企业的安全风貌、习俗等。企业安全文化的核心是“以人为本“。 17、安全质量标准化主要包括哪几方面？ 答：采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水六大方面。18、安全管理人员要提倡“六勤”工作法，指的是什么？答：“六勤“是指：嘴勤、眼勤、手勤、腿勤、耳勤、脑勤。19、班组安全工作管理应注意什么？答：（1）“安全第一，预防为主”的方针既是班组必须坚持的方针，也是安全工作管理的核心。 （2）抓反复、反复抓。班组安全状况往往呈现反复性。即发生事故抓安全安全好转麻痹松劲事故再度发生。因此，必须反复抓，做到警钟常鸣不松劲。 （3）抓重点、重点抓。要根据生产的规律性、条件的不断变化和人员的不同状态，抓住工作的重点开展工作，抓重点违章人员，纠正违章行为，使生产保持良好的安全秩序。 （4）抓现场、现场抓。现场条件的好坏与事故的发生有着密切的联系。必须善于抓现场管理，才能创造良好的工作环境，避免条件的影响诱发事故的发生。 （5）抓全员、全员抓。只有调动起每一个人的安全生产自觉性，使之做到“自主保安”，成为安全生产的监督者，实现“在我身上无轻伤，在我身边无违章”，安全工作才能落到实处，才能有可靠的保证。 20、设备安全完好标准的原则要求是什么？答：（1）零部件齐全完整；（2）设备性能良好，出力达到规定；（3）安全防护、保护装置齐全可靠；（4）设备环境整