最新机关党支部工作总结.doc

最新普通职员半年工作总结总结一：部光阴似箭，转眼间我来到中心已经快一年的时间了，在这一年的 时间里我学到了多方面的专业知识。为了更好地完成工作， 总结经验， 扬长避短，提高自己的业务技能，现将工作情况总结如下一、工作汇报 自 x 月 x 日入职本单位以来，我认真完成工作，努力学习，积极 思考，工作能力逐步提高。x 月 x 日我先入职的部门是 xxx 中心， 由于该部门也是刚成立的， 所以在前期是以学习为主。本人入职本单位以前一直从事的文字排版 和编辑工作，部门领导就让我先学习并深入了解机关常用的文字编辑 工具软件 ord 和 ps，等我基本掌握后再结合以前的排版经验教给 其他 同事，这同时也让我自己 学到了不少公文排版的知识。就是因为在 xxxx 中心学习到了公文排版方面的知识，于 x 月 xx 日我被借调 到 xxxx 处从事专门的公文排版工作， xx 处的 x 个月里 在 不仅让我对公文排版 有了更深入的理解和认识也让我在为人出事方 面得到更好的锻炼，让我有了机关工作的宝贵经验。本人于 xxx 月 xx 日调回中心本部工作，受中心领导的抬爱，让 我在新成立的 xxx 部一展身手。市场部刚成立主要的业务是工程的招 投标，我的主要工作是编制 工程的投标文件，在领导的栽培下现已 1 基本掌握业务流程及内容。为以后能更好的做好 xxx 部商务工作打好基础， xxx 部工作的 在 同时我 还向领导申请去 xxx 项目中去体验 xx 工作具体内容和方法， 于 x 月 x 日起正式进入 xxx 项目和 xxx 项目。截止到目前为止已基本 掌握 xxx 工作的工作内容和流程， 也因此对我在编制 xxx 项目文档方 面有了很大提高。二、工作感想 踏入本单位工作以来，经过一年的锻炼，使自己对这份工作有了 更多更深的认识。对于工作或者说事业，每个人都有不同的认识和感 受，我也一样。对我而言，我通常会从两个角度去把握自己的思想脉 络 。首先是心态，套用米卢的一句话“态度决定一切”。有了正确的态 度 ，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是选择自己喜爱的，然后为自己的所爱 尽自己最大的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担 ，应该 是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它 ， 你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对这一业务的努力探 索和发现中找到我工作的乐趣， 也才能毫无保留的为它尽我最大的力 量。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期间来不得半点勉 强。其次，是能力问题，又可以分成专业能力和基本能力。对这一问 题的认识我可以用一个简单的例子说明：以一只骆驼来讲 ，专业能力 2 决定了它能够在沙漠的环境里生存 ，而基本能力，包括适应度、坚忍 度、 天性的警觉等， 决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人， 专业能力决定了你适合于某种工作 ，基本能力，包括自信力 ，协作能 力，承担责任的能力，以及发展潜力等 ，将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人， 必是两种能力能够很好地协调发展和运作的 人。三、工作目标 在今后的工作中，我会加倍的努力学习专业知识 ，掌握更多的业 务技能 ，为将来 xx 部的工作打好坚实的基础。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终 保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任 怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终 做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自己 的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要努力完成领导交给的 任务 。随着 xx 部工作的深入，新工作内容的展开，可以预料我们的工 作将更加繁重，要求也更 高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更 加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，做 出应有的贡献。( http:/ )今后我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，提高工 作效率，熟练业务能力 。积极响应公司加强管理的措施，遵守公司的 规章制度，做好本职工作。总结二：我自 2016 年 1 月到任梧贺办事处主任一职，至今已有七个多月的时间。对于做好梧贺工作，达到更高的标准 ，仅半年的时间还真的是太赶太赶。对我而言，工作虽然充满了汗水和泪水 ，但是眼泪和汗水没有白流，我们欣喜地看到在各领导、兄弟区域、流动团队的协同作战下，梧贺工作有了一个良好的发展趋势。此次，不仅有幸参与公司总部上半年的工作总结大会之外，还与来自我们运营中心的精英、骨干们一起聚在南宁，共同参加了“运营中心 2016 年上半年工作总结暨培训大会。”会议结束后，全体到会人员一起参与了公司安排的培训课程，在共同的学习、探讨、互动活动中，同事们的发挥真可谓是八仙过海，各显神通。让大家在既紧张又激烈的团队气氛下共同得到进步，在加深了对彼此的了解之后，更增进了同事之间的感情和配合默契程度。2016 年的上半年总结会上，戴总，陈永剑主管，刘桃主管作为运营中心的三位领导，在会上对桂东、桂西各办事处上半年的工作进行了点评 ，我代表贺州办事处作了上半年的工作总结汇报。领导肯定了我们在业绩上的进步，肯定了我们贺州所有人员这半年来工作的努力，同时也点出了贺州在业绩增长的同时存在的问题和今后需要更加努力的不足一面。对于下半年的工作，我计划用高质量的服务消化掉上半年大幅新增上来的用户，尽力减少用户回落，做好服务工作。另外，要充分的利用好上半年所做的铺垫工作 ，争取最大限度的新增。会上，桂东、桂西两个分公司的各办事处都派了代表对上半年的工作进行了总结汇报。从中，我也学习到了一些知识，了解到其他办事处较为成功的管理经验，业务拓展经验 。相对其他办事处而言，我们贺州的团队建设是相对较弱的，从而导致我们在开拓市场、业务推广、服务展开时，都比较难推动，在贺州的人员储备方面，需要加强。会后，为期 3 天的培训课程有声有色地开展了，在进入公司近一年的时间里，这样的集体培训我还是第一次参与，培训的气氛非常融洽，四组团队临时组合，互助并互勉，在不断的竞争和团结一致中学到了很多做人、做事的道理，在各位共同努力下对团队、集体、领导、服从、责任等有了一些反思。在这次培训活动中，我深深地体会到：一个人的力量很微弱，任何一个人在这个社会上都是非常渺小的，用一个人的力量去单独完成一个团队的工作，这是完全不合理并且也不能很好地达到我们的目标。只有团队的力量才是做好工作、达成强大目标的有效源泉，才是强而有劲的推动力；作为一个团队的领导，只要团队中出现了任何的失误都是领导的责任；一个真正能把事情办好 、具备多方面能力的管理者，想要成为这样的一个管理者，其应该有综合的素质和能力，能忍常人所不能忍之事。在这个问题上，我会继续思考，并不断提升自己，不断的与同事们共同进步，