![我与企业共成长心得体会_第1页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-10/17/d3ff4880-e04d-4701-ad26-136fe6a620ee/d3ff4880-e04d-4701-ad26-136fe6a620ee1.gif)
![我与企业共成长心得体会_第2页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-10/17/d3ff4880-e04d-4701-ad26-136fe6a620ee/d3ff4880-e04d-4701-ad26-136fe6a620ee2.gif)
![我与企业共成长心得体会_第3页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-10/17/d3ff4880-e04d-4701-ad26-136fe6a620ee/d3ff4880-e04d-4701-ad26-136fe6a620ee3.gif)
![我与企业共成长心得体会_第4页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-10/17/d3ff4880-e04d-4701-ad26-136fe6a620ee/d3ff4880-e04d-4701-ad26-136fe6a620ee4.gif)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、我与企业共成长心得体会企业的核心是人,只有了解了员工的价值观,才能明白员工的行为。价值观是社会成员用来评价行为、事物以及从各种可能的目标中选取自我合意目标的准则。价值观透过人们的行为取向及对事物的评价、态度反映出来,是世界观的核心,是驱使人们行为的内部动力。它支配和调节一切社会行为,涉及社会生活的各个领域。价值观念是后天构成的,是透过社会化培养起来的。家庭、学校等群体对个人价值观念的构成起着关键的作用,其他社会环境也有重要的影响。个人价值观有一个构成过程,是随着知识的增长和生活经验的积累而逐步确立起来的。个人的价值观一旦确立,便具有相对的稳定性,构成必须的价值取向和行为定势,是不易改变的。但价
2、值观具有相对的稳定性和持久性。在特定的时光、地点、条件下,人们的价值观总是相对稳定和持久的。比如,对某种事物的好坏总有一个看法和评价,在条件不变的状况下这种看法不会改变。但是,随着人们的经济地位的改变,以及人生观和世界观的改变,这种价值观也会随之改变。这就是说价值观也处于发展变化之中。一个人的素质高低,决定了一个人的成就大小。能够肯定,一个素质较高、潜力较强的人,他的优雅举止、不凡谈吐、渊博学识、恰如其分的表达等等都令人舒心。人们都很乐意与这样的人交往与合作。对于现代企业来说,现代化的设备和科学的管理方法固然重要,但高素质的人才更是企业发展的决定性因素。员工的素质高低决定着企业的生存和发展,员
3、工的素质代表着企业向客户兑现品牌承诺的潜力。企业员工的言谈举止、修养表现直接关系到企业的形象和员工在顾客心中的位置。员工的素质高,那么这个企业发展的速度就快,企业的效益就高,员工的福利待遇就会随之升高,企业界的竞争力就越强;反之,就会束缚企业的发展,造成企业不得不停产或转产。一个人的素质很高,即使暂时在知识和技能方面存在不足,他们也会成为实现目标而主动、有效地去学习和提升自我,从而最终成为企业所需的人才。但如果没有正确的价值观、用心的工作态度以及较好的团队精神、职业道德和较高的追求目标,那么他们给企业带来的很可能就不是财富,而是损失。我觉得如果要想成为一名高素质的员工就应做到的以下几点:1、讲
4、信用,守信义。讲信用,守信义是立身处世之道,是一种高尚的品质和情操,它既体现了对人的尊敬,也表现了对自我的尊重。在生活与工作中,一个人的信用越好,就愈能成功地打开局面,做好工作,你应对的客人愈多,你的事业就做得愈好。所以你务必重视你自我所说的每一句话,生活总是照顾那些讲话算数的人,食言则是最不好的习惯,你务必改正自我的缺点,成功地推销你自我。不管你在什么状况下办什么事情,总是对自我所说的话负责。你用自我的行动说服别人的异议,让他们亲眼看到你所做的都是为了他们的利益。为了遵守诺言,你能够放下其他,给人一个可信的面孔。一但对他人有承诺就就应千方百计、想尽方法去完成,这样才能取得别人的信任。如果同事
5、之间、邻里之间、买卖双方都讲实话、守信用,那我们必须工作生活得很舒心、很简单。2、认真对待每一份工作。工作是人生的权利和荣耀,这就是工作本身的价值和好处。工作本来就不存在高低贵贱之分,只是人们人为地加入了个人色彩,用一种主观的态度去看待不一样的工作。所有正当合法的工作都是值得我们尊重和珍视的。只要你诚实地劳动和创造,就没有人能够贬低你的价值,这关键在于你自我如何看待自我的工作。那些只明白要求高薪,却不明白承担职责的人,无论对自我,还是对老板,都是毫无价值可言的。工作本身没有多大差别,但工作的态度却有天壤之别。看一个人是否能做好事情,只要看他对待工作的态度即可。而一个人的工作态度,又与他本人的性
6、情、才能有着密不可分的关系。一个人所做的工作,是他人生态度的表现;一个人一生的职业,就是他志向的表示,是他的理想所在。所以,了解一个人的工作态度,在某种程度上就了解了那个人的人品。如果一个人轻视自我人的工作,那么他绝不可能尊重自我,自然也不会把工作做好。懒于工作、不认真工作的人只能在他们的余生后悔、哀叹。有些人用自我人的天赋来创造完美的事物,为社会做出了贡献;有些人没有生活目标,缩手缩脚,浪费了天生的资质,到了晚年才长吁短叹。本来能够创造辉煌的人生,结果却与成功失之交臂,不能不说不是人生一个巨大的遗憾。每一件小事都值得怀着神圣的情绪去做。即便是最普通的事,也就应全力以赴、尽职尽责地去完成。小任
7、务顺利完成,有利于你对大任务的成功把握。一步一个脚印地向上攀登,便不会轻易跌落。透过工作获得真正力量的秘诀就蕴藏在其中。3、不找任何借口。在生活和工作中,我们经常会听到这样或那样的借口。上班迟到了,会有“路上堵车”、“这天家里事太多”等等借口;事情做砸了有借口,任务没完成有借口。只要有心去找,借口无处不在。做不好一件事情,完不成一项任务,有成千上万条借口在那响应你、声援你、支持你,抱怨、推诿、迁怒、愤世嫉俗成了最好的解脱。借口就是一张敷衍别人,原谅自我的“挡箭牌”,就是一副掩饰弱点、推卸职责的“万能器”。有很多人把宝贵的时光和精力放在了如何寻找一个适宜的借口上,而忘记了自我的职责和职责。一旦养成找借口的习惯,工作就会拖拖拉拉,没有效率,做起事来往往就不诚实,这样的人不可能是好员工,他们也不可能性有完美的成功人生。优秀的员工从不在工作中寻找任何借口,他们总是把每一项工作尽力做到超出客户的预期效果,最大限度地满足客户提出的要求,而不是寻找各种借口推诿;他们总是出色地完上级安排的任务,替上级
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- Unit 2 More than fun 第4课时Developing ideas (2) 教学设计 2024-2025学年外研版(2024)七年级英语上册
- 33 高考英语听力冲刺模拟训练(33)(教学设计)2025版高考英语听力冲刺模拟训练(提升篇)
- 职业病管理制度
- 玄武岩纤维复合材料骑行车架组(征求意见稿)编制说明
- RPA财务机器人开发与应用:基于华为WeAutomate-课件-模块一-RPA机器人认知
- 软件技术服务合同范本-1
- 某公司承包商管理制度范文
- 2023年浙江大学强基计划真题与解答
- 河道疏浚施工管理报告
- 2023年贵州贵州省铜仁凤凰机场有限责任公司招聘考试真题
- 机电一体化技术ppt课件(完整版)
- 2022医师法重点解读亮点PPT
- 教科版六年级科学上册第一单元微小世界教案教学设计
- 《个人所得税专项附加扣除操作办法》测试题库含答案
- GA 1551.6-2021 石油石化系统治安反恐防范要求 第6部分:石油天然气管道企业
- 全国啦啦操规定套路专业院校舞蹈啦啦操教学大纲
- 苏州地铁某线钻孔咬合灌注桩监理细则
- ppt模板:中小学生暑假生活总结PPT模版课件
- (新版)药品检验基本知识和药品质量标准考试题库(含答案)
- 高等有机化学第十章重排反应
- 餐饮签单协议合同范本
评论
0/150
提交评论