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文档简介

1、许市派出所举全所之力为企业发展保驾护航各位领导、同事:近年来,许市派出所创新管理和服务体系,以“亲商、便商、护商、富商”为主线,针对本地经济发展现状和企业特点,充分发挥职能作用,积极为辖区企业发展服务,全力为企业经济保驾护航,确保了企业的平安和谐发展。 许市派出所辖区面积 平方公里,社区 个,现有户籍人口 万人,流动人口 人。辖区企业众多,落户的企业现有 多家,增加了 名外来务工人员。为了更好地服务于社会经济发展,许市派出所组织全所民警学习领会市局工作部署,制定详细可行的企业走访服务方案,民警定企定岗定责。通过企业走访,倾听企业呼声,服务企业活动,力争把小事、把实事做细,为企业全力周到的服务,

2、以行动架起与企业沟通的桥梁,拉近了与企业的距离,赢得了企业的信赖和好评。具体采取了以下六条措施:一、落实实地走访和现场办公制度。许市派出所两名所内领导每月至少一次深入企业、施工工地等进行实地走访,深入了解企业困难及服务需求,现场解决实际困难和问题,检查指导治安消防工作落实情况。2011年6月7日,许市派出所副所长李迪华到 公司进行走访时,企业经理提出:在企业大墙外有一户村民家的玉米杆垛距企业生产车间太近,容易引起火灾。得知此情况后,李迪华主动找到村民董某及其妻子,经过半个多小时的沟通和劝说,董某终于同意将玉米杆垛往远离厂房的地方挪走,消除了火灾隐患。二、建立重大建设项目施工现场跟踪指导服务。在

3、加快许市建筑工程的进度上,许市派出所主动承担责任,派专人负责指导生产安全,并主动联系供电、消防等部门提供上门服务。在企业项目施工前,召集各方主体责任人员进行监督交底,指出工程质量和施工安全管理的要点、难点,提高企业预测预判能力;在施工过程中,帮助、指导企业强化关键环节、关键部位的质量安全控制措施,提高管理水平,打造精品工程、平安工程。三、为暂住人口实行上门服务。针对企业外来人口,为保证施工进度,加强流动人口动态管理,对在企业务工的外地人口,派出所民警王全琳每月自带统计表和相机,在不影响正常生产的情况下,实行上门登记及信息采集,不收取任何费用,做到应采必采,应录必录,切实保证了企业务工安全和务工

4、人员的积极性。四、立涉企违法犯罪打击和防范工作机制。派出所大力开展治安防范宣传工作,协助企业落实以防盗、防火、防破坏和防其他治安灾害事故的“四防”安全防范措施。同时,帮助企业对保卫部门进行业务培训,指导规范厂区内的巡逻防控勤务工作,严密治安管理,建立健全防范制度。另外,所内民警实行24小时轮流值守,坚持巡逻防范,严格落实人防、物防、技防,自防、互防、联防各项工作措施,建立起强大的防控体系和安全防范网络,建立建全各种治安、交通、消防、企业安全生产、调解纠纷等多种机制,对于发生在辖区内的案件实行集中精力、集中警力,快出现场,快侦快破,确保企业生产安全。五、加强矛盾纠纷排查调处工作。派出所主动与企业

5、密切配合,动态管控,通过企业反映和民警工作发现,准确获取各类预警性和行动性信息,对各类矛盾纠纷逐一进行登记造册,分类梳理,对症下药,有针对性地开展各类纠纷调解工作。2011年8月13日,一个工地的两伙施工人员晚饭后,因为其中一人手机丢失引起了两伙人的互相猜疑,最后到互相撕扯,许市派出所民警正在巡逻时,及时发现劝阻,不但避免了一场大的械斗发生,而且也维护了企业的正常生产。六、与企业开展文明共建活动,共同发展。在服务企业发展过程中,许市派出所还主动把公安文化与企业文化主动对接,在派出所建立企业QQ群,民警通过网络,上网解答企业职工咨询有关法律方面的问题,定期向企业职工发布治安形势预报信息;针对企业内部不同岗位和职业特点,免费为各部门制作了民警提示,随时提醒工作人员在本职岗位应注意的事项,做到警钟长鸣;派出所还定期主动和企业职工开展多种形式的联谊活动,由民警和企业职工共同参与座谈,加强相互联系,相互沟通,相互交流,彼此改进工作,增进了解,以此实现警企双赢。总而言之,只要对经济建设有利,许市派出所就会全力以赴。许市派出所民警为企业发展提供了全程跟踪服务,提供上门服务十五次,就重点企业建设与政府部门积极沟通十次,帮助企

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