面试官通常会问的问题

1、面试官通常会问的问题一、个人背景（1） 介 一下你的家庭情况（2）你父母 从事什么工作（3） 在你住哪儿（4）你 在的生活状况怎么 二、受教育情况（1）你学 哪些 程？（2）在学校你参加 哪些活 ？（3）在学校你担任 什么 ？受 哪些 励？ 得 什么荣誉？（4）你主修 什么 程？ 修 什么 程？ 什么要 修 些 程？( 多 一些令招聘 位感 趣的内容 , 如从事 什么社会工作或社会活 , 有什么感受 )三、工作 (1) 你曾从事 什么工作 ?(2) 你大学 后的第一个工作是什么 ?(3) 你在原 位担任 什么工作 ?(4) 你在工作中最不感兴趣的工作是什么?(5) 谈谈你工作中所犯的错误和遭受

2、的失败 ?( 失败和错误举一两例 , 重点讲你是如何弥补的 , 从中吸取什么经验教训 )(6) 你对工作的期望是什么 ?( 期望工作能带来发展才能的机会 , 而不是待遇和工资 )(7) 是什么原因让你离开了原单位 ?( 千万别强调物质条件 ,要着重谈一些与工作有关的原因, 如原单位不能充分发挥你的特长)(8) 你在原单位作出了哪些自己认为最值得骄傲的成就 ?( 不能只说自己的功劳 , 同事的帮助和领导的支持也要提一下 )(9) 你在原单位遇到过什么困难 ?( 尽量谈业务上所遇到的困难四、求职动机(1) 你为什么选择本单位 ( 应将招聘单位的情况与自己的长处、目标、愿望结合起来，不要谈以工资、待

3、遇等物质条件为原因 )(2) 你希望单位如何安排你的工作？ ( 应表明自己愿意服从单位的适当安排，不要单纯强调自己的要求 )(3) 谈谈你现在的工作情况，如待遇、工作性质、工作满意度(4) 你在工作中追求什么？个人有什么打算？ ( 可以将自己的工作做一个简单的设计，注意目标与理想要切实可行，不要大而空，不要简单说目前还没有什么打算)(5) 谈谈你对将要从事的工作的认识？(6) 谈谈你对本单位的了解？五、专业知识技能(1) 你大学学的是什么专业或接受过哪些特殊培训 ?( 必须如实回答，可以明确表示你对所应聘的职务非常感兴趣，你可以在实际工作中弥补以前所受教育的不足)(2) 你在大学对哪些课程感兴

4、趣？哪些课程学的最好 ?( 学习这些课程的收获，拓宽了自己的知识，如礼仪、心理等)(3) 请你描述一下你所学的专业知识与应聘岗位的关系 ?( 讲自己最熟悉最感兴趣专业的专业术语与应聘岗位的关系)常见面试问题的回答思路1. 自我介绍语言表达 / 谈吐应对、经历2. 谈谈你的家庭情况责任心、忠诚度3. 你有什么业余爱好兴趣、生活方式 / 习惯4. 你最崇拜谁人生观、价值观5. 你的座佑铭是什么人生观、价值观6. 谈谈你的缺点自我评价、操守把持7. 谈谈你自己的一次失败经历心理承受、工作经历/ 经验8. 谈谈你最成功的一次经历能力、心理9. 你为什么选择我们医院 / 公司求职动机10. 对这项工作，

5、你有哪些可预见的困难工作思路、环境适应11. 如果录用你，你将怎样开展工作工作思路12. 与上级意见不一致时，你将怎么办心理、为人处事( 必须先执行上级意图!)13. 我们为什么要录用你工作能力 / 态度14. 你能为我们做什么工作态度 / 能力15. 你是应届毕业生，缺乏工作经验，如何能胜任这项工作工作态度、环境适应16. 你希望与什么样的上级共事工作态度/ 能力、合作17. 您在前一家医院 / 公司的离职原因是什么处事为人、心理、工作态度 / 能力18. 谈谈你周围的人对你的评价判断力、处事为人、敬业乐群、团队合作、自我认识19. 工作中你通常和什么人或部门打交道，请讲你一次比较困难的情况工作态度、协调能力、敬业乐群、团队合作20. 上司 / 领导让你执行一个非常明显错误的决定么办 ?先无条件执行 ! 然后找机会提出自己的看法!, 你将怎面试中涉及上司/ 领导问