公司扣留员工合同标准文本

公司扣留员工合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（扣留方）：____________________

乙方（被扣留方）：____________________

鉴于甲方与乙方在劳动关系中存在扣留员工的情况，为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同标的

本合同标的为甲方因乙方违反公司规章制度，被甲方扣留的员工。

二、扣留原因及依据

1.乙方违反公司规章制度，具体违反事项如下：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.甲方依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，对乙方进行扣留。

三、扣留期限

1.甲方对乙方的扣留期限为______天。

2.甲方应在扣留期限届满前，对乙方进行审查，决定是否解除扣留。

四、扣留期间待遇

1.甲方在扣留期间，应保障乙方的合法权益，不得降低乙方工资、福利待遇。

2.乙方在扣留期间，应遵守甲方规定的各项规章制度，不得从事违法活动。

五、解除扣留的条件

1.乙方在扣留期间，能够主动承认错误，积极改正，经甲方审查认为符合解除扣留条件的，甲方可解除扣留。

2.乙方在扣留期间，能够提供充分证据证明其不存在违反公司规章制度的行为，经甲方审查认为符合解除扣留条件的，甲方可解除扣留。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同争议解决方式为诉讼。

七、合同生效及终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同有效期为______年，自合同生效之日起计算。

3.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签______年。

4.合同提前终止的，双方应书面通知对方，并办理相关手续。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度

（2）乙方违反公司规章制度的具体事项及证据

（3）其他相关文件

甲方（扣留方）：____________________

乙方（被扣留方）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（扣留方）：____________________

乙方（被扣留方）：____________________

丙方（第三方主体）：____________________

鉴于甲方在经营活动中对乙方员工实施扣留措施，为保障甲方合法权益，维护正常生产经营秩序，同时明确丙方的责任与义务，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同标的

本合同标的为甲方因乙方员工违反公司规章制度，被甲方扣留的员工。

二、第三方主体责任与义务

1.丙方作为第三方主体，负责监督甲方对乙方员工的扣留行为，确保甲方依法依规进行扣留。

2.丙方有权对甲方扣留行为进行审查，并提出书面意见。

3.丙方应确保乙方员工的合法权益不受侵害，监督甲方不得降低乙方员工工资、福利待遇。

三、甲方权益与责任

1.甲方有权根据公司规章制度，对违反规定的员工进行扣留。

2.甲方在扣留期间，应保障乙方员工的合法权益，不得滥用扣留措施。

3.甲方应向丙方提供乙方员工违反公司规章制度的相关证据。

四、扣留原因及依据

1.乙方员工违反公司规章制度，具体违反事项如下：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.甲方依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，对乙方员工进行扣留。

五、扣留期限

1.甲方对乙方员工的扣留期限为______天。

2.甲方应在扣留期限届满前，对乙方员工进行审查，决定是否解除扣留。

六、扣留期间待遇

1.甲方在扣留期间，应保障乙方员工的合法权益，不得降低乙方员工工资、福利待遇。

2.乙方员工在扣留期间，应遵守甲方规定的各项规章制度，不得从事违法活动。

七、解除扣留的条件

1.乙方员工在扣留期间，能够主动承认错误，积极改正，经甲方审查认为符合解除扣留条件的，甲方可解除扣留。

2.乙方员工在扣留期间，能够提供充分证据证明其不存在违反公司规章制度的行为，经甲方审查认为符合解除扣留条件的，甲方可解除扣留。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，滥用扣留措施，损害乙方员工合法权益的，应承担相应的法律责任。

2.乙方员工违反公司规章制度，造成甲方经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、限制条款

1.乙方员工在扣留期间，不得与其他单位或个人签订劳动合同，不得从事与甲方业务相关的活动。

2.乙方员工在扣留期间，不得泄露公司商业秘密。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同争议解决方式为诉讼。

十一、合同生效及终止

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同有效期为______年，自合同生效之日起计算。

3.合同期满后，如三方无异议，本合同自动续签______年。

4.合同提前终止的，三方应书面通知对方，并办理相关手续。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

十三、第三方介入的意义与目的

1.明确丙方的监督职责，确保甲方扣留行为的合法性和合规性。

2.维护乙方员工的合法权益，防止甲方滥用扣留措施。

3.促进甲方与乙方员工之间的和谐劳动关系。

十四、甲方为主导的目的与意义

1.保障甲方合法权益，维护正常生产经营秩序。

2.提高公司管理水平，加强员工队伍建设。

3.促进公司可持续发展。

甲方（扣留方）：____________________

乙方（被扣留方）：____________________

丙方（第三方主体）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（服务提供方）：____________________

乙方（服务接受方）：____________________

丙方（第三方监管方）：____________________

鉴于乙方在享受甲方提供的服务过程中，存在服务质量问题，为保障乙方合法权益，确保服务质量符合约定标准，同时明确丙方的监管职责，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同标的

本合同标的为甲方向乙方提供的服务。

二、第三方监管方责任与义务

1.丙方作为第三方监管方，负责监督甲方提供的服务质量，确保服务质量符合本合同约定。

2.丙方有权对甲方提供的服务进行定期或不定期的检查，并提出书面报告。

3.丙方应确保乙方的合法权益不受侵害，监督甲方不得擅自变更服务内容或降低服务质量。

三、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供符合合同约定的服务，并享有相应的服务权益。

2.乙方有权对甲方提供的服务提出意见和建议，甲方应予以重视并采取措施改进。

3.乙方应按照合同约定支付服务费用。

四、服务质量标准

1.甲方提供的服务应达到以下质量标准：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.甲方应确保服务质量符合行业标准或国家标准。

五、服务期限

1.本合同服务期限为______年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满后，如三方无异议，本合同自动续签______年。

六、服务费用及支付方式

1.乙方应按照合同约定支付服务费用，支付方式为______。

2.甲方应在服务期限内，根据乙方需求提供相应服务。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未提供符合质量标准的服务，应承担相应的违约责任。

2.甲方擅自变更服务内容或降低服务质量，应向乙方支付违约金。

八、限制条款

1.甲方不得在未经乙方同意的情况下，将服务转包或分包给第三方。

2.甲方不得泄露乙方商业秘密或个人隐私。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向丙方提出仲裁申请。

2.本合同争议解决方式为仲裁。

十、合同生效及终止

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.合同期满或任何一方违约，本合同自动终止。

3.合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

十二、乙方为主导的目的与意义

1.确保乙方在服务接受过程中的权益得到充分保障。

2.促进甲方提高服务质量，满足乙方合理需求。

3.建立良好的服务接受环境，提升乙方满意度。

十三、弱化甲方为主导的意义和目的