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文档简介
1、行政管理专业硕士生培养方案()一、培养目标培养具有较高的马克思主义理论素养和高度的社会责任感,学风端正,专业基础扎实,具有较强的科研和实际工作能力的高级行政管理专业人才。要求研究生较系统地掌握现代管理理论,了解中国社会发展对行政管理和公共政策的新要求,具有担任国家公务员或在国家机关、党务部门、企事业单位、其他社会公共组织从事管理工作,以及在各类高等院校、科研单位从事本专业教学与科研工作所需要的较高素质和能力。二、学习年限全日制攻读硕士学位研究生学习年限一般为三年。非全日制攻读硕士学位研究生学习年限一般为四年。三、研究方向 1.政府与行政管理。 本研究方向主要研究行政管理理论的发展、行政管理的过
2、程与行为、技术与方法等问题。通过比较不同国家的政府体制、行政改革和行政文化,借鉴国外的先进管理理论、方法和经验,为中国行政改革与行政发展服务。本研究方向的重点是开展对当代中国政府及其行政实践的研究,关注行政改革中的前沿问题。 2.公共事务管理。 本研究方向主要研究公共管理机构对公共事务的有效管理。在研究政府机构管理公共事业和公共事务的基础上,注重开展对其他从事社会公共事务管理的非营利组织及其活动的研究。本研究方向将突出现代公共事务管理中对公共产品和公共服务的有效提供等问题的研究。3.公共部门人力资源管理。本研究方向主要研究公共组织理论和人力资源的开发与管理。内容包括公共组织的设计和管理、组织行
3、为、组织绩效、组织变革与发展,以及人力资源管理的理念、制度、政策、方法与技术。本研究方向注重研究公共组织的绩效管理和公共部门的人力资源开发与管理。4.公共政策。 本研究方向主要研究公共政策的制定、执行、评估和政策分析。本研究方向通过比较国外公共政策的成败得失,重点研究我国社会的重大现实问题及其相关政策。注重开展对城市政策、社区政策、教育政策等方面问题的研究。四、课程设置:(见附表)注:1. 本专业研究生应修满38学分。必修课为26学分,其中学位课为16学分;选修课为12学分,其中跨学科或跨专业课程为4学分。 2. 跨学科考入或原大专学历的学生应补修4门课程。补修内容应是行政管理本科阶段的专业课
4、程,补修课程不计学分。补修课程的确定应取得本学科学科带头人的同意。 五、教学实践教学实践时间安排在第二学年进行,可采用讲课、辅导、协助指导论文等形式。时间可以集中也可以分散,累计教学工作量为20学时左右。也可担任1-2学期的本科学生辅导员,作为教学实践。任何形式的教学实践都必须有相应的考评,按优、良、中、及格、不及格五级评定成绩。六、社会实践与学术活动: 研究生应参加社会实践活动。社会实践可利用假期进行,不少于15天。可采用社会调查、社区服务、行政兼职等多种形式。社会实践活动应主题突出,内容具体。社会实践结束后应提交社会实践报告。研究生应根据需要,积极参加导师的科研课题研究工作。研究生在学期间
5、应在公开发行的刊物上发表本专业论文或调查报告1篇。 七,学位论文1. 修满规定学分、完成规定的补修课程、完成学年论文的研究生,方能申请学位论文答辩。2. 学位论文的指导教师由研究生和研究生导师进行双向选择,最后由教研室协调确定。3. 研究生在第三学期与导师商榷研究方向并确定题目,在第四学期提出开题报告。开题报告需经教研室组织讨论及认定。研究生应就学位论文的选题意义、国内外研究状况、资料收集情况、写作思路等问题进行汇报。经评审通过后,方可进行学位论文的正式写作。4. 学位论文内容应确属本专业范畴,应体现专业发展的前沿理论,关注社会发展中的重大实践问题。5. 学位论文在导师指导下由研究生独立完成。
6、学位论文的写作应注意发挥研究生的个人才能和特长。6. 定稿后的学位论文由教研室组织校内、外专家评审,通过后方能组织论文答辩。7. 学位论文答辩一般在第6学期进行。学位论文不能如期完成或未被通过者,按学校有关规定处理。八,培养方法1所有课程都必须坚持马克思主义,以邓小平理论为指导,坚持科学发展观,从中国国情出发,理论联系实际。2每门课程都应有教学大纲、参考书目。注意基本理论、基本方法、基本能力的训练。应反映各门学科的前沿成果。3学生以自学为主,辅以讲授,加强讨论,反对注入式教学。选修课除限定选修课外,由学生自选。4每门课程都应进行考核,记录成绩。必修课为考试,选修课为考查。 必修课考试以笔试为主
7、,考试在学期末进行,由教师命题,不得以作业替代。允许在课外写作的考试,必须在该学期结束前交卷,否则视为缺考。5鼓励学生多参加校内、外学术研讨会,以提高科研热情和科研能力。6学生应参加不少于15天的社会实践活动。社会实践可采用社会调查、社区服务、行政兼职等多种形式。7鼓励学生使用计算机等现代工具,查阅、收集、整理专业资料。 附表: 行政管理专业硕士研究生课程设置表学科、专业名称行政管理学科、专业代码研究方向1. 政府与行政管理 2. 公共事务管理3. 公共部门人力资源管理 4. 公共政策课程类别课程编号课 程 名 称学分数课内总课时上课学期任课教师考试方式备注考试考核必修课学位课程M00A001政治理论课1201、2M00A002第一外语240、管理学专题研究3601吴春华M04A001政治学理论与方法60高 建政府经济学专题研究3604万全公共行政专题研究3602吴春华公共政策分析2402马德普M04A002国际政治专题研究403王存刚中国行政管理专题研究3603吴春华选修课M00C001计算机364第二外国语2363社会调查与统计2402贺寨平公共组织与公共事务2402仲崇盛中国公共政策专题研究2403王贵权行政管理案例研究2403吴 洁公共管理专题研究2403仲崇盛公务员制度专题2403温志强电子政务2403佟德志西方公共行政专题研究2404吴春
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