7月经管会大连区域

1、,汇报人：张文超 汇报时间：18年08月03日,2018年7月,火中金 兴万家,哈尔滨中兴股权投资基金管理有限公司 Harbin Zhongxing Equity Investment Fund Management Co., Ltd.,目录,7月份工作总结,8月份工作计划,工作沟通,7月份工作总结,哈尔滨中兴股权投资基金管理有限公司 Harbin Zhongxing Equity Investment Fund Management Co., Ltd.,业务盘点,哈尔滨中兴股权投资基金管理有限公司 Harbin Zhongxing Equity Investment Fund Managem

2、ent Co., Ltd.,七月份大连完成10万半年期五岳红产品 毕世超经理出单,人力盘点,哈尔滨中兴股权投资基金管理有限公司 Harbin Zhongxing Equity Investment Fund Management Co., Ltd.,七月份大连区在职人力9人,市场活动盘点,哈尔滨中兴股权投资基金管理有限公司 Harbin Zhongxing Equity Investment Fund Management Co., Ltd.,大连七月无市场活动,工作亮点及不足,哈尔滨中兴股权投资基金管理有限公司 Harbin Zhongxing Equity Investment Fund

3、Management Co., Ltd.,亮点 七月份在徐总、梁总以及咱们总部内勤的指导与支持下，大连临时职场正式筹备成功， 我们的管理层组织架构也已经逐步完善，队伍有了雏形，我们可以正式的办公，可以正式的开展业务。 不足 当然还有很多细节需要完善，职场的软装还需要最后的打磨。我们进入工作的节奏还是不够快， 无论人员引进，业务进展，员工的精神面貌，还需要调高。,8月份工作计划,哈尔滨中兴股权投资基金管理有限公司 Harbin Zhongxing Equity Investment Fund Management Co., Ltd.,业务计划目标,哈尔滨中兴股权投资基金管理有限公司 Harbin

4、 Zhongxing Equity Investment Fund Management Co., Ltd.,八月份公司给我们下达的指标是300万，大连会不遗余力的向这个目标努力。 虽然作为新筹的机构，我们确实面临着很多困难，但是我们能够做好准备，去打一场硬仗。 大连区域目前两个分工公司三个营业处，每个营业处领走100万任务指标。但是现有人力每个营业处都很有限，这就给我们提出了一个挑战，要想完成各自指标，一定要在人员引进上下功夫，要做到现有人力出单的同时，有新鲜血液的输入。,人力发展目标,哈尔滨中兴股权投资基金管理有限公司 Harbin Zhongxing Equity Investment

5、Fund Management Co., Ltd.,八月大连预计引进十人，这是人里面至少包含一支团队，而且是要有一定产能的团队， 于此同时我们要多接触同业人员，我们也欢迎有意愿加入到这个行业走进中兴的白板人员。 关于渠道方面我汇同两个分总拿出可靠的方案，能不能从外部为中兴大连引入另外一支力量，哪怕经纪人也好。 所以我们要多条腿走路 方能走得远走的长久。,工作节奏（行事历）,哈尔滨中兴股权投资基金管理有限公司 Harbin Zhongxing Equity Investment Fund Management Co., Ltd.,计划活动,哈尔滨中兴股权投资基金管理有限公司 Harbin Zho

6、ngxing Equity Investment Fund Management Co., Ltd.,1.大连八月计划组织一场客户见面会，当然我们这些客户还是以现有团队的老客户为主，这个会议的地点我们暂时定在乌托邦，一个大型专业的别墅接待区，场地会给我们提供一些娱乐设施，中午我们给客户提供一些简餐，整个活动中间我们会穿插公司以及产品的说明会，旨在让这些客户了解中兴，走进中兴，并最终成为中兴的客户。活动结束后会给每位到场客户发伴手礼。 2.上个月计划的员工团建没有实施，八月组织所有在职人员做一次团建活动，海边烧烤或者聚餐，这个具体看天气而定。,计划达成措施,哈尔滨中兴股权投资基金管理有限公司 Harbin Zhongxing Equity Investment Fund Management Co., Ltd.,1.白板业务推动：新人争取人人开单 2.老业务员业绩推动：老业务员积极转正，多拿绩效 3.优秀业务员评比。对业务第一的伙伴给予适当的奖励。 4.大客户评比。对投资最多的客户给予物品的奖励。,工作沟通,哈尔滨中兴股权投资基金管理有限公司 Harbin Zhongxing Equity Investment Fund Management Co