县直机关文化建设调研报告

1、 县直机关文化建设调研报告县直机关文化建设调研报告 第一篇：关于县直机关干部文化建设的调研报告 xxxx 年 x 月至 x 月，县直机关党工委成立课题组，立足 本县县级机关实际， 聚焦县直机关文化， 通过文献资料分析、 个案调研、比较研究、召开座谈会、征求部分机关单位意见 等多种形式，对县直机关文化建设的基本现状、存在问题、 目标任务、建设举措等方面展开调查和研究。 一、*县县直机关文化建设的工作探索与经验 近年来，*县县直机关高度重视机关文化建设，采取切 实有力措施，推动机关文化建设向广度和深度发展，涌现出 许多亮点，创造出不少新鲜经验，取得了积极成效。 抓住思想政治教育这个关键点，着力提高

2、机关干部的思 想政治素质和道德素养 科学理论武装是马克思主义学习型政党的本质特征。加 强机关文化建设，必须始终坚持以思想道德建设为根本，坚 持不懈地用党的理论创新成果武装头脑，不断提高机关干部 的思想理论素养。近年来，我县县直机关在文化建设中紧紧 抓住思想道德建设这个重点，深入开展社会主义核心价值体 系学习教育，开展一学三讲周一大讲堂和道德讲堂活 动，深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经 验教育，倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、 敬业奉献的基本道德规范，把先进性要求同广泛性要求结 合起来，把思想教育同行为规范的培养结合起来，引导机关 干部在遵守基本行为准则的基础上，树立

3、更高的思想道德追 求。同时，坚决反对和抵制拜金主义、享乐主义、极端个人 主义等腐朽思想，帮助机关干部职工树立中国特色社会主义 共同理想，树立正确的世界观、人生观和价值观。 找准建设学习型机关这个切入点，着力提高机关干部的 科学文化素质和业务能力 近年来，我县县直机关以建设学习型机关为切入点，加 强学习型机关建设， 坚持以个人学习为基础， 突出集体学习、 整体创新能力的提高，营造氛围、创造机会和保证时间，使 机关干部在学习中工作，在工作中学习，实现学习与工作的 真正融合。同时，强化学习的制度性，注重学习的实效性和 示范性，增强学习的系统性，使广大机关干部能够积极投身 到创建学习型机关活动中来。

4、编印下发 党员干部学习读本 等学习参考资料，明确学习什么、怎样学习。通过坚持不 懈地学习，努力掌握执政党先进的执政思想和执政理念，努 力掌握先进的经济思想和经营理念，不断提高我们的领导水 平和执政能力，不断提高科学判断形势的能力、驾驭市场经 济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力、总揽全 局的能力。 把握营造文化氛围这个着力点，着力满足机关干部的精 神文化需求 我县县直机关注意及时了解和掌握广大干部的文化需 求，积极举办各类丰富多彩、健康向上的文体活动，传播新 精神、宣传新思想、吸收新文化。今年成功举办了首届全民 运动会，各部门机关代表队展示了良好的竞技水平和精神风 貌。同时，许多部门单

5、位建立了图书室、文体活动室，并积 极开展各类展览，进行各种拓展训练，着力营造有利于机关 干部个人发展、同事之间协作进取、部门内部民主和谐的人 文环境。此外，还注重抓好机关文化基础设施和文化载体的 建设，搬迁改造县文化馆并成功申报国家二级馆，县图书馆 免费开放，建成集文物展览、图书阅览、娱乐休闲等功能于 一体的群众文化活动中心，努力创造良好的工作、学习等物 质环境，形成浓郁的机关文化氛围。 我县党政机关文化建设在实践中不断总结探索，积累了 不少成功经验，主要有以下几个方面： 理念创新是机关文化建设不断取得成效的前提。理念的 创新为机关文化建设确定了目标，带来了生机和活力。在实 践中，我县各级机关

6、确立机关文化建设的统筹发展理念，在 出色完成机关业务工作目标，抓好机关党建工作的同时，加 强机关文化建设，实现业务、政治、文化的全面发展与进步。 同时确立机关文化建设的多样性理念，开展形式多样的机关 文化活动，丰富机关干部职工精神文化生活，组织各种内容 的机关服务项目，塑造良好的机关整体形象。每个机关都会 有自己的特色， 结合本部门本行业实际， 打造机关文化品牌， 培育和发展具有独特性的机关文化，确保机关文化建设的不 断推进。 有力的组织领导是机关文化建设顺利开展的关键。总体 而言，我县机关各部门单位都很重视机关文化建设，加大对 机关文化建设工作的组织领导，列入部门重要议事日程，有 的单位甚至

7、制定出台机关文化建设中长期发展规划，确立机 关文化建设的指导思想、基本原则、奋斗目标、具体任务和 保障措施。有的单位经常开展调查研究和督促指导工作，不 断改进和完善机关文化建设的方式方法，及时解决机关文化 建设中存在的问题，确保机关文化建设工作有序地进行。 强化载体和活动建设是吸引广大机关干部参与机关文 化建设的重要条件。在机关文化建设过程中，不少部门单位 加大机关阅览室、活动室、展览室等信息化建设，实现办公 自动化处理、网上宣传、网上交流及资源共享，为机关文化 建设提供良好的条件。同时，因地制宜，因机关而异，结合 机关干部的思想实际，有针对性地开展适应干部职工心理、 形式生动活泼、大家乐于接受、寓教于乐的各种知识性、趣 味性、娱乐性为一体的机关文化活动。通过这些活动，丰富 了机关文化建设的内涵，增加了机关文化建设的吸引力和效 果。 营造良好的环境和氛围是机关文化建设的有力助推。实 践证明，机关文化建设离不开舆论引导。通过广泛深入地宣 传机关文化建设，形成一种浓厚的氛围，使广大干部职工都 来关心机关文化建设、支持机关文化建设、参与机关文化建 设。充分利用各种舆论阵地，倡导正确的人生观、价值观、 健康的思想文化、文明、健康、科学的生活方式，开展文明 单位创建活动，树立典型楷模，使机关干部在政治上、工作 上、作风上都得到提升，为机关文化建设营造良好的氛围。