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2、,执行力就是贯彻公司战略意图,完成预定目标的操作能力,01,执行力就是按照公司的要求不择不扣的把事情执行到底,人员流程是执行力的第一位核心,因为人员可以保证战略和运营,离开人员谈战略与运营没有意义,战略与运营的好坏得看什么人来,战略流程排第二,因为战略一旦错了,运营得越积极,问题会越糟糕,战略是公司正常运营的根本保障,Mr. M. Mc Flanagan,第三是运营流程,它是执行的具体表现,没有详尽的运营步骤与机制是无法让人员得力与战略落地,运营流程即战略目标的具体分解,详尽的计划加上积极的行动才能保证战略的落地,运营流程即考虑人员问题又考虑战略问题,是彼此连结的枢纽和纽带,01,02,The
3、 user can demonstrate on a projector or computer or print the it into a film to be used in a wider field,提升执行力,PART 02,效率 做事,乐在 工作,说对话办对事,做计划,可执行,要分类,懂观念,必关注,会反省,效率做事,效率做事,您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明,您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中
4、选择粘贴,并选择只保留文字。在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明,执行的三个核心流程,组织执行力七大误区,如何有效的执行战略,The user can demonstrate on a projector or computer or print the it into a film to be used in a wider field,执行力理念,PART 03,01,02,03,04,此部分内容作为文字排版占位显示(建议使用主题字体)如需更改请在(设置形状格式)菜单下(文本选项)中调整,执行四大原则,01,02,03,04,愿景统一原则自动自发,为结果负责,多走半步原则主动承担,消除隔阂,环环相扣原则系统的执行动力和压力,细节魔鬼原则成败决定于细
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