女性职业生涯规划.ppt

1、脑性别,社会科学系 袁妙彧,本节内容,什么是脑性别 脑性别差异及其职业意义 测测你的脑性别,一、什么是脑性别,在巴尔的摩约翰斯.霍普金斯儿童中心，医生选出了一组27个具有一种先天畸形的孩子：都有正常的男性染色体（x和y),但没有性器官。孩子的父母面对着一个艰难的选择：让他们做女孩，还是做男孩呢？ 在这个试验中，25个孩子重新设定了性别，2个孩子的父母决定让它们就这样下去。但所有的孩子在一起玩耍时，他们都像男孩一样爱打斗，爱摔跤。他们中被设定为女孩的孩子中，有14个说：我是男孩。,我们是什么，我们怎样行为，我们如何思考和感觉，这些都不是由我们的心而是由大脑控制着的。大脑本身的结构和运转又受到荷尔

2、蒙的影响。如果男人与女人的结构和荷尔蒙不同，那么男女行为方式也不同，这没有什么好奇怪的。 安妮.莫伊尔博士脑性别,脑性别(Brain Gender) :男女两性在大脑结构、脑细胞及荷尔蒙分泌上的差异，以及由这些差异引起的男女两性在思维方法、行为模式、获取方式 等上的不同偏好和优势。,二、脑性别的差异及其职业意义,差别一：男性的大脑比女性的大15，但女性运用大脑的效率更高。因为女性大脑中的灰质较多，男性大脑中的白质较多。 耶鲁的赛维兹教授的试验： 押韵测试中的磁共振成像 结论：男性的大脑的左半边被激活 女性左右半球的相同区域都被激活。,差别一之职业意义,脑性别的差异及其职业意义,差别二：在女性的

3、大脑内，连接着语言、判断和记忆功能的大脑皮层，包含着比男性更多的神经元. 在大脑皮层的左测，女性比男性拥有更多的 神经元，女性能更好的识别 语言和音乐的音调差异。,差别二之职业意义,脑性别的差异及其职业意义,差别三：性激素的作用。 1、雄性激素增加进攻性、竞争性、自我意识。 2、雌性激素导致更少的侵略性、竞争性、自我肯定，更多的重视人际关系，并且关注可能破坏情感联系的行为。,差别三之职业意义,女性优势(Advantages) 1、良好的人际关系 2、乐于合作与分享 女性挑战(Challenges) 1、可能不会采取积极的方法寻求胜利 2、不喜欢竞争的环境,差别四：在确定空间关系上，男性具有比女

4、性更强的能力。 女性的挑战： 1、在处理数学问题上没有优势 2、不习惯运用图表、代码、符号 等。,差别五,男性与女性在大脑的不同部位处理感情问题。 加拿大科学家桑德拉博士把负载感情的图像输入到大脑的不同半球。 对男性和女性做大脑的磁共振成像扫描： 男性在右脑半球的两个区域处理感情； 女性在两个脑半球处理感情。,差别五之职业意义,更多,女性更善于观察面部表情（非语言敏感力更强）； 接收到更多的关于潜在的喜欢和不喜欢的 信息。 可能被太多的信号分散注意力。,优势职业,咨询、客服、销售、内务、行政、财务、教师、律师、人力资源管理、企业流程管理、金融等,三、测测你的脑性别,1、听见微弱的咪咪叫声，在不

5、瞧四周的情况下，你能否准确地说出猫的位置。 a、只要稍加思考，你便能说出。b、你马上就能说出来。c、你不敢肯定能否说对。 2、对一首刚听过的歌曲，你是否能够记得清楚? a、你觉得毫不费力.并能按曲调唱出其中的一部分。b、只有当这首歌曲很简单，节奏感很强时，你才记 得清楚。 C、感到相当困难。,3、一位你见过几面的人打电话给你。对方自 报姓名前，要你在几秒种内辨别出声音来。 a、你感到容易，b、你至少要两秒钟才能辨别 出这声音，c、你只用了不到两秒钟就辨出了这 声音。 4、你跟一群已婚的朋友在一起，他们中两个人有了婚 外恋，你能够 察觉出来吗? a、你一看就明白了，b、你经过较长时间才意识到c、

6、你简直没察觉出来。,5、在一次大型社交聚会上，你被介绍给5名陌生人，如果次日提到他们的名字，你能否轻而易举地回忆起他们的面孔? a、你基本上都记得起他们，b、你记得起一两人。c、你几乎记不起其中任何人。 6、你上小学时拼音及作文方面的情况怎么祥? a、两方面学起来都挺轻松，b、有一方面轻松，c、两方面都很吃力,7、你找到一个停车场，由于里面已经拥挤不堪，遇到这种情况，你会怎么办？ a、你另外去找停车场，b、你小心翼翼地把汽车往里边倒。C、你连想都没想便把汽车掉头后开了进去。 8、 你在一个不熟悉的村庄住了8天，有人问 你哪一边是北方。 a、你根本就不知道，b、你说不准，但让你 想 一想还是能够

7、说出来，c、你一下子便指向了 北方 。,9、在医院候诊室里，在不使自己感到局促的前提下，你能跟同性别的人坐得有多近? a、不到15厘米，b、15-60厘米，c、60厘米以上。 10、你去新邻居家串门，两人在谈话，如果不 是某个地方传来嗒嗒的滴水声，屋子里本来十分 安静。 a、你立刻注意到滴水声，并尽量不理会它，b、你一旦注意到这声音，多半会提起它， c、你对这声音完全无动于衷。,男性:每道题选答案a者，加10分，选b者加5分， 选c者，扣5分，不回答加5分。 女性:每道题选答案a者，加15分;选b者加5分;选 c者，扣5分，不回答加5分。 男性得分多在0至60分之间，女性得分多在50至100分之 间，得分在50至60分之间者，表明其兼具两性的思维方 式。男性得分低于0分，女性得分高于100分，说明其