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文档简介

1、2019年12月新员工试用期转行工作总结我于xx年8月9日成为公司的试用员工，到今天已经过了3个月的试用期，根据公司的规章制度，现在申请转为公司的正式员工。时光飞逝，转眼我在公司工作三个多月了。 想起当初面试的场景还在眼前。 入社第一天就告诉了我要好好工作。 现在大学生就业困难的情况下，我非常感谢公司给我这次工作的机会，非常珍惜。作为刚刚参加工作的应届毕业生，第一次来到公司，不知道应该怎样与人共存，担心应该怎样工作，但是公司缓慢融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，我很快就完成了从普通职员向高效职员的转变。公司经过两周的前期学习，我于8月24日在云南项目集团出差进行ms三个一体化的项目现场实施是

2、前期的20天，我和梅工先后在思茅、澜沧、孟连、西门、墨江、宁母、镇沉、景东8个地方的硬件安装十一月十一日，我调往昭通三台一体化项目进行项目实施工作，到今天为止已与项目经理卢波合作完成了昭通市朝阳区、大关县、宜良县三台一体化开通工作。我在学成绩优秀，每年都能获得二等以上奖学金，开始自认为自己的专业知识学好，但是在工作中才发现自己以前学的是毛皮，这三个月，项目经理卢波老师对我很仔细地教导，对我很宽容， 同事刘文新感谢我的帮助，公司知道我们刚毕业没有钱在资金方面解决我们的后顾之忧，感谢公司的领导和同事的关心。现在谈谈试用期存在的问题和不足。 首先，我最不满意的是，有时候对工作没有细心注意，个人认为自

3、己的学习能力很强，但是从小到大好像有点儿对工作没有细心，有时候这会惹怒项目经理，让我明白我错了我有点不敢和客人联系，但是经过了三个月的工作，我觉得自己进步很大，和客人联系没什么问题，但是因为自己的经验和经验还不够丰富，有时遇到突然的问题怎么办才好。我认为我们公司和部门的管理都很健全，同事的交往也很协调。 公司管理中的看法和建议作为初次进入职场的新人真的没有什么意见。 我想说一点个人的小想法。 当然也许想法是错误的，我认为我们公司的软件是完美的，但是在我们去各个项目之前公司的开发部应该按照合同给予我们测试的完整的3台一体化软件。 这样的话，我们才不会到现场浪费那么多人力和物资。第二个小问题是我们面试的时候，说我可以应付长期出差，不怕辛苦。 我知道我们的项目部经常出差。 我认为我们的项目管理部可以做得更加人性化。 我知道我们必须出差周末休假加班，这是正常必要的，但我想我们有在外出差三个月到深圳休息一周再继续战斗的制度。 我们都认为人长时间漂在外面可能会使身心疲惫，但如果更人性化，我们的工作热情会更高。这是我的第一份工作，这三个月里我学到了很多，看到了很多公司的快速发展，我深感骄傲，更切实的希望是作为正式员工在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在这里我提出正转申请，希望领导继续锻炼自己，

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