社会网络分析法.ppt

1、社交网络分析法，一方面社交网络分析法社交网络分析法是用于测量个人在集团和组织中被接受的程度，发现集团内的人与人之间的现存关系，查明组织自身的构造特征的工具。 社交网络分析法由美国心理学家莫雷诺(JI )。 Moreno )等人在1934年发表了具有历史意义的萩作，为社交网络分析法的普及和应用作出了贡献。 主要用于整个群体的人际关系和群体结构的研究。 社交网络分析法主要是评价和测量某社会群体中人际吸引或人际排斥关系的工具，是研究群体内部人际选择、信息交流、相互关系的一种手段，而且是非常有效的手段。 二、社区图分析和指数分析，社会订正量法分析技术包括社会图分析、指数分析、统一订正分析、矩阵分析和要

2、素分析等。 1 .社区图分析以图形形式综合了群体成员之间的选择，直观地展示群体内的人际关系，用于亲疏、一般的小群体研究和简单的关系分析。 分析社会图的基本结构，可以掌握孤立、选择、互选、子群、中心人物、领导等各种人选形态，了解个人在群体中的地位、群体构成情况、人际交流网络。 例如，从社会关系图来看，例1的男子队的主力选手3号、4号女子队的主力选手是5号、7号、男子队、女子队。 结论1从社区图来看，男子队的结构更加紧凑，没有孤独者(也就是指不选择他人，不为他人选择的人)。 女子队的结构也很密切，但孤独者11日、12日存在，同时，女子队的主力选手5日、7日在集体交流中不处于中心地位。 结论2从社区

3、图的标量分析来看，首先，男性队伍的对偶数(即，相互选择的人)比女性队伍多。 男队的两名主力选手3日、4日之间的交往是双向的，女队的两名主力选手5日、7日之间的交往是单方面的，其次是男队社区图的串行长、串行重叠程度比女队高。 在图1中，得票最多的是4号，处于核心地位。 3日的得票也很多，这两位选手可能都与主力选手有关。 虽然存在一些小组，但是小组和其他的队友有密切的关系。 图表理论表明，如果社区图中孤独者越少，相互选择的对偶数就越多，串联关系越长，串联线路就越多，同时串联重叠程度越高，这个组有相当完整的结构和良好的沟通网络，成员之间的关系因此，从社区图直观地显示了：重庆男子篮球队的组构、人的特征

4、优于女子队。a、b两级的凝聚力分析、3、矩阵法，将组成员之间的选择分别用横轴与纵轴交叉的正方形矩阵图表示，指出了谁选择了谁，选择的顺序和次数。 用矩阵运算的方法对社会矩阵进行各种分析。 把nn的行列表作为初始行列。 1 .社交网络分析矩阵是简单修改每个人选择数的表，-1:表示最不喜欢1 :表示最不喜欢0 :表示没有意见-5:表示非常不喜欢合并每个人的数字，最受欢迎的一些常用的指数是： a .社会地位指数，指示个人在集体中受到重视的程度b .指示个人在集体中受到支持的程度c .被选择的地位指数，指示个人在集体中受到排斥的程度d .指示集体中产生吸引作用的程度的吸引表示集团中排斥作用发生程度的f

5、.表示集团凝聚程度的凝聚指数g .相对声望指数表示1个集团被外部集团的成员支持的程度。 社会网络分析在教学中的作用：1.组织班级团队2 .改善个体学生的适应性3 .改善团体结构4 .评价学校对学生社会关系的影响案例：社会网络法在班级管理中的应用，班级管理得到群众的支持因为道德等个性品质是无法直接测量的。 社会关系网络分析包括：一、一组进行相互关系调查。 2 .对社会关系进行统一修订分析。 3 .进行社会关系的网络分析。 1、一个小组进行相互关系的调查。 在这个阶段，调查者给这个小组的每个成员一张便条，让每个人写上自己认为这个小组中最值得尊敬，平时交往的35个其他成员的名字。 如果集团规模很大，

6、每人最多可以写5名值得尊敬的人。 在集体规模小的情况下，每人写三个人也没有差别。 当然，在这个团体中，如果他应该尊敬的人不到3个，根据事实上要求的原则，个别成员要求他不要写2个、1个甚至是任何人的名字。 2、对社会关系进行统一修订分析。 在上表中，标题1到n是该组的成员的编号，其中，标题1到n是该组的成员的编号。 在这个组中号码为I的人认为号码为j的人最应该尊敬的时候，a(ij )取值1。 否则取0。 例如，在这个组中，号码2的人觉得号码1的人最应该尊敬时，a(21 )等于1。 如果编号为1的人没有提及编号为n的人，则a(1n )为0。 在上表中，我们可以得到两个重要的信息。 其一，在群体中，

7、是关于各自身体威信水平的信息；其二，是关于集体稳定性水平的信息。 定义： a是个人信任指数，用下式进行修正： a显然是对组内某个成员信任的所有人的总数，因此，A(j )的大小反映了该成员在组内的信任水平。 在前面的统一修订表中，除了个人威信的信息之外，还可以得到集体稳定性的相关信息。 在获得A(j )之后，可根据A(j )的值的大小来排列组内各人的威信水平。 一组有k个负责人的话，A(j )值最大的人的得分是k，第二名的得分是K-1，第三名是K-2，第k名是1，k以下都是0。 定义： w是组的稳定性指数，这是由下式修正的：如果某组的k个负责人是由该组中最有威信的成员构成的话，则他们的得分之和：

8、其中，W=1显然是该组的另一极端情况下，该这个事实表明，这个集团还存在“在野党”，这个在野党在群众中享有一定的威信，实际负责人和在野党的核心人物的任何矛盾都会导致这个集团的不稳定。 当然，在实际生活中，这两种极端情况相对较少，更多处于两者之间的中间状态。 由于w值的幅度表示一个集团相对于这两个状态的偏差程度，因此w可以成为该集团稳定性的指标。 3、进行社会关系的网络分析。社会关系网络分析基于第一步骤，图中括号内的数字表示如群成员编号，单箭头，(5)到(10 )所示，编号为5的人信任编号为10的人，即在第一步骤的调查中，在第五张纸上提供了10个人。 双箭头表明两者相互尊重和信任。 也就是说，在他

9、们的纸上，分别提到了对方。 在该图中，(1)关于该组中非正式组及其核心人物的信息，(1)关于该组中非正式组及其核心人物的信息，(2)关于该组中非正式组及其核心人物的信息，(2)关于该组中重要的信息交换人物邵阳纸贵：民意“母”效果案例如何出主意，如何完善这次改革，请研究。 讨论时间，(1)标准确定社会网络分析的核心是提供一些受试者进行人的选择的标准，让受试者从小集团中进行选择。 人的选择标准是什么？ 所谓基准，是被实验者进行选择的根据，通常也是问题。 例如，“谁喜欢坐在你旁边？ 一般来说，标准的选择取决于集体的性质和测量的目的。 三、社会关系网的分析方法和技术、标准类型：休闲标准和工作标准、休闲

10、标准：强调人际亲切需要、亲疏关系。 例如，“你想和谁一起坐在长椅上？ ”“你想和谁一起看电影？ 工作标准：强调个人在小组内完成小组任务，实现小组目标的过程中发挥的作用。 例如：“你想和谁一起做实验？ ”“你喜欢和谁一起学习？ 表面标准和背面标准、“标准”的确定，在设定问卷调查时，必须确定想知道的人们的关系作为“标准”来测量。 “标准”是“你想和谁说话？ 标准选择的关键：首先，正确反映测量的关系，然后是具体的、确切的，让受试者容易理解和回答。 标准可以选择积极的问题，标准可以是消极的问题。 家庭社会网络分析研究目的：了解现代家庭对长辈和晚辈的态度。 请根据研究目的设定基准。 (2)测试的实施、表

11、1、表1、(3)结果处理、通常处理的方式有以下2种：一种是列表法，也被称为“社会矩阵”的另一种是图标法，也被称为“社会图”或者“社会网络图”。 1 .建立社会测量矩阵。 社会矩阵是一个nn四边形的表(其中n表示小组的人数)，在矩阵图中，左列的文字(在一个表中是数字，名字)表示各选择者做出的第一、第二或第三个选择。 表3 :“工作关系”选择社会矩阵、受试者、男、女、男、女、2 .制作社会网络地图，社会网络地图用图形说明某种特定情况下人的选择。 通常，简单的网络图和复杂的网络图部分3360，1，1 )由于有简单的网络图，研究者实施时允许的选择数少，提供的标准也少(通常为12个)，因此这个测试的结果

12、用简单的网络图表示通常，要制作简单的网络图，首先要制作社会矩阵。 如何分析、(3)网络图？ 从网络图的基本结构进行分析，综合看社会网络图，一般包括孤立、拒绝、互选(对偶)、串联、小集团、明星、领导等形态。 孤立：意味着不会被任何人选中，也不会被任何人选中。a、a、b、a、对：相互选择的一对成员(两相希望)如下图所示。 他们一直是好朋友。 一般来说，越是有凝聚力的组，相对于偶数，凝聚力越大。 b、连结：这是指三人以上的连锁关系。 这种连锁关系是集体凝聚力的要素。 一个组的连结数越多，表示该组越有凝聚力。a、c、a、b、c、单选连接、相互选择连接、小集团.这是闭合的连锁关系，可以看作连接的变形。所谓小集团是指由3个以上的成员构成，分别选择至少一个子组的成员，并得到其中至少一个选择的子组。 因此，可以使用单选关系创建小组，也可以使用交叉选择关系创建小组，但后者的关系更加密切。 a、c、b、c、b、a、单一选择关系、相互选择关系、明