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1、公司级安全教育讲义(三级安全教育)。1，目录，1。安全生产法律体系的构成。安全生产的定义、原则和意义。法律法规对安全教育和培训的要求。化工企业的生产特点。实现安全生产需要做好几个方面的工作。相关案例分析，7。职业安全和健康。2。三级安全教育是企业安全生产的基础教育体系，是经过长期实践证明行之有效的一种重要教育形式，对提高新员工安全生产的感性认识和预防事故起着重要作用。它包括公司教育、车间教育和团队教育。在这份讲义中，重点介绍了公司教育的主要内容和形式。根据我国立法体系的特点和安全生产法律调整范围的不同，安全生产法律体系由几个层次组成。具体级别由高到低见下图：4、国家基本法、国家基本法、综合法、

2、特别法、行政法规、安全条例、中华人民共和国宪法、中华人民共和国刑法和民法、安全生产法和劳动法、矿山安全防火法、工伤保险条例、安全生产规章制度(公司)、5、2、安全生产安全生产是指生产经营活动中的相关活动。 采取相应的事故预防和控制措施，避免造成人身伤害和财产损失的事故，从而保证员工的人身安全，保证生产经营活动的顺利进行。 安全生产原则(6项原则)、“安全必须管理”原则、“安全有否决权”原则、“三同时”原则基本建设项目中的职业安全、卫生技术、环境保护等措施和设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。“五同时”生产组织和企业领导在计划、安排、检查、总结和评价生产工作的同时，对安全工作进行

3、计划、安排、检查、总结和评价。根据“四个保证”原则，事故原因未查明，当事人和群众未受到教育，事故责任人未得到处理，未制定切实可行的防范措施。“四不放过”原则的配套依据是国务院关于追究重大安全事故行政责任的规定(国务院令第302号)，而“三同时”原则是安全生产与经济建设同步规划、同步发展、同步实施、同步深化改革、同步技术改造。安全生产的重要性是我们党和国家在生产建设中一贯坚持的指导思想，是我国的一项重要政策，是精神文明建设的主要内容；这对巩固社会稳定，为国家经济建设提供重要稳定的政治环境具有现实意义；它在保护劳动生产率和均衡发展各部门、各行业的劳动力资源方面发挥着重要作用。它对增加社会财富、减少

4、经济损失具有现实的经济意义；9对生产员工的生命安全和健康、家庭幸福和生活质量有直接影响。这是现代企业管理的一个基本原则。安全教育法律法规要求和安全生产法要求第二十一条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，确保从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未通过安全生产教育和培训的员工不得上岗。第二十二条生产经营单位采用新技术、新工艺、新材料或者使用新设备时，必须了解和掌握其安全技术特点，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全教育和培训。第二十三条生产经营单位的特种作业人员生产经营单位安全培训规定第十三条煤矿、非煤矿山、

5、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位，必须对新录用的临时工、合同工、劳务工、轮换工和合同工进行强制性安全培训，并确保其具备安全操作、自救互救和应急反应等岗位所需的知识和技能，方可上岗。第十四条加工制造业等生产单位的其他职工，上岗前必须在厂(矿)、车间(工段、区、队)和班组进行三级安全培训和教育。生产经营单位可以根据工作性质对其他员工进行安全培训，确保其具备安全操作和岗位应急处理的知识和技能。第十五条生产经营单位的新员工，岗前培训时间不得少于24小时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位的新员工安全培训时间不得少于72小时，每年再培训时间不得少于20小时。化工企业的生产特点是，易燃、

6、易爆、有毒有害物质多，高温高压设备多，生产方法多，自动化和连续化生产规模大，工艺复杂，操作要求严格，三废多，污染严重，要实现安全生产，就要做好几个方面的工作，牢固树立“安全第一”的思想，学习安全知识，提高技术水平，分析问题，解决问题，从源头控制问题，实现本质安全，增强法制观念，自觉遵守规章制度，积极改善劳动条件。16，6。案例分析：1996年8月18日上午11时30分，福建三农化工有限公司服务队生产班的外来务工人员在王阿姨的催促下放下了家务。我从土方课上借了一把锄头。11点45分，自行车道上三唑磷车间的乙氯工段值班，为我丈夫铲硫渣。大约11点50分，我到达了邮局。我没有和氯乙烷工段的值班人员打

7、招呼，也没有打开排气扇，就进入了外高1.2米、内高0.9米、直径1.6米的吸滤罐，铲硫渣。12点左右，王阿姨赶到现场，发现已经倒下，根据现场模拟取样分析，的硫化氢含量为320毫克/立方米(不开启排气扇)，20毫克/立方米(开启排气扇)(国家标准10毫克/立方米)。事故原因分析，直接原因是死者进入工作场所时没有打开排气扇，导致工作场所硫化氢气体积聚严重超标，其次是使用了无效的呼吸器。间接原因：在氯乙烷项目的引进、开发和试生产过程中，相关部门对清渣岗位的潜在有害物质(H2S)认识不足，导致该岗位安全技术法规不完善；“三级安全教育”相对薄弱，尤其是车间和班组层面的教育，停留在口头上；临时用工管理混乱

8、，岗位人员未接受安全教育，人员交流频繁，存在调换岗位现象；现场监督检查不足。主要原因：安全教育培训不足，安全操作知识缺乏。对于类似的事故预防措施，要加强有毒有害岗位的检测，及时发现有害因素，教育员工，及时采取措施，完善排渣岗位的安全操作规程，加强排气和解毒设施，并进行必要的改造；提高机械化程度，避免工人直接接触毒物；完善工厂临时工管理制度，严格管理用工，有毒有害人员应相对稳定；当进入吸滤罐进行操作时，很明显，所有条款都必须符合“集装箱操作安全技术规定”。职业安全与健康(1)中国有关职业安全与健康管理的法律法规包括：中华人民共和国职业病防治法、中华人民共和国劳动法、建设项目职业病危害分类管理办法

9、(卫生部令第49号)、工作场所职业卫生监督管理暂行规定(国家安全生产监督管理总局令第23号)、第21条第(2)款，职业有毒有害因素在日常生产过程中，可能会暴露出各种职业危害。这些职业危害按其来源可分为以下三类：a .生产过程中的有害因素化学因素在工业生产中，工人接触到的原材料、中间体、助剂、成品、副产品、杂质和废物可能是具有不同程度毒性的化学毒物。常见的工业化学毒物和危害：金属和准金属，如铅、汞、锰、镉、铬、砷和磷，都有自己的靶器官毒性。刺激性气体，如氨、氯、二氧化硫、二氧化氮、光气、硫酸二甲酯和臭氧，可能导致急性中毒、急性支气管炎、化学性肺泡炎和肺水肿。窒息性毒物，如一氧化碳、硫化氢、二氧化

10、碳和氰化物，会导致缺氧和昏迷。有机溶剂，如醇、酯、氯代烃、芳香烃等。是脂溶性、神经性和麻醉性的。此外，苯能抑制骨髓造血，氯代烃能引起肝损伤。苯的氨基和硝基化合物，如苯胺和硝基苯，可以将血红蛋白氧化成高铁血红蛋白，从而导致血红蛋白失去携氧功能，导致发绀和缺氧。杀虫剂，如有机氯、有机磷、氨基甲酸酯和拟除虫菊酯杀虫剂。杀虫剂主要作用于中枢神经系统，中毒时会出现昏迷和抽搐。生产性粉尘和危害：在工业生产过程中，固体物料被粉碎、研磨和熔化，粉状物料被装载、卸载、运输和混合，气态物质被升华和氧化。长期吸入生产性粉尘的工人的主要病理变化是引起肺纤维化并导致尘肺。常见生产性粉尘：无机粉尘，如应时、石棉、石墨、滑

11、石、煤、铁、铅、锌、锰、稀土、水泥、陶瓷、玻璃和合金材料。有机粉尘，如羊毛、羽毛、丝绸、棉花、大麻、谷物、蔗渣、木材、茶叶、合成树脂、合成纤维等。在生产环境中，上述各种粉尘经常混合在一起。物理因素、异常气象条件，如高温、热辐射、高湿和低温。异常压力，如高压、低压等。噪音、振动、超声波等。非电离辐射，如可见光、紫外线、红外线、射频、微波、激光等。电离辐射，如x射线、射线等。生物因素，如炭疽杆菌、布鲁氏菌、森林脑炎病毒和蔗渣上的霉菌。劳动过程中的有害因素，不合理的劳动组织和制度，如工作时间长，不完善或不合理的工休制度等。劳动中过度的精神压力，如生产线上的装配工人。劳动强度过大或劳动安排不当，如安排

12、的工作不适合劳动者的生理条件，或生产定额过高，或加班加点超负荷。个别器官或系统的过度压力，如光线不足引起的视觉压力。长期处于不利地位，或使用不合理的工具和设备。有害因素与一般卫生条件差、生产场地设计不符合卫生标准有关，如车间短而窄、车间布局不合理，特别是在同一车间设置有毒、无毒区等。缺乏必要的卫生工程设施，如缺乏通风或照明设施，或排放的烟雾或污水未经净化。缺乏防止灰尘、病毒、中暑和噪音的措施和设备，或不完善和无效。安全防护装备和个人防护装备的准备存在缺陷。职业有害因素对生产工人健康的负面影响称为职业伤害，包括工伤和职业病。职业病的定义和范围职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质而引起的疾病。根据职业病防治法的规定，卫生部和劳动和社会保障部发布了职业病目录。本目录规定的职业病包括尘肺病、放射性疾病、职业中毒、物理因素引起的职业病、生物因素引起的职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻咽喉口腔疾病、职业性肿瘤及其他职业病。在管理方面，公司应采取措施：32、设立或指定