2021年工作合同范文5篇_第1页
2021年工作合同范文5篇_第2页
2021年工作合同范文5篇_第3页
2021年工作合同范文5篇_第4页
2021年工作合同范文5篇_第5页
已阅读5页,还剩24页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、工作合同迷文五篇工作合同迷文五篇随着时间的流逝,合同的类型越来越多,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的纠纷。 那么合同怎么制作呢? 这会让大家烦恼吧。 接下来是工作合同5篇,作为参考,大家一起来看看吧。甲:乙:意思是:服饰有限公司(以下称甲)和(以下称乙)将生产乙专用的工作服详情请点单原材料:以双方确认的样品为准。颜色:根据双方确认的样品,同一产品的拼接色差不超过_,零部件与零部件的色差不超过_-_,前后不同批次产品之间的色差不超过_ .产品质量:符合国家一等品的标准。技术:按照双方确认的样品加工,甲方可以适当变更,不影响产品的使用功能。规格尺寸:遵守双方规定的规格尺寸表及公差范围。甲

2、方负责乙方对指定仓库的包装、运输及装卸4.1每份采购订单的合同金额不低于_元。 一次订单的合同金额少于_ _ _ _ _ _ _ _元时,甲方将向乙方收取特别服务费。 这个特别服务费是订单总额的_%。 该特别服务的运输保险费由乙方承担,乙方在支付货款时一并支付运输保险费。4.2甲方提供各制服,乙方在订购时有5个等级的规格尺寸供选择。 如果在尺寸系统中找不到所需订单的尺寸,则作为特殊尺寸定制处理,甲方收取特殊服务费。 特殊服务费根据这种款式的制服价格浮动20%计算。双方确认运输方式为道路运输,费用包括在的售价中。 发生紧急事态时,需要紧急运输(空运、特快专递等),运输保险费由乙方实际支付。包装材

3、料符合国家商检部门有关包装标准的要求,包装方式按照双方约定的要求实施。甲方出货的同时向乙方提供运输证明书和普通发票,乙方检查没有错误的情况下,在_ _ _ _ _ _ _ _天内支付全部货款。 逾期不支付的,甲方收滞纳金,滞纳金按滞纳金额的_ _ _ _ _ _天数计算。乙方持有跟踪单,应提前_天向甲方提供订单修订计划。 包括新开店所需制服的金额和数量,跟踪单的价格在初次供给的价格以上。1 .甲是乙方唯一的制服供应商。 甲方不能满足本合同的要求,乙方以书面通知甲方后,_天内甲方也不能以书面确认满足该要求,乙方可以寻找第二供应商。 否则甲方将按照本合同规定收取一定费用作为补偿。2 .乙方变更供应

4、商、变更制服的布料、设计、或突然终止合同的,应当在一周前通知甲方,承担产品和产品全额损失,同时承担专用库存的服装面辅料损失、印刷制版费用等,或者回收所有库存材料和所有产品3、制服的种类和价格、尺寸表和订货格式、制服的种类和总订货金额、制服的数量等都是合同的附件,经双方代表共同签署后,与本合同具有同等的法律效力。4 .每次订货应根据乙方提出的订货,乙方的订货应具体标明制服的品名、数量规格,实际交货数量应与订货一致。5 .交货期限:样品服确认后_ _ _ _ _ _ _ _天内交货(仅限xx市),在外地另加运输时间。6、甲方交付的产品不符合乙方的质量要求时,甲方进行更换或修理,但不承担由此引起的连

5、带赔偿责任。7 .甲乙双方必须认真履行本合同各项条例。 法定不可抗力导致本合同无法顺利实施或者部分实施,有其他不完善的,根据情况,双方友好协商解决。 协商不能解决的,双方可以向合同地方起诉。8 .合同有效期1年: _年_月_日起,本合同一式两份,由甲乙法定代表人或委托代理人签字生效,双方各执一份。甲(盖章):乙(盖章):法定代表人:法定代表人:委托代理人:委托代理人年月日年月日科学技术工作名称:科学技术工作名称归口部门,归口部门,归口部门。承办单位:承办单位,承办单位。负责人,负责人,负责人一、科技工作的目的、意义(包括这项工作促进科技体制改革,推进科技事业发展,改变科技环境所产生的作用、效益

6、分析和评价以及可能产生的):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ )二、主要任务和实现的目标,包括阶段目标三、实施方案、具体步骤和进度修订计划:四、审查内容和合同到期日五、经费概算、偿还订划1 .概算(包括科技工作总经费概算和调节费的使用方向):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ u中国语:中国语,中国语。单位:万元来源政策性调整费用是否补偿有自己资金的其他渠道资金的订正没有补偿其他数量的执行情况3 .承办单位偿还订划单位:万元年数金额六、缔约方1 .负责机关(乙)负责人,负责人。具体的组织工作负责人: _ _ _ _

7、_ _ _ _ _,学分盖章,学分盖章,学分盖章中国语,中国语,中国语,中国语2 .归口部门(或担保单位)(丙)部门科学技术主管:部门财务主管:主管人员:主管人员:主管人员,主管人员学分盖章,学分盖章,学分盖章,学分盖章年,年,年,年,年,年,年3 .国家科委主管厅、司(或其他授权机构)(甲)主管厅、司:条件财务司主管人员:主管人员:主管人员,主管人员学分盖章,学分盖章,学分盖章,学分盖章年,年,年,年,年,年,年本合同自甲、乙、丙三方全部签字盖章之日起生效。国家科学技术委员会年,年,年,月,年,年电话号码是什么?采用惠安县村务(社区)专职工作人员同意书中共惠安县委员会组织部印刷惠安县人事局岁

8、月惠安县村务(社区)专职工作人员采用合同招聘单位:惠安县政府被雇佣者名称:_ _号码:依照市委办公室、市政府办公室关于实施“村村社社有大学生”计划 _ (泉委会20xx68号)、县委办公室、县政府办公室 _惠安县试行“村村社社有大学生”计划实施意见 _ (惠委会20xx38号)的精神,惠安县_ _ _ _ _ _镇一、合同期限本合同期限为三年,从年月日到年月日。 合同期满后,马上终止。 审查合格,双方同意继续录用的,可以按照有关规定继续签订录用合同。二、被雇工的工作任务1、乙方根据甲方工作需要,从事惠安县村务(社区)专职工作。2、乙方必须按照甲方规定的工作职责和权限及责任制要求,完成相应的工作

9、任务。3、乙方由县委、县政府统一招考,县委组织部统一安排使用,乡镇政府做好招聘和具体管理,派往村(社区),在乡镇、村(社区)党组织的指导下,专门从事农村(社区)建设、管理和服务工作的全部生产坚决支持党的领导,率先执行党的路线、方针、政策,示范地遵守国家的法律、法规。列席村两委员会有关会议参与本村(社区)年度工作规划和中长期发展规划的讨论和制定,认真执行支部党员大会、党支部委员会和村(居)民代表会议、村(居)民委员会的各项决议、决定,并亲自接受村(社区)做村级(社区)各项服务工作,协助村级(社区)组织建立健全的各项规章制度,负责村级(社区)组织文字资料的编制、提交、立卷归档等工作。开展村(社)情

10、民意调查,加强与党员群众的沟通和联系,掌握村(社)情,了解民意,及时向村(社)党支部、村(居)民委反映党员群众_、要求和建议,为群众而努力协助群众开心的精神文明建设活动,组织村民(居民)学习科学文化知识、有知识、了解经营,可以管理的社会主义新型农民(居民)。积极向村级(社区)组织提出建议,发挥参谋助手的作用。协助村级班子调整村内外关系,认真完成上级党委、政府提出的各项工作任务,做乡镇和村级组织沟通的其他工作。常驻村(社区)工作,从事服务群众的日常工作。 乙方在录取期内实行脱产全日制出勤,实行乡镇干部出勤制度,并由所在乡镇负责其年度审查和录取期审查,审查内容包括德国、能源、工作、成绩、廉等五个方

11、面,重点审查工作绩效。乡镇党委可以根据实际,细分村务(社区)专职工人职责任务的具体要求。三、被雇佣者的关系待遇1、乙方录用期间的编制为非在编。2、乙方在录用期内,其人事关系、文件等可由县人才交流服务中心代理党,团组织关系可转移到工作村(社区)党,户籍可转移到工作村(社区)。3、乙方在录用期间实行统一的工资制度,工资由基本工资、业绩补助金和奖励补助金构成。 其中,基本工资每月800元,县财政承担的业绩补助金和奖励补助金由乡镇、村(社区)联合乙方上班情况、工作绩效和年度评价结果发放。今后,乙方的工资补助金将与农村建设事业的发展状况全县的工资水平调整得很恰当。4、乙方在录用期间,按照福建省城镇企业职工基本养老保险条例和泉州市城镇职工基本医疗保险暂行规定给予养老保险和医疗保险。 乙方按规定缴纳保险费用中的个人负担部分,其佚预算由县财政负担。到了退休年龄,男性60岁,女性55岁,按照福建省城镇企业职工基本养老保险条例和泉州市城镇职工基本医疗保险暂行规定受到各种待遇。5、乙方在录用期间,乡镇办理人身事故损害保险,每年享受200元交通补助金,费用由县财政承担。乙方经事业单位招工考试录用时,泉委会可享有按照20xx68号、惠委会按照20xx38号文件规定加分、连续订正工作年限等优惠(合同签订后,政策规定发生变化的,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论