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文档简介

1、2011-2-22、优质护理工作报告、优质护理主要内容，1、巩固基础护理床单位为会阴、输尿管清洁护理协作更衣、床上使用便器配合指甲、头发清洁整理协作面、口、足部清洁整理，2、提高护理质量提供全过程的优质护理主要内容从提高护理满意度的包床到护理减护理绩效体系，高质量护理的主要内容，学习和培训，高质量护理相关文件：详细介绍组邮政白衣天使组126209626实施：框架建立，病区制定细则质量管理：护理部二级质量管理，产科阶段性实施医疗人员全科动员，开始(2010 ) 工作人员照片上壁(2011年2月末)实施了高质量的护理活动专栏(2011年2月末)、基本情况产科VIP新区、20张床(母子同室)的护士8

2、名床保护比1:0.4的每人2-4张床不在班时同一组的另一个护士每人2-4张床b区： 10张床护士分2-4张床，具体分床模式、调度模式、A 8 Am 4 Pm P 4 Pm 0 Am N 0 Am 8 Am每天设置1名机动2 .参与早睡护理，早会交替，床3 .夜班与集体输液、配方对照。 4 .负责临时及长期医嘱的转录和处理，与责任班核对医嘱登记。 5 .负责新住院和孕产妇的接收，协调当天手术、分娩的初次诊察和床位安排。 6 .写交班报告，由中班接手。责任班1 .清点药品和普通财产2 .完成分管病房晨睡护理，参与晨交班和床边交接病情。 3 .负责病房孕产妇及新生儿母乳喂养及健康宣教等工作。 4、负

3、责各自分管病房孕产妇及新生儿检查室、护理、诊疗、病情观察、入浴、预防接种宣传等。 5、负责病房孕产妇住院指导，发放满意度调查表出院。 6 .写分班报告，与中班床边分班。 满意度调查，业绩评价机制的确立，一，基本状况1 .按工作年数评价，2年10分，1年5分。 2 .以最高学历评分，本科10分，大专5分，中专0分。 3 .单独值班资格：有10分，无0分。 4 .旧区值班： 10分，no0分5 .助产士班： 10分，no0分6 .课室审查： 015分(无记名投票)7.护士长审查：所有产科护士长共同评分。 8 .奖励：加班特护加1分、满意度提名加2分、医院级别表彰加3分。 9 .扣除金：详见医院、科

4、管理制度细则。 10 .根据护理部出院问卷调查结果，每月进行奖惩二、审查对象及内容1 .审查对象：产科全体护理人员。 2 .评价内容：定量与定性评价相结合。 着重评价其表现，履行岗位职责状况，强调在道德行为和职业道德、专业知识和业务水平、执行力、章守纪和廉洁自律等方面的评价。 3 .每季度审查，以无记名投票方式评分。 三、组织领导成立动态评价业务指导小组，负责动态评价的指导、组织、指导等工作。组长：林莹成员：谭志华、胡建莉、刘谢、李朱燕、杨学文、杨丽君，支援系统负责五个病区，记账、陪检中心蒋少萍担任支援组长，负责调度节约物价人员4名，护士7名1 .门诊咨询个性化健康指导3、出院宣教重点突出(出院后)、

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