企业文化部试用期的个人工作总结_第1页
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文档简介

1、企业文化部门试用期个人工作总结xx年2月25日,我进入XX集团,开始了我毕业后的第一份工作。工作时间总是过得太快,转眼间试用期就过去了三个月。在过去的三个月里,每天发生的每一件事,我总是觉得xx是一个尊重理解的群体,一个温暖和谐的家庭。让我们从采访开始。那天我不小心闯进了二楼的生产车间,透过玻璃窗我看到里面的每个人都戴着帽子和面具,全身心地投入到工作中。上到四楼,前台非常有礼貌和热情。当人们在走廊和办公室见面时,他们会点头微笑,每个人脸上都有和谐的微笑。尤其是孙的笑容和柔和的语气都是那么的和蔼可亲。突然,我在心里决定,这一定是一个好领导,这个公司一定是一个好公司。我们一开始工作,就赶上了生产、

2、教育和研究基地的揭牌仪式,这是公司的一项大型活动。我们准备会议材料和安排场景,同时穿上漂亮的节日礼服作为礼节。对于第二天的会议活动,我们中心的所有人都自愿留下来加班,他们都很忙,这正好体现了xx人的工作作风,敬业和忠诚可以高效。廖主任说,这种活动不是最忙的时候,这让我感受到了公司强大的综合实力,也第一次体会到了工作带来的成就感。每天早上准时起床,去食堂吃早餐,然后在操场上排队做早操。通过早操,你可以振奋精神,开始一天的工作。忙碌了一天的工作后,晚上,我和同事们一起散步,听着球场上打篮球的声音,就好像在校园里一样。我很高兴在xx工作。每次我投入时间和精力去完成同样的工作,我都充满成就感,就像装修

3、“和谐职工之家”和用干净的窗户恢复借款环境一样。每次我走进图书馆,我都感到格外温暖。当然,偶尔也会有不愉快的事情,比如不喜欢去杂物间,因为里面的东西又脏又烫,所以他们都称之为桑拿室。每次我进去找东西,都是很无奈的,因为物品摆放的很乱,所以很难找到。直到有一天,我终于下定决心去做,现在它变得更加开明了。最重要的是要知道里面有什么材料,放在哪里。当我开心的时候,我心里会有一点愧疚。作为一名企业文化职员,管理和熟悉公司的活动材料是最基本和最重要的工作。我不应该去,因为我以前一团糟。我怎样才能清楚地知道什么是物品以及放在哪里?当你迫切需要它的时候,你怎么能马上拿出来呢?即使很难呆在家里,如果你下定决心

4、,努力工作,你可以很快完成它。今后,我们一定不要在工作中偷懒,一定不要害怕冒险。这是对我们工作不负责任的表现,也降低了我们的工作效率和质量。当然,在过去的三个月里,我发现我的工作中有很多缺点,比如不善于总结经验,不从错误中吸取教训,不知道如何找到更方便的解决问题的方法,不知道如何追求效率。因此,我希望在未来,通过我自己的努力和大家的帮助,我可以慢慢提高自己。在此,我还想向孙先生汇报一下我过去三个月的工作情况:一、负责相关费用的申报。需要填写部门或公司活动发生的费用,以抵销费用单或预取到预提单,相关明细附在费用单上,并提交给财务部。费用报销的形式有现金、汇款和抵销。这些需要在备注栏中注明。附件分

5、为发票、收据和证书。发票和收据不能放在同一个费用单之后,而是应该分别填写。所有提交的费用单据都需要在账簿中详细登记,费用报销后需要在账簿中做相应的记录。有必要仔细填写费用单并正确登记。二是相关群体写作的归档和部门写作的张贴,宣传栏的日常维护,以及宣传内容的及时更新。每期湘报应在第一时间刊登,直至下一期湘报被替换。活动结束后,通常会撕掉活动公告,三天后再撕掉普通文字。表扬信可以张贴一周。三.每期包厢的发行和归档。首先,打印翔报发送信封。包厢是xx与客户沟通的重要途径之一。每次你送包厢,你都需要一系列的准备。第一步是打印发送的信封。每次打印前,我都会通过电话与各部门沟通,确定是否有必要更新数据,并

6、进行调整后发送给_ _;然后链接发送数据,并准备相应的信封。接下来,工作的重点之一完成了包厢的包装工作,并对不同区域的发送信封数量进行了分类统计。根据不同的发送区域进行分类和注册。一般来说,要划分的区域是广州、番禺、从化、花都、省内和省外的其他城市。四.员工生日、婚礼、产假和退休金贺卡的制作、印刷和分发应由_ _ _ _ _确认并签字。5.负责安排企业各类会议,通知会议工作相关部门进行设备调试和广播欢迎辞,管理会议室的日常使用,以及日常检查和定位。除临时会议外,所有准备工作应提前一天进行。六、“职工和谐家园”的布局和做好相关图书借阅管理工作。七、管理企业文化活动,管理文化室八、每月团体展示内容的收集和更新,我的工作主要是收集与公司文化相适应的励志语句。九.准备和协助集团的宣传材料和活动材料。X.相关传真的传送十一、重要会议和活动的接待及礼仪工作十二、做好各培训档案的资料归档和更新工作。十三.完成廖主任安排的临时工作这就是我过去三个月一直在努力的。Xx是我毕业后的另一所学校,在那里我学习、经历和成长。然而,我知道公司不能完全

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