2008县办公室主任会议发言材料(精简版)

1、县、市（区）办公室主任会议发言材料今年以来，云和县委办公室在县委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领办公室各项工作，牢固树立为领导服务、为部门和基层服务、为人民群众服务的“三服务”宗旨，树立创新的思想，落实创新的举措，充分发挥参谋助手、综合协调、督促检查、保障服务作用，努力探索党委办公室工作的特点和规律，保证和促进了县委各项工作高效运行，取得了较好的工作效果。1、抓调研，重质量，参谋助手水平进一步提高。在调研方面，一年来，我们围绕县委中心工作，县委决策的重点和关注点，社会经济生活方面的热点和难点问题精选调研课题，切实深入基层一线开展调研工作，增强调研工作的预

2、见性、全局性、针对性、实践性，为领导提供“了解问题有广度、分析问题有深度、对策措施有力度”的调研报告，更好地发挥了参谋助手作用。一是提高调研质量。在调研中，开展前瞻性、决策性调研，为领导出思路；开展全局性、政策性调研，为领导决策出新招；开展探索性、对策性调研，为领导解决问题出点子；开展经验性调研，为工作指方向。比如我们组织课题组成员深入全县14个乡镇、20多个县直部门开展调查研究，掌握了大量的基层第一手资料，形成了云和县实施“小县大城”发展战略的调查与思考课题，为欠发达地区实现跨越式发展提供了新思路、新办法。又如，在县委十二届三次全会之前，为了贯彻落实十七大精神和省委“两创”总战略，我们及时成

3、立了相应的调研组，在开展专题调研的基础上，起草了县委十二届三次全会工作报告和中共云和县委关于扎实推进创业创新，深入实施“小县大城”的决定，确保省委的战略部署在我县得到全面的贯彻落实。二是完善调研成果的运用机制。在调研成果转化中念好“转、融、扩”“三字经”：一是转就是把调研成果转化为政策性文件。二是融就是把比较成熟的调研成果，融入工作报告、工作规划、领导讲话之中。三是扩就是推广基层的新典型、新经验调研总结，扩大调研成果的影响范围。我们全年编发了云和调研近20期，其中关于实施大湾乡农民递减计划的实践和思考一文获得副省长茅临生的批示。信息工作方面。一是扩大信息来源。我们出台了云和县党务政务信息工作考

4、核办法，把信息工作考核作为各乡镇、各部门终考评的一项重要内容,信息报送任务落实到月到日，分解到岗到人，形成了纵向到底，横向到边的信息网络(纵向到县、乡两级，横向到部门)，保证了信息渠道的畅通。同时，加强与党办、组织、新闻等部门合作，加强与督查调研部门的联系，相互沟通信息，实现信息渠道共享，保证了信息的来源。二是注重开发特色信息。紧紧围绕我县特色工作，及时准确、全面地向上级党委报送内容翔实，文字精练，特色鲜明的信息，为宣传云和，提高云和知名度做出了积极贡献。全年共向市委办信息处报送信息911篇，其中云和八措施提升木制玩具产业、云和三项措施为卸任村官搭建参政平台等信息被市委办以工作交流、信息通报（

5、普刊）等形式录用，基层反映金融市场有四方面不足造成民间借贷日趋活跃值得引起重视等反映社情民意类问题信息被市委信息处转报省信息处，基层反映新农村建设存在四个主体缺位等信息被省信息处录用。三是建立信息长效机制。制定和完善了信息工作每月通报制度，定期约稿制度，落实了信息考核、奖励制度，进一步严肃紧急信息报送的责任追究制度，用制度规范信息工作健康、有序发展。此外，我们还坚持每周五向县委常委报告本县的动态信息、外县的成功做法、领导的重要讲话，为县领导决策提供参考。2、抓督查，促落实，确保政府政令畅通。一是增强督查实效。围绕省、市、县委决策部署、县委、县政府重点工作、社会热点和难点问题和主要领导批、交办事

6、项，组织力量重点督查、专项督查，加大发现问题、协调解决问题、督查调研的力度，一抓到底，切实抓出成效。比如针对08年部分重点项目和重点项目前期工作进展缓慢的现状，县委、县政府主要领导提出了项目建设“一月一督查、一月一通报”的工作要求，我们联合县政府督查室、县效能办和县重点办等相关部门，对重点项目建设情况进行了4次全面督查，并对其中进度缓慢的项目通过深入工地、召开座谈会及查阅资料等形式，深入的分析问题、查找原因、寻求对策，为县委、县政府决策提供了参考和依据。二是形成督查合力。充分发挥督查室对全县督查工作牵头作用，整合全县职能部门的督查力量，统筹安排全县督查工作，协调县直各职能部门，抽调力量组织督查

7、组开展联合督查，形成大督查的工作格局，增强工作的协调性。三是完善督查机制。健全督查督办制度，及时制定2008 年专项督查工作计划表、县委、县政府2008年度重点工作责任分工以及一系列考核意见和考核办法（细则）分解下达督查任务，明确督查落实的责任单位，做到件件有着落，事事有反馈。3、抓规范，提效率，服务保障工作全面提高。一是办文、办会水平有了新提高。严格办文程序,坚持公文一个口子进出，发送给县委领导的文件资料，做到专夹专送、快速运转；控制办文范围，对可发可不发的文件坚决不发，对内容相似或相关的文件坚持合并发；提高公文质量，严把初核关，对要求以县委或县委办名义下发的文件，不合格的坚持退还，全年共退

8、还重新拟稿文件11份。办会做到有方案、有检查、有总结，并严格实行会议签收、报告制度。全年共置办了县委常委会、全县领导干部会议、县委全会等大小会议30多个。二是机要保密工作有了新成绩。实行即时办理制度。认真做好电报的译传办理工作，所有电报均无出现错办、漏办和压误现象，保证了密码通信的安全畅通。进一步健全完善机要密码各项规章制度的同时，对机要密码工作实行目标化管理和规范化操作，重新确定了乡镇、部门保密工作分管领导和保密员。不定期地组织开展保密检查活动，对检查中存在的问题及时提出整改要求，确保党和国家秘密的安全。将保密法律法规知识纳入“四五”普法内容，开办保密知识专题讲座，开通网上保密知识电子教育栏

9、目，积极开展保密调研工作，完成市保密局要求的调研文章2篇。三是电子政务工作有了新进展。今年我们主要完成了18家单位的协同办公系统软件推广工作；完成“中国云和”政府门户网站改版，增设视频点播和专题栏目，积极推进各部门政务公开、办事程序公开，做好重要工作的动态报道，加强了机关办公的透明度，提高了政府机关的办事效率。4、抓学习，转作风，队伍的凝聚力、战斗力进一步增强。一年来，我们在继承和发扬办公室优良传统的基础上，不断赋予新的内容，努力靠一流的作风锻造一流的队伍。进一步强化中心组学习制度和机关夜学制度，充分利用解放思想大讨论活动集中学习和党支部学习会，组织开展党的十七大、十七届三中全会、省第十二次党

10、代会和省委十二届二次全会精神等专题学习活动，努力提高党员干部政治素质和业务技能。在深化“作风建设年”活动中，扎实开展“加快创业创新、建设生态文明、推进跨越发展”解放思想大讨论活动，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，切实改进机关作风。坚持以人为本，着力营造和谐氛围，创建和谐机关。重视和关心干部的工作和生活，时刻关心办公室干部的成长，政治上关心培养，工作上放手使用，学习上合理安排，广开渠道，荐贤选能，形成能进能出、能上能下的用人机制。开展各种形式多样，生动活泼的文化建设活动，倡导“快乐工作，健康生活”的理念，激发活力，凝聚人心，把办公室塑造成一所人才辈出的学校，一支能打胜仗的团队，一个温馨和

11、谐的快乐集体。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，当前我们的工作还存在一些不足，主要表现在：参谋服务在主动、超前上还存在较大差距，调查研究的广度和深度还有待拓展，调研成果的转化运用还有待加强，日常服务水平和工作效率还有待进一步提高，抓督查的力度还有待进一步加大，等等。对此，我们将进一步采取有力措施，认真加以解决。在新的一年里，我们将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻十七精神，用科学发展观统一思想、指导实践、统领全局，紧紧围绕“小县大城”战略，做好以下几个方面工作。1、紧扣一个主题。今年9月，中央下发了中共中央关于在全党开展深入学习实践科学发展观活动的意见，决定从今年9月开始

12、，用一年半左右的时间，在全党分三批开展学习实践活动。我们把深入学习实践科学发展观活动作为明年的首要政治任务。把学习实践活动作为促进工作的良好契机和有效手段，同办公室工作紧密地结合起来，精心组织，妥善安排，认真做好中央、市委规定的学习材料以及相关重要文件精神的学习，立足自身，确定主题和载体，围绕专题调研，以服务党委决策的实际效果作为检验标准，不断把学习活动引向深入，推动办公室各项工作再上新台阶。2、全力搞好“三项服务”。进一步强化主动服务、超前服务、创新服务的意识，大力弘扬“忠诚服务”的精神，按照“马上就办不压事、分工合作不误事、多思多想不漏事、注意方法不坏事、创新工作干成事”的要求，促进办公室

13、服务水平的整体提高。一是政务服务做到“身在兵位，胸为帅谋”。综合文稿做到有思想、出精品。坚持从领导角度、全局高度去撰写文稿，努力使每篇文稿既有创意和文采，又有高度和深度。信息服务做到重分量、讲质量。对重大突发事件和社会动态做到紧急报送，对苗头性和倾向性信息透过现象看本质，搞好分析说明，努力为领导提供更多有价值、有见地、有分量的决策信息。督促检查做到有权威、看实效。大胆进行面对面督促，反复督、反复查，一查到底，直到落实为止。二是事务服务做到准确无误，协调有度。严格执行公文处理的一系列规定，完善公文运转程序和把关制度。重点把好格式关、内容关、程序关和实效关；办会、办活动力求主动，提前组织安排，把一

14、般性会议与重要会议区别开来，把一般活动与重要活动区别开来，兼顾不全顾，统揽不包揽。三是后勤服务注重细节，保障有力。坚持为领导服务、为机关服务的宗旨，以制度建设为基础，切实加强内部管理，更加注重细节服务，尽量克服工作中的疏漏。3、积极倡导“四个创新”。进一步强化创新就是责任、创新就是能力、创新就是政绩的观念，积极探索开展工作的新办法、新机制、新举措，努力实现服务理念的新提升、服务思路的新拓展、服务效果的新提高。一是创新服务观念。不断解放思想、转变观念、拓宽视野，立足本职，胸怀全局，把办公室工作放在党委工作大局中去通盘考虑、系统谋划、统筹运作，主动服务，超前服务，高效服务，全面服务，创造性地开展工

15、作，使办公室工作始终保持旺盛的生机和活力。二是创新参谋方式。努力培养世界眼光、锤炼战略思维，时刻“眼观六路，耳听八方”，手勤、脚勤、脑勤，畅通信息服务，把握领导意图，开展调查研究，有针对性地提出富有创意、富有成效的意见和建议，切实做到参到点子上、谋到关键处，力求有更多的成果进入领导视野，转化为领导决策。三是创新协调方法。按照“贯通上下、联系左右、协调内外”的要求，强化多方协调，讲究工作成效，讲求方式方法，打破习惯性思维和主观偏见的束缚，形成好商量、好办事和好共事的良好氛围。强化一盘棋意识，相互支持、密切配合、通力协作，确保整个协调工作的有序、高效进行，努力形成思想联通、人员联动、行动联手的工作新格局。4、切实实现四个明显。党委办公室作为党委的对外窗口，位置特殊，地位重要，必须在思想上、工作上、作风上明显“先人一步”、“高人一等”、“胜人一筹”。一是工作效率明显提高。“办文”要简化程序，减少中间运转环节；“办会”能合则合，尽量压缩减少；“办事”今日事今日毕，能当场解决的当场拍板，杜绝办事拖拉、推诿扯皮，努力在服务工作中体现快节奏，追求高效率，保证高质量。二是工作作风明显过硬。倡导和弘扬注重学习、勤奋敬业、争创一流、淡泊名利、严谨细致五个方面作风建设，坚持讲实话、出实招、办实事、求实效，自觉做到办事求严，讲话求真，汇报求实，文风求正。要严谨细致，力求高标准、严要求，做到精益求