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文档简介
1、民事起诉书原告:广东* * * * * * * * * * * * * * * * * * * *有限公司居住地:广东省*室。法定代表人:* * *,总经理。联系方式:020-* * * * * * * * * * *被告:* * * * * *居住地:法定代表人:诉讼请求:1.被告判决原告从2014年8月到2014年11月,劳务派遣职员的劳动报酬总额为193125.64韩元,滞纳费用为37134韩元(以2014年九月13日至清算完成之日的0.1%利率计算,预计2015年四月10日)。第二,请求判决十一月服务费共805.64元。第三,被告承担本案的诉讼费用。事实和理由原告和被告* * *有限公
2、司(以下简称“* *公司”)于2013年十月7日签署了劳务派遣服务合同,合同第一章第一条原告受被告委托,原告向被告派遣了符合被告要求的合格劳务派遣人员,被告利用原告派遣的各劳务派遣服务人员每月支付原告的服务费。合同第二章第八条同意按照被告规定的派遣人员的劳动赔偿标准严格按照劳动赔偿标准计算和支付劳动报酬。合同第7章第37条同意,被告在没有书面正当理由的情况下延期支付综合派遣服务费,原告有权向被告提出书面抗议,同时有权按照延期的每日实际发生金额的0.1%收取滞纳金。合同签订后,原被告一直保持着友好的合作关系。但是从2014年9月开始,被告由于多种茄子原因,从原告劳务派遣服务职员的2014年8月到
3、2014年12月一直拖欠工资。原告多次催促萝卜科,现在提出诉讼,保护自己的权益。恳请人民法院调查事实,依法支持原告的诉讼请求。牙齿广州天河区人民法院构想者:广东* * * * * * * *有限公司年月日证据列表序号证据名称证明对象1人工派遣服务合同1.证明被告界支付原告劳务派遣服务人员劳动报酬的主体及劳动补偿标准。2.被告界支付原告服务费的主体和支付标准证明。证明被告必须支付原告的滞纳金。2劳务派遣服务职员八月工资表人工派遣人员八月工资总额。3劳务派遣服务职员九月工资表劳务派遣人员是九月工资总额。4劳务派遣服务职员十月工资表劳务派遣人员的十月工资总额。5劳务派遣服务职员十一月工资表劳务派遣人员是十一月工资总额。6十一月服务
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