【精华】护理年度工作总结3篇

1、精华护理年度工作总结3篇精华护理年度工作总结3篇时间总是不经意地匆匆溜走，我们的工作又告一段落。牙齿期间的工作要取得很多成绩，写得好，学习经验，指导以后的工作。你看到的事情的总结应该是什么样的？以下是细心护理年度工作总结3篇，仅供参考，请大家阅读。我院积极响应确定的“优质护理服务示范工程”，我们呼吸科很荣幸被选为全体优质护理服务示范病房。在7个月的活动期间，科长和护士们不辞辛苦，积极领导。所有护士都牢记“以病人为中心”的服务宗旨，夯实基础护理，切实推进优质护理服务，向“病人”迈进护士长每天巡视病房，积极纠正病房中存在的问题和病人_ _ _ _ _ _ _。夜间q12h输液数量多，护士少，有潜在

2、危险，护士及时调整夜间人员，确保所有患者及时接受治疗。下午16点，责任护士将带着医疗记录进行诊疗室，了解患者当天的治疗情况，并告诉患者第二天的相关检查、治疗及注意事项等。加强护士-患者医生沟通，努力为患者营造舒适方便的环境。如果我们在各班接受的新兵轮班护士要对患者进行自我介绍，则负责医生、负责护士、病房环境、休息时间、相关检查等。在病房现有条件下，加强温水供应，准备盆区等一次性用品，增加放床架、屏风等医学、教育网收集。我们用实际行动演绎我们优质的护理服务。如果我们的呼吸和病人大部分是老人，新躺在器官床上住院的时候已经便秘了，使用开塞露后大便还没有解开。我们的责任护士一点也不说，用手抠屎，再三指

3、导防止便秘发生的方法，减轻病人的痛苦，病人和家人都很感激，我们的责任护士说：“这应该由我来做。”我们增设了健康教育专职护士。每天我们的健康教育护士来到病床前，为所有患者传授疾病相关知识任务、膳食地图、康复训练等。病人和家人仔细倾听，说：“你说的知识我们太需要了，希望牙齿工作继续下去。”我们开展的优质护理服务活动仍然很多。患者满意的微笑使我们温暖，患者恢复的笑声激励了我们，有信心继续做好优质的护理服务。不知不觉毕业已经半年了，来到X公司半年了，刚来公司的情景偶尔浮现在我的脑海里，刚进公司的时候，因为自己刚从公司毕业，工作经验不多，对自己第一份工作总是很兴奋，很担心，但不知不觉中半年就这样过去了，

4、回忆起了牙齿半年刚出学校的我们总是对一切很好奇。没毕业的时候天天憧憬毕业后的生活，但真正的日子来了，开始有点不适应，但慢慢的状态也调整了。首先对牙齿半年的工作做一个小总结，牙齿半年里我主要做了以下的工作。例如：网络，但是刚毕业的我连这种最基本的工作都做不了。或者师父一步一步教我，然后自行慢慢学习，现在对牙齿的事自己做的也很在行。非常感谢师父的耐心和我的帮助。谢谢。慢慢会接触到公司产品的更新和具体的产品信息。突然发现自己对这种事并不那么难。不久前，一些网站开始接受一些咨询。没有实质性的顾客，但是有你们的询问也是对我努力的肯定。(David aser，Northern Exposure，美国电视电

5、视剧，成功)后期，要继续努力，尽快使自己的第一个产品上市。(威廉莎士比亚，温斯顿，努力)刚到的时候，经常记得下到生产车间了解设备，为此，主管也为了尽快对产品有大致的了解，每周了解一台设备，徐璐交流。现在我对公司的主营产品有比较全面的了解。当然，我们知道这还不够。今后要努力了解更多的产品，尤其是其他制造商。另外，我通常会处理一些茄子询问。半年后，还没有收到订单，但总体上对外贸过程也有了一定的了解。客户咨询书报价订购，合同公司内部订单供应生产部生产设备配送调试售后服务，各部分非常重要。当然，半年后也有担忧的地方。也就是说，公司的整个制度比较混乱。我基本上了解了公司的工作流程和公司的发展方向，发现工

6、作不是一个人的工作，团结的力量很大。(威廉莎士比亚，温斯顿，工作) (威廉莎士比亚，温斯顿，工作)公司最重要的部门是营业部和生产部。牙齿两个部门的合作很重要。如果牙齿两个部门断绝，什么事都做不了。我们知道销售部要接到订单，生产部才能工作。与此同时，生产部要及时推出设备，才能带来下一次合作。事实上，作为一家公司，首先经营的是人才，其次是诚信，其次是产品。来公司的时候，周围的同事和领导人都帮了大忙。当然，特别要感谢的是师父。(David aser，Northern Exposure，美国电视剧，公司)我记得第一次来的时候，我真的不知道很多事情。据说新人要有，我觉得很幸运。因为有经验的主管有。(威廉

7、莎士比亚，哈姆雷特，幸运名言)我刚开始什么都不知道，也不知道如何发传真，不知道如何做网络信息，也不知道如何对任何询问函做出正确的答复。在师父的地图下，我比较熟练地掌握了整个工作的过程和新知识，学到了很多处事方法和做人的道理，这些都是学校平时学不到的。(威廉莎士比亚，哈姆雷特)最后，希望在新的一年里公司越来越好，以后的路还多，我会更加努力学习，尽快承担正当的责任，为公司的发展做出自己的努力。(大卫亚设，美国电视电视剧)20xx年，我院在卫生厅党组的指导下，在各处室的帮助下，全体医院工作人员齐心协力，积极奋斗，以全国结核病防治计划为目标，以全国和省卫生工作大会精神为动力，在我院实际出发时，圆满完成

8、了党支部和医院两个茄子工作目标规定的任务，抓住了“项目”。1、积极完成医院劳动、老兵干部、红十字工会、日常人事、保险、_ _ _工作。在重聚中，接受了政府三大检查组的重点检查、裴秀智管理规范，没有发现重大纪律。2.针对空防人员的通差问题，积极组织力量创造收益，解决员工后遗症，在年内资金不足的情况下结合自助和拨款，完善患者食堂，购买车辆，解决了工作生活中的一些实际问题。另一方面，党支部根据目标的内容，利用政治学习的时间提出事实，讲道理，谈劳结人员的创业精神，谈我省，谈全国、全世界结核病流行的重要性，谈预防工作在社会上的重要地位。我们做好全省防污工作，提高全省专业技术水平，不断加强和完善住院病人的

9、管理和治疗工作。同时，通过不断学习新技术，增加新项目，成功治疗和抢救危重患者，患者对我所拥有的医疗技术水平更加信任，不断提高我们机构的知名度。在人才培养方面，一方面积极培养小内人员，另一方面把握好对基层人才的培养。今年内将派35人到天津、北京等地参加学习、进修、省急救学院等短期学习班。全省结防科长统计学院、项目运营技术指导组加强单训班、结核杆菌检查程序讨论会、结核病控制项目县出台前专家培训班共10期，共10期，其余培训等。接受基层结核病防治人员，到小范围进修。今年，防小党、政治、工程、团体组织团结起来，维护防小的稳定，把全省防小工作作为我做的重要任务。通过对全国和全省卫生大会精神的学习，全体干

10、部工作人员进一步认识到控制我省结核病疫情的重要性，增强了紧迫感。医院领导同工作和同志深入基层了解情况，齐心协力，促进基层防污工作的开展。在各级领导的领导下，同志们不辞辛劳，不计个人得失，在村里转转，及时综合分析各地结放业的开展和传染病态势，积极宣传党的政策和结核病预防知识，帮助基层想出办法，向卫生主管部门和卫生部结核病控制中心提供反馈，为卫生主管部门和行政指导决策提供了可靠的依据。领导和专家一起了解情况，分析传染病，制定解决方法，使我省结核病防治工作不断发展。1.一些专业技术人员的积极性没有充分发挥，如何调整好是今后需要认真研究的问题。2.非项目显贵区的管理仍然终止，许多肺结核患者去医院或普通

11、诊所治疗，由于经济困难和不规则的治疗，形成了耐药，不治之症的治疗者增加了。3.我省结核病疫情严重。_ _ _力量不足，部分领导和群众对他的认识仍然不足，大部分医疗机构领导和医院的医务人员仍然不了解现代结核病管理手段和先进的治疗方法。我们系以密切围绕护理部及科室工作计划，以“服务、质量、医德、群众满意”为目标，提高护理质量为主线。随着优质服务的顺利进行，我们从内心真正认识到优质服务的重要性，以优质服务为护士的天职和本分，以感恩的心对待所有患者。将制度承诺从墙上“拜托”，将优质服务从文件上“移动”，将被动服务变为主动服务，深入病房了解患者心理，了解患者需求，改善护士-患者关系。通过开展优质护理服务

12、，护士对待病人的责任感进一步加强。进入病房时，如果发现患者的生活状况或护理中有需要解决的问题，可以立即为患者及时处理，并就地解决。(威廉莎士比亚，哈姆雷特)现在我们部门的护理工作总结如下。1.系领导非常重视，反复强调普及优质护理服务的决心和重要性，实行组织制定。2.从前期和范围积极动员，积极开展优质护理服务。1.建立健全的护理规定制度、工作规范、职务义务。确保护理的基本质量和安全。2.认真实施优质护理服务，发放满意度调查表，使患者和家属了解基础护理工作的内容，接受患者和社会的监督。3.制定护士分级管理制度，建立护士责任组长责任护士辅助护士的分级管理结构，根据护士能力、患者病情、护理工作量的大小

13、，实行以患者为中心的人员组织结构和护理分工制度，各护理人员按患者分担责任。使护理工作真正为患者提供全面、连续、满足患者需要的护理服务。4.改革护理早餐模式：将早餐模式改为APN早餐，减少护士交替次数，同时实施弹性早餐，确保基础护理工作落实，确保护理工作的连续性和工作质量。5.严格基础护理的实施：为患者剪指甲、喂病人、帮助排便等基础护理，融入健康教育，加强基础护理，增进护士-患者关系。6、为了实施特殊护理管理系统和护理安全管理措施，加强林爽护理，确保医疗安全，护理部门开发、减少和副作用几个茄子安全标志，包括防止跌倒标志、显示药物过敏等。7.责任组长检查班级本班的基础护理工作，护士长每天检查，找出

14、问题所在，进行原因分析，并提出改进措施。(1)实施优质护理服务后，可以将时间还给患者，护理质量提高，患者很满意。实行责任制整体护理后，责任护士可以了解本病地区患者的病情、用药、辅助检查，及时发现医疗队工作不足，及时纠正，避免失误的发生。基础护理就位，早晚护理比以前好。(2)林爽护士工作模式。实行责任制整体护理组责任制或责任护士责任制，包床护理，每个护士平均患者人数不超过8人。逐步实行“护士床边工作制”，在护士的正常情况下，在病房或患者身边密切观察患者的生命体征和病情变化。定期巡视患者，认真实施床边轮班、治疗、护理、护士“床边记录制”等林爽护理工作方式。逐步解决护士移动护理站(车)、移动治疗车的

15、构成。实行床边轮班、治疗、护理、护士“床边记录制”等林爽护理工作方式。逐步解决护士移动护理站(车)、移动治疗车的构成。(3)患者满意度比以前高了，责任护士经常受到患者和家人的好评，得到患者的认可。1.每月举行一次公众假期座谈会，及时听取患者的意见，设置住院病人联络本，及时实施出院患者电话回访。2.在住院病人满意度调查中，患者满意度可达92%(1)加强患者身份确认，住院患者根据需要佩戴腕带，填写各种信息，护士进行各种治疗，护理时以两种茄子以上的识别方式进行检查。(2)坚持检查制度，每天下午负责护士当天确认医生的指示，每周护士总是确认，每天检查医生的指示执行情况，并有记录。坚持重症患者床边交替，预

16、防并发症，做好重症患者的护理。(3)严格执行隔离消毒制度，护士擅长各种消毒液配置，旧约杯每天消毒一次，紫外线灯每天照亮治疗室一次。晨间护理一针一线，出院患者进行末日消毒，对医疗垃圾和生活垃圾按要求管理，严格移交登记。取得了一定的成绩，但还不够。护士任务及健康指导不足，护士写病例不规范，个别护士责任感不强，病房管理不足等，科室管理能力进一步提高。患者侧：在患者满意度调查中提出不满意或比较满意的项目，主要集中在护理服务不足、主动性下降、沟通交流不畅等方面。在日常检查中，患者大部分可以接受护理人员的基础护理和生活护理，但有些患者不愿意护理人员的服务吗？不放心让护士照顾孩子，不放心。护理职员方面：护士