派出所工作总结

1、派出所工作总结边肖整理了警察局的范文。欢迎阅读它们！派出所工作总结在省委、市委的正确领导下，在市法制办的具体指导下，我们认真贯彻“三个代表”重要思想，坚持立警为公、执法为民，紧紧围绕打基础、树形象、促进步，确保全市社会大局、中心工作和执法实践的稳定。 深入开展规范执法行为、提高执法质量活动，以严格、公正、文明执法为目标，狠抓执法长效机制建设，全年完成法律工作任务。 过去一年的工作总结如下：首先，案件的处理有10个执法单位，包括58名执法警察、2名法律警察和10名基层法律干事。基层法律干事由关注案件质量的每个单位的主任或副主任兼任。在20XX，109人被全分行裁决，其中50人被公安拘留，53人被

2、公安罚款，12人被公安警告，55人被刑事拘留，12人被保释候审，6人被监视居住，50人被要求逮捕，36人被批准逮捕，51人被移交起诉，7人被移交起诉保释候审，1人被撤回调查，1人被劳动教养。刑事拘留移送率为79.5%，逮捕率为92.5%，移送起诉率为100%，撤销调查率为5%，移送取保候审逮捕率为71%，未逮捕3例，撤销行政复议1例。二、分行采取的主要措施：(一)以执法为大局，把公安法制建设放在优先发展的战略高度，建设综合法制工程。执法是公安职能的核心，群众看公安的关键在于办案。要全面提高执法水平，必须树立执法工作大局意识，把抓队伍、抓业务、抓执法有机结合起来，全面建设大型执法工程。年初，分局

3、班子成员达成共识，研究了整体执法工作，明确了全年执法质量必须达到创优的目标。规定各部门、研究所和组长是本部门法律工作的第一责任人。要求全体警察动员和统一思想。在此基础上，各单位、各部门要认真分析、梳理执法工作中存在的问题，下决心逐项整改，真正把法制工作作为公安工作的生命线，上下统一思想认识，夯实执法基础。要把法律素质水平和执法优劣作为考核部门和民警工作的主要依据，在大局中形成强调和强调法治的良好氛围，使严格、公正、文明执法成为每个民警的自觉行为。为保证执法工作的长期不懈努力，我行将法制工作作为警务评分评估的重要组成部分，并规定法制部门每月应对各单位案件质量进行综合评估，列出排名，并将得分作为当

4、月各单位目标考核的重要依据；规定法律部每季度牵头，与各单位、各部门主要负责人召开执法工作联席会议，通报本季度各单位执法情况，分析存在的执法问题，形成合力解决执法问题；规定法律部应每季度牵头，并会同相关部门组成执法质量评估小组一是建立和完善内部执法监督机制。颁布某公安局内部执法监督暂行规定，继续完善某公安局执法质量千分制和百分制，建立统一规范的法律审查制度和绩效评估机制，明确执法责任，分别建立垂直衔接、共同负责的领导责任机制和执法责任机制。各单位主要负责人是本单位执法活动的第一责任人，对本单位所有执法活动负总责；负责人是本单位执法活动的具体负责人，案件承办人对案件负责并承担过错责任；案件审批人应

5、当对审批的案件承担过错责任；执法监督员全面负责监督所有执法活动，并承担监督不力的过错责任。通过各级执法责任的落实和执法活动各个环节的监督，监督机制进一步完善，监督效率提高，执法活动的规范化、制度化不断推进。二是做好案件审查工作，加强事前监督。修订某公安局案件审核规定，明确案件审查的范围和程序以及违规应承担的责任，从源头上加强执法办案监督；在下结论前解决问题可以提高办案的准确性。在具体审计方法上，法务部坚持与主办警察系统相结合，实行面对面审计。要求公安和刑事案件必须由东道国警方自己报告。审核员亲自指出案卷的缺点，主办警察当场纠正错误；对于疑难复杂的案件，实行集体动议，由局领导、法制和办案部门集体

6、决定。要实现全体警察严格、公正、文明执法的目标，不仅要提高专职法律干部的专业素质，还要通过教育培训提高全体警察的法律素质和执法水平。为了搞好质量培训，我们掌握了三个结合：首先，重点教育和培训应与综合教育和培训相结合。今年以来，为了更好地落实公安机关办理行政案件程序规定，我局重点抓了办案单位的兼职法律人员。首先，法律办公室培训了兼职法律工作人员，各单位派兼职法律工作人员到法律办公室工作两天；然后，通过兼职法律人员培训这个单位的警察，所有的雇员都可以接受教育。为了确保教育和培训的效果，法律事务办公室建立了教育和培训记录，详细说明了教育和培训的内容、时间和参与者。同时，对本单位的法律工作人员进行教育

7、培训和本单位的法律考核。目前，各单位兼职法律人员已成为实施程序规定的骨干力量；促进了该单位执法水平的提高。二是正规教育培训与特殊教育培训相结合。法务部上报本月各单位行政、刑事案件的平均得分并进行排名，利用分局例会，根据本月发现的问题分析问题原因，并要求各单位根据实际情况实施整改。同时，针对执法中存在的突出问题，不定期召开兼职法律人员会议，进行特殊教育和培训。从今年上半年开始，我学习了公安机关办理行政案件程序规定和行政许可法，并通过举办讲座、小组讨论和外出轮训的方式进行了讲解。通过有针对性的专门培训，警察对法律的感性认识有所提高，他们的知识和法律视野有所扩大。大多数警察普遍认为，专家授课可以帮助

8、警察从不同角度思考问题，更全面、透彻地理解法律，正确运用法律。第三，执法检查反馈与案例解释相结合四是执法质量工作与教育整顿、学习长云、训练部队紧密结合，取得了良好效果。一是加强学习，结合教育整顿的要求，主动找出自身业务上的不足，积极响应省厅、市局的要求，认真组织法警学习公安机关办理行政案件程序规定、行政许可法三本书，为更好地服务基层、服务人民打好政治、业务基础。第二，深入基层研究。分支机构法制办公室工作人员赴基层派出所实地工作，全面收集分支机构质量评估和执法工作中存在的问题和建议，检查和纠正执法顽疾，完善执法考评体系，切实服务基层、服务人民。三是讨论复议诉讼案件。在向有关单位提交复议诉讼材料之

9、前，我们将提前进行案件审查，专项审计组将重点审查案件的实体和程序，提前发现问题，记录问题并主动纠正。第四，实行信访合议制度。分局成立了以袁守书副局长为组长的信访工作小组，积极研究每一个信访案件，落实专人对可能侵犯当事人权益的案件进行快速处理，落实专人做好对不合理纠缠者的疏导工作，引导其办理正常手续。第五，认真清理积压案件。我们开展了以清理未执行治安案件为重点的执法检查活动，对20XX以来各执法单位处理的治安案件进行了复查，重点调查了逾期执行的原因和责任人，责令其限期结案。第六，要积极为凶杀案服务，提供准确的法律依据，为基层服务。三、工作中的不足回顾全年工作，在肯定成绩的同时，执法工作中还存在几

10、个问题：一是接警和办案的规范程度参差不齐，会计核算不够完整。主要表现在接警过程中未能按照工作要求说明情况、说明措施，未能准确、全面地填写账户登记事项，影响了账户质量和执法质量的提高。第二，对公安机关办理行政案件程序规定的理解不够深刻。由于立法进程的加快，法律经常更新；少数警察对新法律的学习理解不深，导致在法律应用中出现许多错误。法律文件的制作不够规范，不能按照法律文件的新格式制作，仍然沿用过去的旧写法。第三，派出所自残案件的质量不高。缺乏强有力的内部监督制约机制。明年，我局将在继续巩固20XX成果的基础上，着力解决上述问题，力争执法质量再上新台阶。派出所工作总结第二部分随着中秋节和国庆假期的到

11、来，高中派出所采取多种措施，做好两个节日前后的社会治安和稳定维护工作，使辖区广大人民群众过上了一个安宁、祥和、快乐的节日，为节日的顺利召开创造了良好的社会治安环境。首先，制度保障到位。我院多次召开服务会议，专门动员和部署国庆期间的安全工作，严明纪律，明确要求，落实责任，形成了人人负担、人人负责的工作格局。每天安排三分之一的警力值班，严格执行24小时值班制度和领导制度，保证人员和车辆的值班，要求节假日期间任何人不得离开南充市，外出须经领导批准。在第三，安全检查到位。节日期间，我院集中力量对宾馆、网吧、废旧物资收购行业进行了治安检查，形成了严控、除恶、净化社会风气的局面，加大了对各种突出治安问题的

12、整改力度，加强和规范了工业场所的治安管理，严肃了安全生产薄弱环节，加强了对公共场所、三合一企业等的火灾隐患检查。努力提高全社会的消防安全意识和水平，确保辖区内的消防安全和生产安全。四、巡逻防控到位。在两个节日期间，居民的活动，如旅游，探亲访友，聚会等。使得居民的住宅无人居住，这导致了罪犯等待犯罪机会的特点。该所采取了接警和重点区域巡逻的措施，重点加强了对高发和易发案件的居住区和重点区域的巡逻，最大限度地压缩违法犯罪空间，最大限度地增强群众安全感。派出所工作总结维护社会稳定，构建和谐社会，是二十届五中全会提出的重要战略思想。今年以来，我们在县局党委和当地镇政府的指导下，认真贯彻落实上级公安部门的

13、有关精神和综治维稳工作会议精神，以打防结合为工作原则，以维护社会政治和公共秩序为重点，积极组织开展维稳活动。 以创建安全稳定辖区活动为载体，加强社会治安综合治理和规范化，狠抓基层警力建设，增强公平执法能力。 切实履行维护一党稳定、促进一党发展的政治责任。没有影响社会稳定的政治事件，没有集体请愿和请愿，没有重大安全事故，没有警察犯罪，也没有混乱的地方和管辖区。为全面建设小康社会创造安全稳定的社会环境。现将去年维稳和综合治理工作总结报告如下：一、基本信息在过去的一年里，我院共立案11起，破案11起，破案率100%；发布了70起公共安全案件，调查了70起案件。公安拘留8人，刑事拘留3人，强制戒毒4人

14、，社区戒毒4人，通过调解解决民事纠纷45起，有效打击了各种违法犯罪活动，净化了社会风气。1月至10月，共立案10起刑事案件，同比下降10%，结案10起，呈上升趋势，但未发生5类案件。1月至10月，共立案65件，同比下降%，查处65件，同比下降%。从1月到10月，共调解了40起冲突和纠纷，成功调解了40起案件，成功率为100%。一些影响较大的突发事件得到有效处置，各类群体性事件得到很好控制，社会防控工作进一步到位。目前，全镇保持稳定的趋势总体良好，社会基础趋于稳定。二，主要做法始终坚持从严治警、依法治警的方针，严格执行五不准，始终以科学发展观为主线，以全年作风建设为载体，以“三个代表”重要思想为

15、重点，进一步完善执法过错责任追究制度，强化队伍廉政建设和监督管理机制，切实提高警察出警率， 深入基层，了解民情，排查社会治安不稳定因素和薄弱环节，严格防止职务违法行为发生。 同时，我们应该积极根据县局的安排和部署，我院组织开展了多次专项整治行动。辖区治安秩序明显改善，发病率呈下降趋势。我所加强了对警察的专业学习，派出了业务精于的警察，并专门教授警察专业知识和执法办案程序，使每一个案件都能变成铁案，让犯罪分子绳之以法，让人民满意。这样，我院的执法质量有了很大提高。为有效打击违法犯罪活动，我院组织警力对辖区内网吧、游戏厅等场所进行了清网清查和整改，依法整改了3个场所，有效预防了各类违法犯罪活动的发

16、生。自去年以来，我所所长等带领警方对辖区内中小学、幼儿园及校园周边环境进行了三次大规模专项整治行动，出动车辆12辆、人员10余人，依法收缴游戏机7台、电脑9台，有效净化了学校及校园周边环境。在维稳和综合治理工作中，我院特别重视矛盾纠纷的调查和调解，把维稳和综合治理作为重点，做到预防为主，及时解决。今年，我院共查处各类矛盾纠纷45起。管辖范围内矛盾纠纷调查调解工作组积极协调涉及共同纠纷的部门，通过经济、行政和法律手段调解解决了45起案件，妥善处理了5起群体性事件，未造成不良后果。矛盾纠纷调解率达到100%。由于各种矛盾纠纷都已在萌芽状态得到解决，避免了矛盾激化带来的不稳定因素，从而有效地促进了全镇社会大局的稳定。此外，我们注重收集有关社会稳定的信息，同时注重调查和解决矛盾。在春节、五一、十一等重大节假日以及全国、省、市、县会议期间，我院按照要求做好辖区社会保障动态监测工作，实行零报告制度，及时处理问题，防止重大项目期间社会不