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文档简介
1、沟通技巧,Communication Skills,注意!,关掉手机或放到无声状态 积极参与讨论 认真听取他人发言 不轻易进行负面评价,什么叫沟通,沟通模式 信息 反馈 一个简单的沟通模式,发送方,接收方,第一章,沟通的目的和原则,沟通的目的,将信息传递出去 被理解 被接受 得到答复性的行动,沟通的原则,简 单 清 楚 直 接 准 确,沟通的漏斗,我所知道的 100% 我所想说的 90% 我所说的 70% 他所想听的 他所听到的 他所理解的 40% 他所接受的 他所记住的 10%30%,三个层次的沟通障碍,1、倾听障碍 2、理解障碍 3、认同障碍,第二章,沟通方法与技巧,有效沟通的练习,沟通了
2、解那些哪些要素: 姓名,性格,特点,职业目标,理想,家庭,为什么到你这里工作,学历,知识状况,技能,工作经验,身体状况,精力,信仰,信用,道德,人际关系,朋友状况 其中哪些五分钟就可以了解到的 姓名,职业目标,学历,工作经验,身体状况 其中哪些是十分钟可以了解到的 性格,信仰 其中哪些是需要较长时间才可以了解到的,第一节,倾听 LISTEN,什么是倾听? 倾听就是接收其他人所讲的一切 倾听就是理解其他人的想法 理解并不意味着接受,倾听的障碍,影响听的各种客观障碍 噪音和嘈杂的环境 人太多 使用电话 方言 夹杂着外语的表述 身体状态不佳 对谈话者所谈话缺乏基本的了解,倾听的障碍,影响听的各种主观
3、障碍 没有参与感 语不投机 害怕听其他人说 倾听并不意味着接受,倾听的要点,首先忘掉自己立场和见解 让对方把话说完(保持沉默) 允许别人有不同的观点(求同存异) 听的过程:点头、微笑、赞许 不走神 注意对方的非语言因素 收集并记住对方的观点,不要演绎,第二节,沟通的真谛,沟通的递进层次,说 会说 听 听到 被听到,沟通的递进层次-说、会说,无意识、无目的说 有目的、有针对、知己知彼的说,沟通的递进层次-听,听到,参照倾听的要点,沟通的递进层次-被听到,亲和力比智慧和绝对真理的表述更重要 重新组合:用另一种表达方式重复对方刚说过的话 当你真正被听到的时候,沟通的两条管就都通了,第三节,作为主管的
4、沟通技巧,取得他人信任,什么时候才会取得一个人的信任 坦诚,如何坦诚? 赞扬,如何赞扬? 鼓励,如何鼓励? 责任:如何具备责任心?,如何坦诚?,请大家共同参与来创造坦诚 对团队讲一件最令你难忘的事情 或者是你最感动的事情 或者是你最痛苦的事情,有效赞赏的原则,明确的 真诚的 不带负面转折的,如“但是” 对不自信的人要多用赞扬 对你爱的人要多用赞赏 拍肩膀不要钱,如何赞扬?,PMP的作用 请在纸上写下对每一个成员的赞扬 阐述赞扬的时候要面对着他说 要真诚,有事实依据 赞扬将要求你首先发现他人的优点 赞扬将发现自己没有的优点 赞扬将促进团队中积极的气氛,如何鼓励?,鼓励可以获得他人的承认 鼓励是积
5、极的 鼓励别人的同时,自己也得到激励,如何具备责任心?,从小事做起 代接电话,并留言 思考一个错误中是否有我的因素 我可以如何改善团队环境 先对自己不满,应用中的诀窍(一),同业务员进行沟通时,不要扮演“救援者”关注问题的解决方案,会说“你干吗不”而应该是“启发者”和“引导者”,要这样问“你怎么看待目前碰到的问题?”“你准备用什么办法解决这些问题?”后是“你已经做了那些工作?”,应用中的诀窍(二),与业务员进行沟通时,要关注细节,其次时关注细节,最后还是关注细节。能否在细节中探讨工作,并从中发现问题的症结,是检验你实力的时刻。在一名严谨而有威信的经理手下工作,没有哪个业务员不认真。强将手下我若
6、兵!,应用中的诀窍(三),当业务员能力欠缺、业务不精,没法胜任一项销售工作时,不要急于进行工作沟通或给予培训。应先发现问题的本质是什么。你若对培训寄予的希望太大,会丧失对现实情况敏锐的判断力。培训对业务员和促销员的成长是有帮助,却是一项长期投资,不可能包治百病。,应用中的诀窍(四),业务员业绩不佳,你的第一反映应该是: 1、工作流程安排是否合理 2、工作的技能经验是否足够 3、是否工作动力不足或自我管理不够 而不应该把考虑顺序颠倒。,应用中的诀窍(五),表扬: 1、开诚布公地告诉下属,让他们知道你对他们工作的评价 2、要具体指出好在什么地方 3、告诉他们,他们的工作对企业和其他人会有多大助益
7、4、鼓励他们再接再厉 5、跟他们握手或拍拍肩膀,以此表明你对他们成功的支持,应用中的诀窍(六),惩戒: 1、惩戒要及时 2、具体要指出毛病出在那里 3、毫不含糊的语言告诉他,你对他的错误而感到难受 4、令人难看的短暂沉默,让他感受你的心情 5、握手或友善的拍拍他们,使他明白你和他同舟共济 6、提醒他,你是如何器重他们 7、让他清楚地懂得,你对他的印响不错,但是像这样干可不行 8、说清楚、惩戒完了就完了,幽默说:“你想要你就说吗?不说我怎么知道呢!”,运用幽默,因为幽默可以使人发笑: 笑可以鼓舞士气 笑可以提高工作效率 笑可以加速问题的解决 笑可以缓解压力 笑可以缓解神经紧张 笑可以克服消极心理
8、,第一题:请公寓的房东粉刷墙壁,A:我们已经住了3年了,多少照顾一下我们吧 B:比起我们付的房租,这点费用真是微不足道 C:我们也会帮忙的 D:最近我有几个朋友来做客,他们也考虑到这里租房子,如果喜欢就住下来了 E:如果我是你的话,一定二话不说,立刻粉刷,又不是你一个人的房子,D,第二题:你在宴会中想使一个醉鬼安静下来,A:明天一清醒,你会后悔的 B:那边有一个漂亮的小姐在看呢,安静一点吧,我给你介绍一下 C:你还不知道,大家都在看你呢 D:安静一点,不要那么大声好不好 E:刚才听说你在最近的乒乓球大赛中获得优胜,可以说详细情况吗?,E,第三题,你儿子的成绩不及格,他的老师知道大部分的作业都是
9、你代做的,可是你却和他商量要求让你的儿子及格: A:可是我的儿子确实是用功的,请给他加点分奖励奖励吧 B:你们的校长是我朋友呢 C:是我糊涂,怪我不是,请给他一个发愤图强的机会吧 D:我弟弟葛优最近要来我家,到是我给你介绍一下 E:主要这科让他及格,他就会进入最好的大学,C,第四题,你正在为一慈善事业募捐,对方却是个吝啬成性的人: A:只要你捐一点钱,我就给你两倍数额的收据,你可以少付很多税 B:我想本地的问题由本地人来解决,不要让官方插手来加税,不知您意如何? C:请你了解,这是身为市民的应尽的义务 D:如果你捐了,就是给我面子了 E:这是十分有意义的慈善活动,B,第五题,暴徒拿枪顶着你的背
10、,你不想让他抢你的钱 A:你真倒霉,我恰好没有带钱包 B:小心点,我是空手道高手 C:老天爷,这可是我一个月的血汗钱哪 D:拜托拜托,没有钱,回家如何向老婆交待 E:我的钱包在后面裤子的口袋里,尽管拿去吧,E,第六题,你的老资格的同事高升了,却需要拟定携手合作 A:这份工作只有靠你的协助才能进展 B:上司快要退休了,我接了他的缺后,就提拔你 C:真惭愧,他们提升了我,其实你才是最合适的人选 D:现在我是上司,今后请听我的命令行事 E:这是你的新的机会,可要表现你的才能哟,A,第七题,你的儿子想看电视,你却想要他练钢琴 A:你弹的好,爸会多开心呢 B:好孩子该听话的,每个人都不得不做一些不喜欢做
11、的事情呀 C:我们来约好吧,我让你看完这个节目,你就乖乖练琴 D:你把琴练好了,会很讨人喜欢的 E:不练琴,那学费不是白交了,C,第八题,你的秘书有一个约会,你却不得不请她加班工作 A:把约会取消吧,打完这份报告,我请你吃饭 B:上头吩咐,今天一定要将报告发出去 C:我明知这是不情之请,可是事非得已,拜托拜托吧 D:必须打完这个报告,否则你还是会过去的打字部 E:我相信这项工作只有你才可以做好,E,第九题,你想劝你的妻子(或丈夫)一起去度假 A:今天我见了王大夫,他说你得休息休息 B:你常常为工作出差旅行,我想你也该为自己旅行一次了 C:你说,到风景宜人的九寨沟休息十天,不是很好吗? D:亲爱的,我好想去度
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