船舶公司船长聘用协议范本

船舶公司船长聘用协议范本合同编号：__________地址：联系方式：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方是一家专业从事船舶运营的公司，乙方具备船长资质并愿意担任甲方的船舶船长，双方为了明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的__________船舶船长，负责船舶的航行、管理和安全等工作。1.2乙方应遵守国家法律法规、国际海事组织规定及甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。1.3乙方应保证船舶的安全、准点、高效运行，确保船舶及其设备完好，符合航行条件。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为__________年。2.2聘用期满后，如双方同意续约，应提前__________个月签订书面续约协议。第三条待遇3.1乙方享有甲方规定的船长待遇，包括基本工资、航行津贴、加班费、奖金等。3.2乙方应按国家规定缴纳各项社会保险。3.3乙方在船期间，甲方提供必要的住宿、餐饮及医疗等福利。3.4乙方离船后，甲方负责安排其返回户籍所在地。第四条工作时间和休息休假4.1乙方在船工作时间按照国际海事组织规定执行，确保乙方合法休息权益。4.2乙方享有法定的带薪年休假、探亲假等休假权益。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家法律法规和国际海事组织规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动保护。5.2甲方应定期对乙方进行安全、技能培训，确保乙方具备必要的知识和技能。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议解除或无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方在船期间发生违法行为，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。8.3本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方船长资质证明文件3.船舶运行安全检查报告4.社会保险缴纳证明5.乙方签名确认的年度休假计划6.乙方签名确认的劳动保护用品清单7.甲方制定的船长管理制度8.甲方提供的培训资料和相关记录二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前离职2.乙方在船期间发生违法行为或严重违反甲方规章制度3.甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇4.甲方未提供乙方应有的劳动保护和安全培训5.甲方未按约定提供住宿、餐饮及医疗福利6.甲方未按约定安排乙方休假7.双方在履行协议过程中发生其他违反协议约定的行为三、法律名词及解释：1.雇主：指承担雇佣合同义务，支付报酬，提供劳动条件的一方。2.雇员：指接受雇佣，提供劳动力，按约定完成工作的一方。3.船长：指具有相应资质，负责船舶航行、管理和安全的高级船员。4.聘用期限：指双方约定的劳动合同的有效期。5.待遇：指乙方在履行劳动合同过程中应享有的工资、津贴、福利等。6.违约责任：指合同一方或双方未履行合同义务时应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前离职解决办法：与乙方沟通，了解原因，如系个人原因，根据合同约定追究违约责任；如系甲方原因，协调调整乙方到岗时间或提供相应补偿。2.乙方在船期间发生违法行为或严重违反规章制度解决办法：立即停止乙方工作，进行调查，根据实际情况给予纪律处分或解除劳动合同。3.甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇解决办法：及时支付欠薪及福利待遇，如系人为疏忽，应向乙方道歉并补发相关款项。4.甲方未提供乙方应有的劳动保护和安全培训解决办法：立即提供必要的劳动保护和安全培训，并根据实际情况追究相关责任。5.甲方未按约定提供住宿、餐饮及医疗福利解决办法：及时提供相应福利，如系人为疏忽，应向乙方道歉并补发相关费用。6.甲方未按约定安排乙方休假解决办法：协调安排乙方休假，如系人为疏忽，应向乙方道歉并给予相应补偿。五、所有应用场景：1.甲方为船舶公司，需要聘请船长负责船舶航行、管理和安全等工作。2.乙方具备船长资质，愿意担任甲方的船舶船长，并按照甲方规章制度工作。3.双方在平等自愿、公平公正的