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1、精品资料欢迎阅读 社区廉政治理问题分析 社区治理问题有哪些 社区廉政治理问题分析 当前，基层社区党风廉政建设仍存在一些薄弱环节和突出问题，有的是“面”上的体制机制问题，有的是“点”上的具体行为问题，分别概括起来有以下几个方面： 一、“面”上的问题 （一）社区党委对党风廉政建设不重视。认为社区工作以抓落实和服务居民为主，抓党风廉政建设是上级纪委的事，自己只要“规章制度上墙，宣传教育上栏”，应付检查就好了。有的甚至认为抓党风廉政建设就是自己和自己过不去。 （二）社区纪检组织缺位。一直以来，社区只设置一名兼职的纪检委员。去年10月，我们虽然成立了社区纪委，但是职责定位不清晰，社区纪检干部还身兼数职，
2、素质参差不齐，抓党风廉政建设的责任心和底气都不强。 （三）监督制约机制不健全。社区权力过于集中，大事小事都由书记（或者董事长）说了算，班子内部（或者监事会）缺乏有效制约。社区（股份合作公司）民主决策、民主管理、民主监督等方面规章制度不够完善，执行不到位。 （四）社区事务公开流于形式。公开内容“专业化”或避重就轻，群众看不懂；公开形式单一载体有限，群众看不到；公开时间不及时，群众查不了。 二、“点”上的问题 我们在财务审计和办信办案过程中，也发现了一些社区党风廉政方面存在的具体问题，带有一定的普遍性。 （一）人事管理不规范。表现为：有的人员限额把关不严，随意突破；有的招聘程序不严格，“一把手”说
3、招谁就招谁；有的劳动合同管理混乱，留下隐患；有的按远近亲疏安排工作岗位，津贴补助标准不是因岗而是因人而异；有的对临聘人员管理松散，监督不严，甚至出现临聘人员故意刁难群众、向群众索要饮茶费等乱象。 （二）财务管理不规范。有的社区经营性收入不透明，如卫生费、停车费等收入入账不及时、坐收坐支等现象都还存在。有的社区超预算支出，出现赤字；有的大额支付现金；有的想方设法打“擦边球”，如发票“文不对题”、附件明细不齐、拆单报销等等。有的固定资产随意购置，不入账、不盘点，造成流失。 （三）“四风”问题较突出。有的逢年过节公款送礼、公款购买购物卡；有的公款购买高档烟酒、茶叶等供个人消费；有的公款组织旅游；有的股份公司公车私配。有的社区干部热衷于赌博活动；有的带头搞违建；有的在男女关系问题上犯错误。 （四）利用集体资源谋私利。有的社区干部在集体土地上集资建设厂房出租牟利
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