程序员年终述职报告

1、程序员年终工作报告程序员是从事程序开发和裴珉姬维修的专家。这篇文章是为大家整理的程序员年终业务报告，仅供参考，希望能帮助大家。岁月飞逝，半年的工作瞬间成为历史，新太阳钟声临近，我们热情地迎接离别的结果，20xx年，即将到来的20xx年。到年底，现在我来公司的这几个月，总结自己所做的工作，分析工作中的得失，现在报告如下。20xx年6月，我怀着好奇和快活的心情来到了我心中憧憬的神圣之地北京。这是我毕业后的第一个目标，来北京发展。我离开了我上学的原始领域，和我的同学一起进入了北京的土地。好听的话，我的技术生涯还是幸运的。当然，这与我在当地找工作的同学相比，面对高学费和残酷的社会现实，选择本专业就业仍

2、然是一件困难的事。在北京中关村混了几个月后，我幸运地找到了我人生中的第一份工作，做了Java程序。(威廉莎士比亚，温斯顿，幸运，幸运，幸运，幸运，幸运，幸运)来到我们公司北京联合兴镇。来到贵公司学习了一半毛皮的MVC和SSH，我很高兴有了工作。我还负责了第一个项目，一个可以自己开发的项目(应该感谢领导)。在这里，终于学会了的那一点有用了。从技术角度来看，20xx年我的关键字是SSH，其次是Hibernate。这几个月清淡，学了很多东西，有框架、Mysql数据库等，但都只能在毛皮上熟练使用。首先程序员必须记住第一次经验。“学历代表过去，能力代表现在，学习代表未来。”我个人认为学历不是全部。我们每

3、天都能学到新知识。知识可以积累一点点。只要努力，一切皆有可能。第二，要确定自己的发展方向，为此制定可行的计划。什么都不要说。“刚毕业，不知道以后还能做什么？”“跟着感觉走。先试一试。”因为这种观点通过你的潜意识暗示你的行为无所事事，无所事事。(阿尔伯特爱因斯坦)总是技术，以后会成为专家吗？去经营，成为职业经理人？先熟悉行业和领域，以后自立吗？还是先在行业里闲逛，几年后做别的事？这很重要。这是一个值得你深思的问题。它将决定你最近几年、十年做什么才是正确的事！在软件开发组，技术不是万能的，但没有技术绝对会渡边杏！在技术型团队中，技术和人品一样重要，当然长相也很重要。在软件项目组中，技术水平是受到重

4、视和尊重的重要天平。无论您执行什么操作(如ERP、管理、系统分析、设计、编码、产品管理、测试、文档、实施和裴珉姬维修)，都必须有技术基础。但是你没有这方面的基础，绝对不能胜任你的工作。就是详细制定自己的软件开发专业知识学习计划，注意及时修改和调整(软件开发技术的变化太快)。“如果软件开发人员在一两年内没有更新自己的知识，他就不再属于这个行业了。”不要告诉自己没有时间。时间就像海绵里的水。多学技术不能使我们吃亏。我们的工作是每天的学习、交流、在人里面得到书，这是人类进步的阶梯。对软件开发人员尤其如此。我的项目经理经常说，在自己还年轻的时候，花几个钱买书看，书是学习知识的最有效的方法，不要过分期待

5、在工作中能遇到“税务专家”，决不要烦教。(莎士比亚，哈姆雷特)通过自学，把书变成自己的智慧，这才是真正的拥有。(莎士比亚，圣经)偶尔使用1，2次也渡边杏仅限于特定技术的表面使用。(约翰f肯尼迪，技术名言)对于计划，您应该学习该领域的相关知识点，了解每个平台，并努力了解哪些Java EE、J2ME、Java SE、VB、VC C#、C计划。程序中的例程基本相似，但每个程序都有一个追加。例如，在我无事可做的时候，也要提醒我学习JBoss、Spring、Hibernate等优秀的开源产品或框架，所以我需要安排时间看看大师们如何实现抽象、分析、设计和类似问题的共同解决方案。(莎士比亚，温斯顿，)研究了

6、jar包，知道了各Jar的功能和实现方法，知道了很多“知道原因”，以免以后的工作出现模糊、起雾的问题。用一种语言编程，但不要纠结于它的想法。代码大战中说：“深入语言编程，不要浮在表面。”(莎士比亚、语言程序设计、语言程序设计、语言程序设计、语言程序设计、语言程序设计、语言程序设计、语言程序设计)深入语言开发还不够。任何编程语言的存在都有自己的理由。有时我们会遇到一些问题。你不能简单地用一种方法解决问题，或者有问题的时候附在那里，你需要的是灵感。(约翰肯尼迪，努力)我从那里得到了灵感。您可以学习优秀的开源框架(如Spring、Hibernate、JBoss等)的设计理念。您可以参考Java的Io

7、C，AOP的设计理念。你可以在其他语言的程序中学习他们的方法。这就是我们的灵感。“开发泰山的石头、例子总结和反思的习惯，有意识地细化日常工作成果，形成自己的个人源代码库，形成解决某种问题的通用系统体系结构，甚至演变为框架。”我们做程序的时候，别人为什么给你注释所有的方法，这个代码做什么，这是做好程序员的基本秘诀。这就是你的基本功。当然，写代码的时候也不都是有用的代码。有些功能可以通用，它们由程序员提炼，形成代码结构和体系，使用的时候觉得很有用，我们现在不能这样写牛的程序，但仍然可以形成自己的个人源代码库。心态多么开放，视野多么开阔。不要知道自己的技术和成果，不要等到已经过时变成垃圾后，才做出丢

8、脸的表情。(莎士比亚，温斯顿，)请及时发表自己的研究成果。例如，如果你在网上看到别人有问题，这个问题以前可能遇到过。抱着你自私的心，不要在背后说“累死了，自己找吧，样品”。大家，上CSDN号。我认为这个东东很好。技术交流。我们“和别人交换苹果后，每个人只有一个苹果。但交换思想后，每个人都有两种思想。”道理大家都知道，但有多少人能真正做到呢？我的反省不要成为技术高手，而是学会做人。提高自己的专业技能，胜任工作。提高软件知识和技术只是问题的表面，本质是提高自己的认识问题，分析问题，提高解决问题的思想高度。以能干的工作为基础，立即涉猎其他领域的专业知识，丰富自己的知识体系，提高自己的综合素质。尤其是

9、那些目标不是技术性的朋友。(莎士比亚，温斯顿，工作)这也是本人的目标，要更加奋发向上！时间转眼间到了公司，已经半年多了。这是我人生中宝贵的经验。此前，各级领导对工作给予了很大的帮助，对生活给予了极大的关心，充分感受了领导们的“海纳百川”的胸怀，感到了“不经历风雨如何看到彩虹”的豪情。在对公司各级领导人肃然起敬的同时，我很自豪有机会成为公司的一部分。6个多月来，在领导和同事的悉心照顾和指导下，通过自己的努力，各方面取得了一定的进展，现在我的工作情况报告如下。第一，通过学习教育和积累日常工作，我对xxxx公司有了新的认识。5月中旬，我来xxxx公司信息技术有限公司招聘。经过几次面试和笔试，终于可以

10、加入XXX这个大家庭了。我进入公司的时候，收到的第一份资料是公司介绍和新职员入职说明。当时我只是觉得公司很正规，很强大。与部门经理和项目经理大卫亚设(David，Northern Exposure(Northern Exposure)，交流后，觉得公司很亲切，很温暖。对其他方面不太了解。我对视频监控几乎一无所知。通过3个月的身体体验，对智能交通和公司有了一定的了解。公司的理念体现在平时的工作和项目开发上，本人非常同意公司的理念。公司的发展不忘回报社会的壮举是值得钦佩的。公司以人为本、尊重人才的思想贯彻于实际工作中，是xxxx公司成长和成长的重要原因。实现十年左右的飞跃并不容易。智能交通行业的深

11、入发展是xxxx公司的野心，也是凝聚人才的核心动力。目前，公司在视频监控和安全行业中占有重要地位，今后还将更加辉煌。第二，遵守各种规章制度，努力工作，使自己的素养不断提高。喜欢工作、忠于职业的职业道德素质是一切事情顺利开展、最终取得成功的保证。(乔治伯纳德肖，工作)在这半年多的时间里，我可以遵守公司的各种规章制度，认真做好本职业工作，半年没有迟到，热情认真完成所有任务，认真履行工作，在平时生活中团结同事，不断提高自己的团队合作精神。(莎士比亚，温斯顿，工作)。(细节决定成败一本书把我狠揍了一顿。积极豁达的心态、好习惯、计划、及时完成是那么重要，最终决定一个人的成败。这本书使我对自己的人生有更多

12、的认识，渴望突破的我，在以后的工作和生活中会经常提醒自己。这样以后的生活道路才会更加有趣。(莎士比亚，生活)第三，努力学习工作技能，工作能力有所提高。根据目前的工作分工，我的主要任务是(1)参与公司软件项目的开发和测试。(2)负责安徽省道路警察联合指挥中心软件系统裴珉姬管理。通过完成这些工作，我认识到，能干的开发人员必须具备良好的语言表达能力、扎实的技术能力、强大的逻辑处理能力、灵活的应对问题能力和有效的对外联系能力。参与项目开发的时候发现了很多看起来简单的事情，但其实里面有很多技巧。第四，需要不足和改进。加入公司的这个大家庭已经半年多了，但是对开发技术的掌握并不深入，对发现问题的处理还不全面

13、，对分工的工作还没有形成系统的计划。随着对公司和工作的进一步了解，我也希望在以后的工作中能更快地提高自己的工作能力和技术能力。做更多的事可能会更好地反映自己生活的价值。(大卫亚设，Northern Exposure(美国电视剧)“学业勤奋凄凉”，在以后的工作中，我要不断学习工作知识，多看，多问，多练习，不断提高自己的各项工作技能。(莎士比亚，温斯顿，工作)学习永无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我会努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后的工作中，要努力做好开发者的本职工作，切实做好自己的工作创造性，为项目开发和公司发展贡献自己的力量。第五，工作计划暂时制定以下计划：1.提高工作的主动性，做事干脆果断，不犹豫。2.工作要注重实效，注重结果，凡事要以目标的完成为中心。3.为了提高大国观，要把别人的工作作为衡量是否能更顺利的尺度。4、抓住一切机会提高专业能力，加强平时的知识总结工作。5、精细化工工作方法的思考与实践。6.向比我优秀的其他同事虚心请教，向他们学习技术或经验。事实上，作为新员工，所有的地方都要学习，多听，多看，多想，多沟通，从所有的员工那里学习他们的优秀工作习惯，丰富的专业技能，根据实际工作不断进步。在任何情况下，我都相信这两件事。一是三个人必须有我们的老师。在参加工作的这短短的一个半月里，我深刻地认识到，投入了自己的全部精力，