第二讲 求职方法与技巧.ppt

1、第二讲 求职的方法与技巧,一份耕耘，一份收获， 掌握求职技巧，让你事半功倍！,第一节 大学生求职渠道与自荐材料的准备 一、常见求职渠道及特征 二、自荐材料准备的方法与技巧 第二节 应聘面试方法与技巧 一、面试的种类及面试前的准备 二、面试技巧,第一节 大学生求职渠道与自荐材料的准备,一、常见求职渠道及特征 （一）学校毕业生就业指导机构 （二）人才招聘会 （三）各种新闻传播媒体 （四）互联网 （五）社会关系 （六）实习 （七）社会人才中介和职业中介服务机构 （八）参加招聘录用考试 （九）自主创业,二、自荐材料准备的方法与技巧,（一）自荐材料的制作方法及技巧 1、封面设计 2、自荐信 3、个人简历

2、的制作 4、学校推荐表 5、学习成绩单 6、附件(能证实求职材料中所列的各方面情况的原始证明材料:荣誉证书 、能力证书等 ),（一）自荐材料的制作方法及技巧,你知道吗？ 阅读一份简历需要多少时间？ 完整阅读两页的简历需要2分钟至5分钟，即使快速浏 览也要40秒左右。 淘汰一份简历需要多少时间？ 80%的简历在十秒之内甚至根本没有被完全阅读就被 淘汰！,（一）自荐材料的制作方法及技巧,1、封面设计 “自荐书”字样 学校名称（可附上学校的标志性图案及校徽） 专业名称 个人姓名 联系地址（附上邮编） 联系电话（附上区域号码）,（一）自荐材料的制作方法及技巧,2、自荐信 （1）自荐信的内容 开头部分:

3、称呼、引言 主体部分： A、个人基本情况、求职理由、求职目标 B、个人主要成绩、特长、优势 C、诚恳的求职态度、敬业精神 结尾部分,2、自荐信,（2）书写自荐信应注意的事项 有的放矢 老年痴呆症千人一面 言简意赅 巨人症长篇大论 重点突出 梦游症不知所云 谦虚诚恳 骨质疏松症过分谦虚 整洁规范 奇装癖标新立异 用中、英文两种文字写求职信,（一）自荐材料的制作方法及技巧,（3）自荐信范文 尊敬的联想人力资源部的领导： 您好，首先感谢您在百忙之中阅读我的求职资料！ 我是浙江大学一名即将毕业的本科生，从联想网站获悉贵公司将招聘有助于事业发展的员工，我想应聘和市场推广或者销售相关的职位。鉴于大学近四年

4、来优异的学习成绩和出色的社会工作能力，我有信心自己能很快胜任相关工作，因此特向贵公司毛遂自荐。 IT业作为新兴的高科技行业，以其蓬勃的朝气、不断的进步和变化吸引了很多优秀人才。作为国内IT界的龙头，联想更是以它浓厚的科技氛围和巨大的品牌号召力深深地吸引了我。正因为这样，我选择了联想作为我的第一求职意愿。 几年大学的理工科学习形成了我严谨的学习态度、严密的思维方式，培养了良好的学习习惯，实验室里半年多的科研经历更提高了我分析问题、解决问题的能力。我的自主学习能力很强，对新知识的接受速度也很快，善于安排规划时间，因此几年来在繁重的社会工作压力下仍能做到学习工作两不误，连年获得优秀学生一等、二等奖学

5、金，在全系学生中名列前茅。,丰富的社会工作不仅开阔了我的视野，更形成了我沉稳果断、热忱高效的工作作风。从大一担任团总支书记开始，我先后组织了数十次校内活动。特别是大三学年的“必答杯”网络求职大赛，先后被国内多家媒体报道，其中包括新浪网、羊城晚报电子版、计算机世界电子版以及杭州的诸家电视、报纸，同时受到校领导的高度赞扬。 由于性格的缘故，我自小就乐于与人交往，并渴望与人沟通，加上北方女孩特有的乐观与直爽，使我拥有了良好的人际关系。大一学年，我以全票通过的结果连任材料系团总支书记。在我领导的团队里，每个人都能尽职尽责，处处洋溢着民主与和谐。这些使我对自己的协调能力和管理能力更加充满信心。 少年时对

6、那句“人类失去联想，世界将会怎样？”的喜爱，至今仍是我解不开的情结。因此，我毅然放弃了保送硕士生的资格，放弃了继续深造的机会，最终选择了联想！ 我按捺不住心中的激情，按捺不住对未来的美好联想，我相信以我的知识和能力，必将为联想创造更加美好的未来！ 此致 敬礼 自荐人： 谨上 年 月 日,尊敬的方正人力资源部的领导： 您好，首先感谢您在百忙之中阅读我的求职资料！ 我是浙江大学一名即将毕业的本科生，从51job网站获悉贵公司将招聘有助于事业发展的员工，我想应聘和市场推广或者销售相关的职位。鉴于大学近四年来优异的学习成绩和出色的社会工作能力，我有信心自己能很快胜任相关工作，因此特向贵公司毛遂自荐。

7、“科技创造文明”一直是方正最响亮的口号。工科出身的我更能体味个中深意。四年来的理工科学习无疑给我的思维方式烙上了“科技化”的烙印，实验室里半年多的科研经历更提高了我分析问题、解决问题的能力。相信严谨求实的学习态度将对我今后的工作有莫大的帮助。我的自主学习能力很强，对新知识的接受速度也很快，因此几年来在繁重的社会工作压力下仍能做到学习工作两不误，连年获得优秀学生一等、二等奖学金，在全系学生中名列前茅。此外，灵活自如的英语、德语应用能力和熟练的计算机操作经验更使我如虎添翼，成为今后工作生活中的“知本”。,丰富的社会工作不仅开阔了我的视野，更形成了我沉稳果断、热忱高效的工作作风。从大一担任团总支书记

8、开始，我先后组织了数十次校内活动。特别是大三学年的“必答杯”网络求职大赛，先后被国内多家媒体报道，其中包括新浪网、羊城晚报电子版、计算机世界电子版以及杭州的诸家电视、报纸。 由于性格的缘故，我自小就乐于与人交往，并渴望与人沟通，加上北方女孩特有的乐观与直爽，使我拥有了良好的人际关系。大一学年，我以全票通过的结果连任材料系团总支书记。在我领导的团队里，每个人都能尽职尽责，处处洋溢着民主与和谐。这些使我对自己的协调能力和管理能力更加充满信心。 最近经常在媒体看到方正的一则广告，其中有这样一段话：无尽的未知/激发心灵的好奇/一再的执著/探寻答案/为你/揭示未知/创造精彩/改变永无止境为了能在自己喜爱

9、的行业里大显身手，为了探寻生活的另一种答案,我毅然地放弃了保送硕士生的机会，这何尝不是一种执着?正如方正所承诺的一样,我愿意以自己的知识和能力为方正揭示更多的未知,同时,我也相信,我的加入定能为方正创造更多的精彩! 此致 敬礼 自荐人： 谨上 年 月 日,3、个人简历的制作 （1）简历的内容 个人基本情况。 简述自己的学习经历。 重点展现有关自己能力的实践或工作经历。 获得的各种奖励和荣誉。 外语、计算机能力水平。 简述自己的愿望及求职目标。 个人联系方式。 （2）简历范本,3、个人简历的制作 （3）撰写简历应注意的问题 内容真实 简洁清晰 A、简历最好在一张A4大小纸上，表格清晰。 B、不要

10、为省钱而用价廉质粗的纸张。 C、不要压缩版面,不要把字体缩小到别人难以辨认的程度 。,第二节 应聘面试方法与技巧,一、面试的种类及面试前的准备 二、面试技巧,一、面试的种类及面试前的准备,（一）面试的种类 1、结构化面试 2、情境式面试 3、行为性面试 4、压力式面试 5、随意性面试 6、无领导小组讨论 7、综合式面试,一、面试的种类及面试前的准备,（二）面试前的准备 1、信息准备 2、问题准备 3、仪表准备,2、问题准备,（1）请你自我介绍一下？ （2）你有什么业余爱好？ （3）你认为自己最大的缺点是什么？ （4）你与周围的同学相处得如何，他们是如何评价你的？ （5）谈谈你的一次失败经历。

11、（6）你没有经验，如何能胜任这个职位？,2、问题准备,（7）你为什么选择我们单位？ （8）你怎样看待这个职位？ （9）如果我录用你，你将怎样开展工作？ （10）你期望的薪水是多少？ （11）对加班有什么看法？ （12）你还有什么问题吗? 公司的长远目标和战略计划您能否简要为我介绍 一下？ 您考虑这个职位上供职的人应有什么素质？ 关于我的资格与能力问题，您还有什么要问的吗？,3、仪表准备,（1）男士仪容自照 发型款式大方，不怪异，长度合适（前不过眉、后不覆领、侧不掩耳）；头发干净整洁，无汗味、头屑，不抹过多的发胶把头发弄得像刺一样硬。 指甲剪短并精心修理过，手指头干净，没有多余的手指死皮。 男士

12、穿西装，以毛料的深蓝色西装为宜，全身颜色最好不要超过三种，可以配一双黑色皮鞋、一双深色袜子和一条领带。西装要平整、清洁、有裤线；西装口袋不放任何东西；必需拆除西装商标。 衬衣领口整洁，纽扣扣好；衬衣袖口可长出西装外套的510cm，不能过长，那样会显得格外局促，束手束脚。 鞋底与鞋面两侧同样保持清洁，鞋不能破损，鞋面要擦亮。,3、仪表准备,（2）女士仪容自照 头发保持干净整洁，有自然光泽，不要太多使用发胶；发型大方、高雅、得体、干练，前发不要遮眼遮脸。 化淡妆、施薄粉、描轻眉，唇浅红。 服饰端庄，不要太薄、太透、太露。 领口干净，衬衣领口不能太复杂、太花俏。 可佩戴精致的小饰品，如点状耳环、细项

13、链等，不要戴太夸张太突出的饰品。,（2）女士仪容自照,指甲精心修理过，造型不要太怪，也不能留太长，指甲油不要太浓艳。 着齐膝一步裙或裤装，裙不要太短、太紧或太长、太宽松。 衣裤或裙的表面不能有过分明显的内衣切割痕迹。 鞋洁净，款式大方简洁，没有过多装饰与色彩，中跟为好，跟不能太高太尖，也不能是男士鞋。 丝袜挂破了一定不能再穿，可以在随身包里备一双丝袜。,二、面试技巧,（一）面试的礼仪技巧 1、遵守时间 提前510分钟到达 2、出入礼节 敲门不可太用劲、轻关门、 得到允许再落座、礼貌用语 3、面试姿势 坐椅子的2/3处、腰板挺直、 注意小动作 4、眼神交流 目光不要游离不定、可放在对方的鼻梁部位

14、,二、面试技巧,（二）交谈的技巧 1、四要 （1）要诚实自然 （2）要把握重点、简洁精确 （3）要巧用语言技巧 口齿清晰、语言流利、文雅大方； 语气平和、语调恰当、音量适中； 语言含蓄、机智、幽默。 （4）要随时注意听者的反应,你认为对你来说现在找一份工作是不是不太容易，或者说你很需要这份工作？按常理，如果她当时回答是的，一切便大功告成。但这位女孩可能为了体现她的不卑不亢，便回答说我看不见得，这一下使同时在场的用人单位的人事经理顿时打消了录用她的念头，理由是此人比较傲。,（二）交谈的技巧,2、九不 （1）不谈政治 （2）不谈薪水 （3）不要冷场 （4）不要支配招聘人员及话题 （5）不要随意插话

15、 （6）不要死磨硬缠 （7）不要与招聘人员“套近乎” （8）不要当面询问面试结果 （9）不要问招聘人员的学历,求职者一般不要直接谈工资问题、急于先问月薪底数。,（三）面试结束时的技巧和后续工作,1、适时告辞 2、礼貌再见 3、感谢信 4、面谈后要马上总结,应聘注意八优八忌：,俗话说：知己知彼百战不殆。了解应聘单位对人才的要求，并在求职过程中注意，也会有助求职成功。一般来说，单位重视应聘者八个方面的优点： 1.应聘者的个人品格； 2.应聘者的领导潜能； 3.应聘者参加应聘的动机； 4.应聘者的个人事业目标； 5.应聘者的成熟程度及其过去的经历； 6.应聘者的应对能力、机智、紧急反应力； 7.应聘者的推理能力、分析能力和判断能力； 8.应聘者的学业成绩及其就读学校的声望。,应聘注意八优八忌：,用人单位不希望应聘者有八方面的缺点： 1.应聘者仪容不整、