百日安全竞赛活动实施办法#严选优质

1、“百日安全竞赛”实施办法为开展“100天安全竞赛”，各单位要按照“100天安全竞赛”的要求，提高认识，加强领导，精心组织，统筹安排，加强检查，严格执行。从根本上提高员工的自觉安全意识和自我安全能力，真正把他们的观念从“要我安全”转变为“我要安全”。具体实施措施如下：一、活动方式1、宣传动员。按照通知精神，积极动员全体干部职工参与活动，建立工厂、车间、工段、班组四位一体的活动机制，明确职责，落实责任，自上而下制定具体活动计划。2.以周为活动时间，因地制宜，利用各种资源，通过培训、讲座、讲座、研讨会等多种形式进行广泛宣传。从而形成“人人说话安全，说话永远安全”的良好氛围。3.积极开展批评和自我批评

2、，敢于发现问题，敢于纠正问题，从思想上、态度上、工作纪律上、工作作风上分析自己的缺点，敢于讲真话。4.深入生产一线，倾听员工的心声，了解他们的需求，解决他们在生产和生活中的实际困难，吸收和采纳他们的合理化建议，使他们能够致力于安全生产。5.树立“以厂为家，让企业兴旺发达，让我自豪”的主人翁意识，动员全体员工参与安全生产管理，做到“三不伤害”，敢于与“三违”作斗争。6.建立匿名举报运行机制，针对管理过程中存在的问题，鼓励员工通过各种渠道举报。公司将认真核实和调查所报告的材料，如果是既成事实，将严肃处理。同时，严格保密制度，保护举报人的权益。二、选择方法1、先进单位评选条件活动期间未发生3000元

3、以上事故的单位。2、先进团队选拔条件(1)根据生产单位的考核标准，厂级验收考核分数占总分的40%；(2)根据公司的验收标准，公司的验收考核分数占总分的60%；(3)先进班组必须在安全生产、创新工作、安全文化建设和队伍建设方面具有典型性。3、先进个人评选条件(1)员工无“三违”；(2)操作技能熟练，操作程序规范，理论性强；(3)劳动防护用品穿戴规范；(4)参与安全管理过程中工作突出，能够积极发现隐患并采取措施；三、评分标准(公司考核评分标准)1、先进团队评分规则评价项目评估内容标准得分评价得分安全目标班组无事故，无“三违”，无设备缺陷；拒绝项目组织领导者(10分)1、竞赛活动有计划、有措施、有检

4、查、有考核、有评比、有总结。52.该团队开展广泛的活动，并有自己的特点。5安全管理(20分)1、安全管理有计划、有目标、有学习、有实施、有考核。62、认真贯彻“三规一制”，定期对广大员工进行安全教育和培训。43、改进和推广标准操作方法，开展安全检查，对查出的隐患分类进行整改，暂时无法整改的应有应急措施，并制定治理方案和防范措施。44、严格维护各类机械设备，落实到人，安全装置齐全有效，设备完好率达标，消防设备和器材齐全，定期检查和维护。45.工作时，按照标准穿戴个人劳动保护用品。2安全活动(30分)1、定期开展安全活动；32.团队成员参与率达到100%；43.安全活动记录完整、规范；24.活动的

5、多样性；25.这些活动是共同的1.团队稳定，成员团结；52.完善的民主管理和公开透明的选拔；33.工作安排科学合理，任务能够及时完成；64.领导者带头，努力工作，无私奉献；35、开展七必须谈话(员工的思想活动必须谈话；工人必须谈论批评；员工必须谈论人际关系紧张；必须讨论员工工作中的变化；新员工必须谈论入职事宜；当工人不能完成任务时，他们必须讲话；工人必须谈论“三违反”)；3大众管理(10分)教育员工自觉遵守各项规章制度，不违章作业，抵制违章指挥；开展群众性劳动保护监督检查，及时发现隐患，报告险情，督促整改。102.高级个人评分规则评价项目核含量检查标准得分总数得分安全指示器没有责任事故，从而实

6、现“三不伤害”和“三不违规”；拒绝项目邮寄技能(30分)1.熟悉本岗位的相关理论知识和工作特点；52.熟悉本岗位的职责、权限和工作程序；53.能够操作和维护；104.善于发现问题并及时解决问题；65、严格执行“八大”工作票制度；4突发事件技能(20)1、会正确使用应急设备；52.会拯救自己，互相帮助；53.正确处理突发事件；10突出的表演(50分)1.敢于同“三违”现象作斗争；如果你遇到他们中的一个，你会得到满分2.及时消除隐患，避免事故发生；3.在应急过程中做出突出成绩的；4、安全技术改造，成效显著；四.相关解释：1.以下是佩戴防护用品的违法行为(1)在生产现场穿高跟鞋、凉鞋或拖鞋；高空作业

7、穿硬底鞋，但电气作业不穿绝缘鞋；(2)穿着背心、短裤、裙裤、裙子、宽松衬衫、头巾、围巾或开襟裙、赤膊、赤脚等。以及其他不安全的服装；(三)留长发超过颈根，留头发或编辫子，未戴工作帽或未戴工作帽进入现场的；(4)戴手套或解开袖口操作旋转机床；(5)工作过程中颗粒飞溅时，不要戴护目镜或面罩；(6)在易燃、易爆、明火和高温作业场所穿着化纤服装；(7)高空作业或在坠落物体下穿越时，不要戴安全帽；(8)高空作业时未使用安全带或采取可靠的安全措施；(九)从事有毒有害作业未佩戴防护口罩或者耳塞的；(10)高压跌落保险开关或隔离断路器带电时，不使用合格的绝缘工具；(11)使用一级手持电动工具，不佩戴漏电保护器

8、；在潮湿的密闭容器中进行维护时，不要使用iii级手持电动工具。2.以下是安装违规：(1)安全保护装置不完整、有缺陷或不符合规定。(2)安全标志和设备标志不完整、不清楚或不符合规定。(3)作业现场不能保证规定的安全距离。(四)生产、施工现场安全设施不全或者不符合规定的。(5)生产和施工现场环境恶劣。(6)施工机械、工具、设备、仪器、脚手架结构等。不符合安全要求或强度不足。(7)设备不足，安全防护用品和用具数量不足，质量差。(8)易燃易爆区域、重点防火区域、不完善的防火设施或防火措施不符合规定要求。(9)易燃易爆物品的存放位置、位置和环境不符合安全规定。(10)设备在不安全的条件下运行。3.以下是

9、主要的违规行为：(1)指派不具备安全资格的人员工作，不考虑工人的工种和技术。(2)没有工作交底，没有安全技术措施，没有创造安全生产即组织生产的必要条件。(3)擅自改变批准的安全技术措施。(4)对安装违规充耳不闻(6)决定设备带病运行或超负荷运行，没有相应的技术措施和安全保证措施，或让员工承担风险。(7)工人未按规定穿戴劳动安全卫生防护用品。(八)发布其他违反职业健康安全法律、法规、规章、标准和程序的行为。4.以下是行政违规行为：(1)国家、省、市和公司的有关法律法规、安全生产规章制度和重要文件没有组织实施。(二)不履行安全生产职责，工作不到位，安全生产工作无人负责的。(三)未及时制定和修订相关规章制度，致使安全生产工作混乱或者与实际不符的。(四)倾向性问题、深层次问题、存在的薄弱环节或其他急需解决的问题未得到及