张华宁-2012年工作总结.ppt

1、社会统一专业工作总结-张华宁、人劳专业、西安聚和商贸有限责任公司，2012年12月31日，律回春晖开始逐步更新。 我们告别了成绩好的2012，迎来了充满希望和挑战的2013。 2012年的工作已经接近结束，在集团领导和公司领导的关怀和正确指导下，在部门领导的父母的带领下，在同事们的积极支持和合作下，我可以严格要求自己，本人在很好地完成各工作任务的同时业务素质也进一步提高了。 现将这一年的工作报告如下：人事专业、人事专业工作总结，2012年12月31日、2012年12月31日、人事专业、社会统一保险事项、离职、退休人员方面的事项、145号文、178号文专业工作、住房公积金管理、独生子女补助金资格

2、正视其他工作的彻底不足，展望2013，1，1，根据人员变动信息，及时填写各种投保人的增减变动情况表，办理变更登记、账户联系、账户转移等手续，根据人员增减变动情况，维持公司的社会保障数据，更新数据2、在每月10日前根据投保情况忠实完成社会保险税的申报和缴纳。 3、及时准备各种社会统一资料，做好社会保障年鉴工作。 4、根据国家政策的规定，适时调整全体员工2012年7月至2013年6月的社会统一保险基数。 2012年12月31日，按计划对劳动专业、社会统一保险事项、退休人员相关事项(一)、(一)从2012年度到年龄应该退休的员工的文件进行事前审查，收集相关退休手续的工作1、资料整理文件，进行达到退休

3、年龄的员工17人的退休手续，上述2、及时缴纳2012年度通过事前审查可以办理退休手续的员工社会化管理费用。 3 .社会化相关资料区分向社区提交的事项。 4、为了火灾焚烧文件，原汉森寨村的10名划时代的代言人(合同员工)查阅了资料，访问了各相关政府部门和人力资源和社会保障行政部门，与西安市养老保险事务所各户科进行了协调和交流和合作。 最终圆满地完成了这项工作。 消除了这部分员工的担心和烦恼，退休手续结束的时候，大家都露出了笑容。 5、为在企业打工的年龄的员工积极查阅历史资料，为退休预审提供充分的资料。 在为这些员工最大化利益的同时，根本维护了他们的个人权益，及时办理了达到组织审查年龄的员工的指纹

4、登记手续。 6、及时组织达到审查通过年龄的人员办理指纹登记手续。 有关离职、退休人员的事项(2)、(2)离职人员1、限期申报进入医疗保险审查手续。 2、及时进行医疗保险的年度审查和诊疗医院的申报和病历交换手续，2012年12月31日，及时解决人事专业、退休人员相关事项(3)、(3)退休人员相关事项1、退休人员的历史问题，如参加时间、公私合营相关问题等。 2、及时办理退休员工基本医疗保险门诊慢性病申报、清算事项。 这项工作首先涉及50多人。 3、及时处理退休员工住院费用的二次清算资料总结和批准事项。 这项工作长达七十多人。 4、及时处理退休员工中个别特殊病种门诊的批准手续事项。 5、立即向他们宣

5、传关于退休员工养老金调整事项的政策。 6 .立即为退休人员外出居住，因病发生急救住院费用，办理清算手续。 2012年12月31日，人工专业贯彻执行145号文、178号文专业工作，1、应陕西人社会发2011-145号文件的要求，积极应对，立即向主管领导报告，及时开展这项工作。历史时间长，资料调查困难，人员复杂，非常困难。 基于以人为中心的原则。 在各部门的协助下，冒着炎热和寒冷调查了相关的历史资料，调查了行政工作资料190多册，财务证明书5000多册。 有关人员45人，符合条件通过审查的有41人，其中老年人24人，老年人17人。 2、根据陕西人社发2011-178号文件的要求及时开展了这项工作。

6、 积极查阅资料，第一时间报告碑文林区人力资源和社会保障局农保所的审查，目前，除了部分人员资料还不完整，三人资料通过外，剩下的人员资料还回来补充，这项工作还在进行中。 2012年12月31日，对劳动专业、独生子女补助金享受资格审查事项、符合2005年前退休人员独生子女相关规定条件的66个独生子女费用补助金重新发放审查事项，积极与原主管行政部门和西安市人力资源和社会养老保障局进行协调和交流，及时报告并通过了相关资料现在正在进入调整程序等待发行。 2、对符合领取独生子女补助金的男性60岁、女性55岁的退职者，适时办理独生子女补助金有资格的审查手续，一并领取批准手续。 2012年12月31日，积极及时对人力资源和社会保障局进行薪酬调查，其他工作，1、西安市人力资源和社会保障局。 2、完成领导提出的各项3、突发事项，感谢2012年12月31日、人工专业、2012年12月