心理素质测评试题

1、的双曲馀弦值。 心理素质评价/性格倾向测试名字心理素质评价类/性格倾向测试编码技术版本号评价对象评价者页数三分之一状态的变更说明在公司里，不同职场的人，需要不同性格的人，比如，市场营销、宣传职场的人，应该选择外向型的人才，科研开发应该选择内向型的人才。这个测试为这种人才选择提供了依据。测试主题以下是60个测试主题，分别有“是”、“不能确定”、“否”三个答案。a卷问题，“是”得0分，“不能确定”得1分，“否”得2分b卷问题，“是”得2分，“不能确定”得1分，“否”得0分请最快结束回答，统计a、b卷的合计总分。a卷(1)站在很多人面前，会感到害羞。(2)想一个人待着。(3)和陌生人交往不容易。(4

2、)遇到不愉快的事情时，控制感情，不出声。(5)我讨厌社交活动。(6)不要把自己的想法简单地传达给别人。(7)对于提问，喜欢刨根问底。(8)你对任何事都有坚定的意见。会议休息的时候，你一个人坐也不想和别人说话。(10 )在面对困难的问题时，要理解。(11 )我不擅长和人讨论。(12 )你总是对自己的无能感到失望。(13 )你总是对自己面临的选择犹豫不决。(14 )喜欢把自己和别人作比较。(15 )羡慕别人的成绩。(16 )你关心别人的意见。(17 )发现异常现象时，容易产生丰富的联想。你总是把房子收拾得很干净。(19 )你的工作很细心。(20 )请充分注意保护自己的信用形象。(21 )你相信“必

3、须做，必须做”的格言。相关说明编制人评委批准者创建日期审计日期批准日期(续)名字心理素质评价类/性格倾向测试编码技术版本号评价对象评价者页数三分之二状态的变更(22 )拿到书后，可以反复读好几遍。(23 )你做的很多事都有计划。(24 )你学习的时候，不易受到外界的干扰。(25 )看书的时候，你的作业大部分是清洁干净的。(26 )对人看法，不能轻易改变这种看法。(27 )我讨厌运动。(28 )买东西之前，总是要报价。如果遇到不愉快的事，你会生气很长时间。(30 )你总是担心自己会失败。b卷(1)你总是遇见人。(2)喜欢表现自己。(3)开会的时候，喜欢坐在显眼的地方，让别人容易发现。(4)可以在

4、大家面前坦率地回答问题。(5)你总是希望和朋友在一起。拜访店的时候，觉得是好东西就马上买。(7)容易接受别人的意见。(8)你喜欢聊天。在决定问题的时候，你是个爽快的人。(10 )经常不等待别人说话，觉得自己知道。(11 )受挫的时候，你不会轻易失望。遇到高兴的事时，你很容易喜欢上你。(13 )不太注意别人。喜欢憧憬未来。(15 )相信自己不亚于别人。(16 )不太注意外表。即使做了坏事，也会很快忘记。(18 )你自己放的东西经常不知道在哪里。对于别人的要求，你总是很乐意帮助我。你总是热情地来，消失的也很快。(21 )请注意速度，而不是质量。(22 )长时间不习惯看书。你的爱好很广泛，但总是很奇

5、怪。开会时，你喜欢同人接耳朵。(25 )经常忘记向别人约定的事情。相关说明编制人评委批准者创建日期审计日期批准日期(续)名字心理素质评价类/性格倾向测试编码技术版本号评价对象评价者页数三分之三状态的变更(26 )你很容易和人成为朋友。(27 )我对电视比赛节目很感兴趣。(28 )不珍惜经验，不怕从来没有做过。(29 )你做错事时，你很容易承认并改正。(30 )容易原谅别人。进行评价a、b卷合计得分在90分以上，是典型的外向性格a、b卷的合计得分为7190分，性格有点外向a、b卷合计得分为5170分，为外、内混合型性格a、b卷的合计得分为3150分，性格有点内向a、b卷合计得分在30分以下，是典

6、型的内向性格。相关说明编制人评委批准者创建日期审计日期批准日期的双曲正切值。 心理素质评价/自信测试名字心理素质评价/自信测试编码技术版本号评价对象评价者页数二分之一状态的变更说明通常情况下，自信强的人能把工作做得更好，我们在招聘或提拔人才时，应该把自信作为重要的考虑因素。 自信测试为这种行为提供了依据。考试题以下是30个测试主题，根据你的情况请回答“是”或“否”。(1)你总是觉得自己比别人差。 否(2)你总是和别人合作。 否(3)并不是故意伤害别人的心，你也很悲伤。 否(4)我觉得自己是完美的人。 否(5)百货公司店员的服务态度不好，所以要通知经理。 否(6)为了不让别人悲伤，放弃自己喜欢的

7、事。 否(7)被批评的话会很悲伤。 否(8)你总是不对人说真正的意见。 否(9)让别人支配生活。 否对于自己下决心的事，即使觉得别人是不可能的，也要试一试。 否(11 )你对自己的外表很满意。 否(12 )可以组合衣服。 否(13 )晚会上，如果只有你穿得轻松，就会不舒服。 否(14 )你是个受欢迎的人。 否(15 )我觉得自己很有魅力。 否(16 )有幽默感。 否现在的工作是你的专业。 否(18 )我觉得自己的能力比别人强。 否危机的时候，你总是很冷静。 否(20 )在重要的集会和晚宴上，我想去厕所，但一直忍耐到集会和宴会结束。 否(21 )我觉得自己是个普通人。 否(22 )你总是想自己像

8、明星一样成长。 否(23 )我认为你的优点比缺点多。 否(24 )很少欣赏自己的照片。 否(25 )为了讨好别人而装作自己。 否(26 )勉强做很多自己不想做的事。 否(27 )怀疑别人在赞美你。 否相关说明编制人评委批准者创建日期审计日期批准日期(续)名字心理素质评价/自信测试编码技术版本号评价对象评价者页数二分之二状态的变更(28 )你总是羡慕别人的成果。 否即使你没错，你也总是对别人说对不起。 否你总是邮购买性感内衣，自己不去服装店。 否得分标准(1)是-0否-1(2)是-1否-0(3)是-0否-1(4)是-1否-0(5)是-1否-0(6)是-0否-1(7)是-0否-1(8)是-0否-1

9、(9)是-0否1 (10 )是-1否-0(11 )是-0否1 (12 )是-1否-0(13 )是-0否1 (14 )是-1否-0(15 )是-1否0 (16 )是-1否-0(17 )是-1否0 (18 )是-1否-0(19 )是-1否0 (20 )是-0否-1(21 )是-0否1 (22 )是-0否-1(23 )是-0不1 (24 )是-0不-1(25 )是-0不1 (26 )是-0不-1(27 )是-0不1 (28 )是-0不-1(29 )是-0不1 (30 )是-0不-1进行评价2030分钟，有自信919分，有自信九分以下没有自信。相关说明编制人评委批准者创建日期审计日期批准日期的双曲馀弦值。 心理素质评价/意志力测试名字心理素质评价/意志力测试编码技术版本号评价对象评价者页数二分之一状态的变更说明无论什么职业，都会遇到工作上的困难。 意志力强的人能克服困难，设法把工作做好，意志力弱的人有可能以浅薄的味道结束。 意志力也是人才录用和选拔的重要考虑因素之一，本测试为这一行为提供了依据。考试题下面的a、b卷共计26道测试题，请根据你的情况回答。如果完全符合你的情况，就选a符合你的情况。选择b如果暂时很难判断是否符合你的情况，就选择c如果不适合你的情况，就选d如果完全不适合你的情况，就选e。a卷1、喜欢运动。 因为这些运动可以增强体质和韧