中石油实习感想

1、新员工的工作总结屈指可数，来公司将近半年了，经过领导的关心、同事们的帮助和自己的努力和调整，现在几乎融入了公司的大家庭。 同时，对公司的组织结构、工作流程等各方面取得了初步的理解。 此外，我们还有几点体会和想法，借此机会谈谈吧首先，谈谈自己时间上心情的变化吧。老实说，如果说来公司后一直以火热的热情埋头工作，那是伪善的空话。 这个时间工作的过程，也可以说是我自己心情不断调整、成熟的过程。 一开始觉得只要充分发挥自己的特长，工作也不会感到辛苦，但是问自己，学到的知识为什么有用，你的特长在哪里，刚参加工作的我不知道自己的位置。 没有一点心理准备，公司安排了我的工作，乍一看显得无聊、平凡，完成工作很容

2、易，但要把工作做好、创造性却不容易。 所以，调整心情的我会渐渐明白，在各个职场发展才能，增加知识的机会。 如果我们能以充分的热情做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人，如果以冷淡的态度做最崇高的工作，只不过是平凡的工匠。我更了解到，心灵的调整，无论做什么事，都必须全力以赴的精神的有无，可以一个人决定未来事业的成功和失败。 如果一个人意识到通过全力工作免除工作辛苦的秘诀，他也掌握了成功的原理。 只要能在任何地方以自主、努力的精神工作，任何职场都能丰富他的人生经验。有积极的心情，就有一生的成功。其次，总结我半年的工作情况。(1)学习无限，职业生涯是学生职业的继续，重要的是把学校学到的理论知识应用到工

3、作中，进一步提高、升华。(二)即使是最基础的工作，为了提高工作效率也需要不断创新地进步。工厂实习期间，学习了很多关于安全和生产的知识和大庆铁人精神。实习的第一天首先学到的是安全知识和安全教育。 在石化总工厂里，安全提示随处可见，所有安全场所都设置了灭火器、灭火器等，每个目击场所都有显眼的安全标语，所有员工都有强烈的安全意识，所有工作都强调了安全的重要性。 我想是因为他强调了在受到这样的影响的环境下，石油人的安全意识如此强烈，安全理念是如何确实实行的。在生产现场，领导对我们很亲切，和他们一起交流时感到没有距离感。 了解到企业文化的核心是安全、人本、诚实、责任、创新与合作。 也许以大庆石油为中心的

4、企业文化能促进集团和旗下石油公司在经营管理方面的人文关怀，促进基础工作细节上的和谐团结，提高业绩。有一个人的精神就没有胜算，有一个企业的精神就不会衰退。 大庆人就有这种精神大庆精神、铁人精神。 50年来，大庆精神、铁人三项精神继承了工资。 从“即使活了二十年，也必须拼命地得到大油田”的王进喜到“即使倾注心血使之干燥，也必须稳定油田的高产”的“新时代的铁人”王启民。 半个世纪以来，涌现出了大庆油田的英雄。 多年来，大庆油田各级把大庆精神、铁人精神作为历史使命和政治责任。 大庆精神、铁人精神变成了大庆的灵魂。一个铁人走在前面，跟着一千万铁人。 受大庆精神、铁人精神的影响，大庆油田英雄辈出，到处都是铁人。 我们班的各位师傅，他们几十年来，一天都在自己的岗位上坚强起来，这是铁人精神的体现。 大家已经给我做了榜样，给我做了榜样，在今后的工作和生活中，我和同事相信一定能继承和发挥这种精