学生会新媒体工作计划

1、范文：_ _ _ _ _ _学生会新媒体工作计划名称：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _单位：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _日期：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(日期)第1页，共13页学生会新媒体工作计划学生会新媒体工作计划一在过去的一年里，我们学生会的校园媒体中心做得很好，同时也帮助其他部门完成了很多工作，受到了学校领导和学生会全体学生的表扬。因此，我们的校园媒体中心应该在去年工作的基础上再接再厉，把我们的工作做得更好！新年已经开始了。今年春天，高校学生会的工作已经全面

2、展开，我们的校园媒体中心将以饱满的精神做好新学期的系务工作。我们新学期的工作主要分为两部分：加强部门自身建设和加强本部门与其他部门的合作。我们系为学生会校园媒体中心新学期制定了工作计划。内容如下：一.工作目标1.强化校园媒体中心的宣传协调职能，加强各部门之间的联系，积极发挥宣传职能，为我院学生会的宣传工作增添亮点；2.积极挖掘和培养宣传人才，为我院宣传工作注入更多新鲜血液；3.充分利用展板和窗栏宣传学院的活动；4.改革校园媒体中心的内部运行机制。让每个人的能力得到发挥、提高，并有锻炼的空间；5.将校园媒体中心建设成温馨、人性化的家庭。二、加强部门建设和部门间交流：1 .进一步完善部门内部规章制

3、度，提高工作人员的积极性，提高工作质量。2.细化部门的工作记录，详细记录每个官员任职期间的工作事迹，并在部门中添加会议记录。3.节省金钱和开支。为了保证这项工作，印刷海报、窗帘等的费用。应透明，收据作为证据。4.鼓励部门成员与其他部门成员沟通，及时了解其他部门的信息，变被动为主动，协助其他部门完成工作，更好地发挥宣传作用。5.设计和安排学校橱窗和公告牌的评估。尽可能美化校园宣传环境，加大宣传部门的宣传力度。三、具体工作1.校园媒体中心每周召开一次例会，总结前一周的工作，安排下一周的工作，并根据前一周的问题对新的工作进行调整和修正。2.部长和副部长应组织部长成员认真学习部长的职责，检查标准，并在

4、工作中贯彻执行。部长们应对各部的工作条件和工作效果进行随机检查。3、在具体工作中，努力与其他部门相互配合。4.努力举办更多丰富多彩的文化体育活动，丰富学生的课外生活。这学期的具体计划：(1)做好中国共产党发展历史阶段的展示(2)做好高校运动会的宣传报道和精神文明评价工作(3)做好红色经典诗歌阅读比赛的策划工作(4)做好篮球比赛的准备和报道(五)做好对五四的宣传报道工作(6)做好“红歌俱乐部”的宣传和组织工作学生会新媒体工作计划二在学生会的领导下，我们的新媒体部取得了一定的成绩和进步，不仅使该部不断壮大壮大，也为校园文化的繁荣和校园建设做出了一定的贡献。这学期，我们新闻部将继续在学生会的领导下，

5、做好学校的沟通工作，让学生和老师第一时间看到学校的最新消息。一.工作总结这学期，信息部的重点是加强团队制度建设，建立考核制度，使工作安排和绩效考核有章可循，同时加大三、制度建设在不久的将来，新闻部将制定一系列评估成员工作表现的制度。总体计划如下：1.信息部部长负责协调整个部门的工作安排，并及时与学生会其他部门沟通和合作。2.内部检查加减分制。根据平时工作量和工作热情来判断奖励制度：1)每次发布新闻简讯，在多个校园媒体上发布的同一条新闻都会积累额外的分数；2)每次你发表一篇文章，如果你在多个校园媒体上发表同一篇文章，你可以获得额外的分数；3)每次跟随学生会其他部门执行拍摄任务，你都会得到加分；4

6、)以团体或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责人将获得加分。惩罚制度：1)在每两周一次的例会上，未发表稿件的会员将根据两周内发表的稿件的最低数量扣除相应的分数；2)无故安排任务逃避的成员将被扣分一次；(三)无故拖延提交任务或降低提交稿件成员的分数；4)例会迟到、无故缺席团队活动的，扣一次。3.信息部副部长每两周召开一次例会，注重对成员工作过程的监督，公正对待信息部成员的绩效考核，定期对信息部成员进行工作总结，负责在期末对信息部成员的工作进行全面考核，对表现好的给予适当奖励。四.工作安排首先，作为学生会的下属部门，从本部门的性质出发，我们的主要工作是积极配合各部门的工作，做好学生会活动的沟通和宣

7、传，完善网站建设，充分展示学院的特色。日常工作：包括目前的副部门，有12个小组成员，分为4组，每组3人。每.一组负责此次活动，一组拍照，两人记录新闻资料，在活动当天12点前，每人发一条新闻到副部门的邮箱。二是安排好副部门的工作，充分调动新生的积极性，让他们了解部门的工作，并给他们详细解释沟通的写作方法。发现每个人的特长，充分发挥每个人的优势。具体安排1.提高新闻收集和传播质量。这学期将更加注重沟通发布的效率，当天的新闻将在同一天以质和量发布。2、为加强年级活动的宣传报道，加强各部门与信息部的沟通。具体做法：每个部门应在举办活动前一周与信息部联系。请在活动前后及时提交稿件，稿件在活动介绍后两天内

8、不得上交。3.除了激励和惩罚制度的建设，我们应该积极与其他新闻机构联系，并举行一些学习和交流会议。4.积极配合各部门的工作安排，及时汇报学院的相关活动。5.加强团队建设，提高成员的工作热情和效率。让每个人都以一带一路的方式互相促进。6.在信息部内部组织成员活动，加强内部沟通，提高团队意识7.在医院举办活动(正在策划中)，充分发挥信息部成员活动策划的实践能力。部长和副部长负责指导和监督这项活动。8.规范硬件设施的使用，提前借用学院的摄像硬件，这样既不会耽误新闻采集工作，又能按时归还，合理使用，妥善保管。9、做好与教师的沟通工作，及时汇报。V.新想法(1)新学期新生与宣传部的视频剪影合作这学期的工

9、作重点是加强团队制度建设，建立考核制度，使工作安排和绩效考核有章可循，同时增加新闻和文章的收集量，并积极协助学生会其他部门。鉴于自身特点，本学期将进行一些内部团队建设，以加强团队内部沟通。同时，信息部计划在全医院为学生举办一次活动。二、制度建设在不久的将来，新闻部将制定一系列评估成员工作表现的制度。总体计划如下：1.信息部部长负责协调整个部门的工作安排，并及时与学生会其他部门沟通和合作。2.每个成员的基本得分是60分，这是根据平时的工作量和工作热情来判断的奖励制度：1)每发布一条新闻公告，加5分，同一条新闻在多个校园媒体上发布，可以加分；2)大型活动报道加10分，同一新闻在多种校园媒体上发布可

10、以加分；3)对于每张海报，海报制作人将加5分；4)每发表一篇文章加5分，同一篇文章在多种校园媒体上发表可以加分；5)学生会其他部门执行的每项拍摄任务加5分；6)以团体或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责人得15分，其他团体成员得10分。处罚制度：1)在每两周一次的例会上，未发表稿件的会员将根据两周内稿件的最低数量扣分；2)安排任务的成员无故逃避，每次扣10分；3)无故拖延提交任务或稿件的，扣5分；4)例会迟到超过5分钟10分钟扣5分，迟到超过10分钟扣10分，无故缺席一次扣15分；5)无故缺席团队活动扣15分注：如果连续三次例会基本分低于60分，将考虑是否退出新闻部。每学期的前三名学生将被授

11、予“工商管理学院学生会优秀新闻部成员”证书3.信息部副部长每两周召开一次例会，注重对成员工作过程的监督，公正对待信息部成员的绩效考核，定期对信息部成员进行工作总结，负责在期末对信息部成员的工作进行全面考核，对表现好的给予适当奖励。Iii .工作安排1、完善新闻收集，提高新闻质量，除了奖惩制度建设，积极与其他新闻机构联系，可以召开一些学习交流会议。2.积极配合各部门的工作安排，及时汇报学院的相关活动3.加强团队建设，提高成员的工作热情和工作效率4.在信息部内部组织成员活动，加强内部沟通，提高团队意识5.在医院举办活动(正在策划中)，充分发挥信息部成员活动策划的实践能力。部长和副部长负责指导和监督

12、这项活动。学生会新媒体工作计划4经过大家的努力，继第一届学生会和香港教育学院团委之后，学生会新媒体中心第二十次工作计划正式制定。作为学院的一个创新部门，新媒体中心将在新学期为学生们带来不同的风景。一.工作要求1.新媒体中心将继续发挥其与学生沟通、接触和沟通的作用，并进一步渗透到学生中，扩大其影响力。2.招聘新的部门成员，扩大部门成员数量，完成技术组和编辑组的组成；1.新媒体中心每两周定期召开部门会议，总结前一阶段的工作，安排下一阶段的工作内容；并对前一阶段的不足进行总结、修订和升级。2.部员要在名学生做好本职工作的基础上，积极参与部门工作，并接受主任和副主任的监督。3.主任和副主任要带头，在学习和生活中严格要求自己。4.主管应结合定期和不定期的检查来评估部门成员的工作态度和能力，主要是评估工作态度。5.结合其他部门的