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文档简介
1、看看学学,习惯性格,人生之大题,看看学学,练就美好的明天,九型性格与关系营销,2006年月、27日,主讲:罗树忠,课程单元,和谐关系的建立,品味人性,客户心理与客户关系,工作中的使用技巧,营销与人性的关系,购买是购买者的一种价值选择.,营销就是提供符合购买者价值选择的理由.,大客户销售过程中的心理变化,什么是客户营销?,人性与人性的交流 双方提供大于业务的信息量 了解购买者的生活或工作背景 把握购买者的价值选择习惯 尊重并满足购买者的选择习惯,客户营销难题,我们难以检验、预测一个人的气质、性格,只能通过经验判断。,客户营销现状,根据权威管理机构统计:在关系营销中存在平均打击率即三三率,三分之一
2、正确;三分之一差强人意;三分之一错得离谱。,核心能力:洞察人性,满足人性需求,课程单元,和谐关系的建立,品味人性,客户心理与客户关系,工作中的使用技巧,特点,特点,特点,特点,特点,特点,特点,特点,特点,自己与客户,9,8,7,6,5,4,1,2,3,艺术型,成就型,助人型,完美型,平和型,领袖型,活跃型,警觉型,理智型,仁 心,勇 腹,智 脑,未来,现在,过去,和而不同,八十年代两位重要人物:Helen Palmer 和Dave Daniel,管理者的需要,成为企业教练中最主要的工具,起源于中东阿拉伯苏非族欧洲南美洲,优秀企业用来招聘员工、建设团队、激发员工创新能力,九型性格学的起源与发展
3、,9,8,7,6,5,4,1,2,3,9,8,7,6,5,4,1,2,3,- Relax 放松时, Stress 受压时,活跃型,完美型,理智型,# 7,在本课程中学习运用九型性格,我的特点?,他们的特点?,如何观察人性?,如何发挥我的强项?,如何与客户建立深厚的关系?,感觉,情绪,注 意 力 中 心,思维,5#、6#、7#,2#、3#、4#,8#、9#、1#,脑中心区,心中心区,腹(身体)中心区,9,8,7,6,5,4,1,2,3,心,腹,脑,情感细腻 善于与人之间的沟通 善于把握当下 执行力强,9,8,7,6,5,4,1,2,3,助人型,第二种性格描述,能够明白以及满足他人需要,帮助他人成
4、功 很自然而且快速的发觉到别人的需求 愿意付出的人,牺牲自己,成全他人 愿意帮助什么样的人呢? 感受能力非常强,能很快感觉到你的需要 从帮助别人成功的身上,看到自己的价值,担心自己被忽略 需要你的爱,关注和关爱 害怕有一天,不被别人需要,第二种型号的识别,特点: (自我评价或他人眼中) 细心、热心助人、善良、心太软、老是想到别人、耳 根软、重视人际关系、怕伤害别人、怕被人遗忘、习 惯讨好人、善解人意、有同理心、感情丰富喜欢付出 肢体语言: 眼光柔和而热切、略少自信、对话焦点容易转移到对方,9,8,7,6,5,4,1,2,3,成就型,第三型性格描述,要做一个成功的人,有成就的人 不断设立目标,而
5、且一个目标接一个目标 世上无难事,只怕有心人 注意力焦点在目标、结果 最不能接受的是失败 是一个享受鲜花和掌声的人 讲竞争,求争先 忽略自己的身体,忽略自己的感受 工作狂,冲得很快,第三型性格的识别,特点: 自信、目标感强、出色、努力、适应力强、追求成功、工作狂、不懂得放松、只要我想做就一定做得到、对人敏感、很容易成为焦点、坚持目标、奋战不懈、不达目标绝不停止、不眠不休的做、财富是我实力的证明 肢体语言: 充满自信、扩张力强、眼神精明、谈话容易集中焦点,9,8,7,6,5,4,1,2,3,艺术型,第四种性格描述,最重要的是感觉 渴望自己内心的感受能被人理解 在他的生命当中似乎缺少了一个重要的东
6、西 ,寻觅,淡淡的忧伤 具有艺术天赋的人,也是非常有创意的人 感觉非常灵敏,快,能很快捕捉到感觉世界的东西 逻辑分析能力是他最大的弱项 讲究品味和感觉 非常介意与人的交往 在情感方面,追逐完美的感觉 多肯定,多欣赏,最怕的是否定,第四种性格的识别,特点: 情绪化、有创意、急躁、独特、没耐心、重视感觉、 敏感、爱自己、孤僻、内向、没安全感、 感性、忧 郁、人来疯、任性、善良、热心、很难被了解、有品 味、多愁善感、追求浪漫、诗情画意 肢体语言: 富艺术家气质、品味有特色讲究搭配 眼神看不透、眼睛看身后、有点迷离、眺望远方 对话焦点往往在自己的神游中,驾御逻辑 知识丰富 语言严谨 思考力强,9,8,
7、7,6,5,4,1,2,3,理智型,第五种型号描述,知道比别人多,懂得比别人快 内在注意力焦点,放在对未知知识的探索上 时间分配 做出一个决策 对知识的渴望会几近贪婪 用知识和智能去帮助那些需要帮助的人 待在大书房里,在知识的海洋中遨游 比较不愿意做无谓的交际和应酬 不太善于表达自己的感受,第五种型号的识别,特点 有智慧、逻辑强、好学、知识丰富、不爱言笑、不喜欢 公共场合、爱探索、思维严谨、必须逻辑通顺 、喜欢 看书、冷静、机智、分析力强、理性、独立性强、洞察 力强 肢体语言: 喜怒不形于色、有书生气、肢体局促、表情不丰富、神 态严肃、不爱言笑、对话焦点集中在知识和逻辑上,9,8,7,6,5,
8、4,1,2,3,警觉型,第六型性格描述,行动之前能预先知道,潜在的、未知的麻烦和风险 内在的注意力放在对未来潜在可能的风险和麻烦的预测上 透过发问的形式 真,真指的就是真实 对于所收集来信息会有一个核实的过程 警觉,第六型性格的识别,特点: 犹豫不决、忠诚、矛盾、有责任心、优柔寡断、思维缜密、不容易相信人、想太多、行动力不强、沉稳、瞻前顾后、不冲动、疑惑、多疑、怕被人利用、不喜欢出风头、保守、钻牛角尖 肢体语言: 眼神转动、边思考边说、说话小心、谨慎保守、常有 焦虑和不安 对话焦点在自己的思考过程中,9,8,7,6,5,4,1,2,3,活跃型,第七种性格的描述,这个世界充满了刺激的事物和体验,
9、人生的乐趣就在于追求快乐 兴趣广泛,多才多艺 新 面对新的项目,新的工作时,能发挥他们特别聪明的那一面 特别善于活跃气氛 虎头蛇尾,第七种性格的识别,特点 乐观、快乐、兴趣广泛、新事物学习力强、好奇心 强、聪明、灵活、脑筋转的快、活泼、搞笑、没耐 心、爱玩、思维跳跃、虎头蛇尾、爱讲笑话、活跃、 怕给承诺、喜欢自由、多才多艺 肢体语言: 容易为人接受、没压迫感、活泼、眼神灵活、反应灵敏 对话往往跳跃性很大、对话气氛热烈有趣,认大道理 关注未来 善于控制 意志力强,9,8,7,6,5,4,1,2,3,完美型,第一种性格描述,最重要的是做对事情,他希望每件事情,都要做到最完美 讲求高质量、高效率工作
10、的人 每一个环节都不能错,因此他对错误非常的敏感 ,要立即纠正过来 喜欢预先制定计划,要顺序编排,按部就班 内心有很多的原则和标准 应该怎样做。 最不愿意看到的,是别人破坏他的规则 要他迅速做出改变的时候,他往往非常不适应 通常,1号定下原则之后,轻易不会改变 识大体,顾全大局 严谨、认真、完美,提供高标准、稳定的结果,第一种性格的识别,特点: 负责、严谨、追求完美、有原则、要求高、认真、爱干 净、洁癖、公正、坚持、主观、不太灵活、情绪比较平 稳、内心不轻易表达、吹毛求疵、理性、正直、成熟稳 重、很实际 肢体语言: 干净清洁、一丝不苟、整齐端正、严肃拘谨 中规中矩、端庄大方、谈吐沉稳得体、礼貌
11、周到 对话焦点容易集中在细节上,9,8,7,6,5,4,1,2,3,领袖型,第八种型号的描述,要做一个自强不息的人 用强大的自信和意志力,战胜环境,贡献社会,锄强扶弱,抱打不平 最重要的就是控制、带领和保护、主持正义、维持公平 既要控制人,也想控制环境 是一个敢说敢做,直来直去的人 没有“难”这个字 逢山开路遇水搭桥 忽略行为的后果,结果付出直接行为的代价 能够服从,听从他的意见,并且能够向他讲真话 美德是他非常善于保护下属 不能容忍,在任何场面失去控制,提供高控制力和攻歼力,第八种型号识别,特点: 执行力强、敢拼、适应力强、暴躁、正义感、讲道理、 果断、爽朗、开朗、直接、驾驭、威望、温柔、善
12、良、 自信、坚强、太冲动、要做就要做最好、公平、不能被 背叛 肢体语言: 气宇不凡、大将之风、霸气大情大义、有压迫感声线 亮、不拘小节 眼光锐利、肢体霸气独断、命令式语 言、压迫感强 对话焦点集中在目标和大的意义上,有统一对方思想的强烈意图,9,8,7,6,5,4,1,2,3,平和型,第九型性格的描述,维持人与人之间的和谐 忍一时风平浪静;退一步海阔天空 协调 ,随和 ,同事之间有求必应 没有什么个人的主张,表态 很难拒绝,“No” 大沙发上看电视,或者睡觉 元神抽离 不宜分清工作的主次,提供高协调力和系统力,第九型性格的识别,特点: 平和、随和、脾气好、人缘好、爱睡觉、重视健康、 友好、不愿
13、受约束、随便、亲和力强、讲平等、好说 话、不懂得拒绝人、淡泊名利、怕冲突、与世无争、 乐观、被动 肢体语言: 朴实无华、节拍较慢、笑容满面、有点懒散、亲和力的 眼光 对话焦点容易集中在获得对方认同或大道理上,快速识人技巧,从语言、眼神、手势、神态观人 从与时间的关系、注意力焦点察人,与时间的关系:心区:现在 脑区:过去 腹区:未来 号:都有,快速方法:先区分心腹脑、再区分外中内,心区关注带有感性的故事,脑区关注数据和证据,腹区关注趋势和演变,课程单元,和谐关系的建立,品味人性,客户营销理念,工作中的使用技巧,案例分享,案例1:通过分析老总性格,分析其注意力,调配合适的项目管理者,获得800万软件项目。,购买习惯: 我最擅长的销售方式是? 购买过程中什么事使我十分抵触? 我希望销售员如何与我长期相处?,分组讨论,讨论结果,号,号,号,号,号,号,号,号,销售人员成长路径,9,8,7,6,5,4,1,2,3,艺术型,成就型,助人型,完美型,平和型,领袖型,活跃型,警觉型,理智型,心,腹,脑,各类性格进步路径,工作中的使用方法,从欣赏的角度给客户帖标签 检查客户的关
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